休假通知

　　休假的通知
　　推荐度：
　　公司休假通知
　　推荐度：
　　年休假提醒通知
　　推荐度：
　　相关推荐
　　休假通知4篇
　　随着社会一步步向前发展，我们都不可避免地要接触到通知，上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。为了让您在写通知时更加简单方便，下面是小编精心整理的休假通知4篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
　　休假通知篇1
　　销售部员工xx：
　　你因个人原因需请假超过三天，按公司考勤管理规定，请（休）假超过三天须办理工作交接手续，以保证岗位工作的延续性。
　　经销售部负责人研究决定，李欣请假期间的工作暂由销售部业务员刘xx接替，为明确责任，需办理如下交接手续：
　　1、
　　2、
　　3、
　　4、交接要求：
　　1）交接时间由交接人与接手人共同确定，交接完毕方可离岗。
　　2）交接表必须按上述要求详细交接，交接人、接手人、监交人必须签字确认。
　　3）工作责任划分以交接表填写时间为准。
　　4）交接表一式三份，交接人与接手人各执一份，人力资源部存档一份。
　　特此通知
　　xx有限责任公司
　　人力资源部
　　20xxxx
　　休假通知篇2
　　依照国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知，结合公司实际情况，经研究决定20xx年春节休假计划安排如下：
　　2月15日至2月21日放假调休，共7天
　　2月11日（星期日）、2月24日（星期六）上班
　　休假通知篇3
　　根据国家关于节假日时间的具体安排，公司对元旦放假时间及注意事项通知如下：
　　1、20xx年元旦放假时间为：20xx年1月1日至3日放假调休，共3天。20xx年12月31日（星期六）上班。（这一点，可以根据贵公司规定做适当的调整和安排）
　　2、元旦放假期间，如需要正常上班的部门，请部门负责人于12月31日之前将值班表报办公室备案。
　　3、元旦放假期间全体员工及领导必须保证手机24小时开机状态，确保联系畅通；
　　4、元旦放假期间，未经批准，非值班人员（除部门负责人外）一律不得进入公司，如有特殊情况须请示部门负责人批准，经同意方可进入公司；
　　5、元旦放假期间回家或外出旅游的员工，应事先知会部门负责人，并协调处理好放假期间的本职工作；
　　6、元旦放假期间监控中心对公司财产的安全负全责，请做好防火、防盗工作。监控中心值班长并负责关好办公区域的门、窗等；
　　7、元旦放假期间在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的所有电器及办公设备。
　　8、回家或外出旅游的员工应注意安全。
　　祝全体员工：
　　节日愉快，身体健康！
　　休假通知篇4
　　全体员工：
　　经公司研究决定，20xx清明节放假及调休安排时间如下：
　　1、清明节放假时间为：20xx年4月5日至7日放假调休，共3天。4月8日（星期日）上班。
　　2、放假期间，有需要安排员工值班的部门请在20xx年4月4日上午下班之前把值班名单报给人事部XXX，以便统计。
　　人事行政部
　　20xx年4月3日