一家大公司对外招募人才，有三个人前来面试。
　　负责招聘业务的主管拿出一根大约5斤多重的甘蔗问第一个面试者：“你觉得这根甘蔗值多少钱？”
　　第一个应聘者觉得招聘主管提出的问题可笑而且简单，于是不加考虑便脱口而出：“现在市面上的甘蔗大约是1块钱一斤，所以这根甘蔗的价值应该是5块钱。”
　　招聘主管站起身来，微笑着宣布他正式成为公司员工，理由是回答诚实本分。
　　第二个应聘者则这样回答：“如果搞批发，一斤只要4毛钱，那这根甘蔗的价值就是2元钱；但是我会从种植甘蔗的农民手里购进，那1斤只要1毛钱，所以，我认为这根甘蔗的价值只值5毛钱。”
　　招聘主管高兴地宣布第二个应聘者将担任采购部经理。
　　轮到第三个应聘者，他回答：“我会把这根甘蔗榨成汁，这样至少可以榨5杯，如果我以每杯2元的价格卖给消费者，那么这根甘蔗的价值就是10元。”
　　招聘主管兴奋地宣布第三个应聘者将担任销售部经理。
　　第一个应聘者很不服气，他的文凭比那俩人高出许多，凭什么却是他俩担任了如此重要的职务？
　　招聘主管笑着告诉第一个应聘者：“第二个应聘者可以最大限度地降低我们公司的原材料成本，所以我让他担任采购部经理；而第三个应聘者则可以为我们公司产品赢得最大的经济利益，他担任销售部经理理所当然。很遗憾，你对这根甘蔗价值的看法和大多数人的看法基本相同，所以，我认为你的价值也就和大多数人一样，现在只能做一名普通的员工。”
　　你要是问我怎么知道这些的，告诉你，我就是第一个应聘者。

职场故事：一根甘蔗的价值一家大公司对外招募人才，有三个人前来面试。负责招聘业务的主管拿出一根大约5斤多重的甘蔗问第一个面试者：“你觉得这根甘蔗值多少钱？”第一个应聘者觉得招聘主管提出的问题……“让自己重要起来”最要紧的职业心态职业场上，有人升得快些有人升得慢，有人机遇好些有人机遇差。我两者都不很突出，所以现在我的领导都比我小好几岁。经常遇到向我咨询职业前景的朋友，他们比较不能接受领导比他们小，不知道……专注才是王道在大学的课堂上，有一群学生，作为他们的导师，每个星期我们总要讨论一个话题。那一天。他们将题目写在黑板上：《学历与专长，到底哪一项更重要》。学历与专长当然都重要，但，实在比……办公室定律一、矛盾定律：人人都明白一朝天子一朝臣，因此跟领导走得太近了不行，离得太远也不行。跟得太近了怕站错了队，一旦大树倒掉，大难就会临头，离得太远了，好处永远轮不到，坏事少不了。左也……赢家的12个特质1、别立志赚钱Google的创办人布林和佩奇从一开始，就构思建立一家和大部分企业不同的公司，他们认为太过重视钱财或权势，只会蒙蔽理想。巴菲特说，钱只是我把自己喜欢的事情做得非常……提高工作效率的七点建议一、全心投入工作（workharderatwhatyoudo）：当你工作时，一定要全心投入，不要浪费时间，不要把工作场所当成社交场合。光这个秘诀，如果你能长期实践，就能使……让你少奋斗10年的9条经典忠告成功等不急你翻N次跟头，再爬起来继续勇敢折腾。对于胸怀梦想的80后们，步步为营才是职场王道。职场经典9忠告，让你少奋斗10年。1：停留在心灵的舒适区域内是不可以原谅的……这6种人不会加薪纵观职场，有升职才有薪的机会。在企业却有以下几种人，错失了升职加薪的机，最终在企业的报怨死亡。如下：1、伴娘型这种人的毛病不在于做不好工作，而在于不能充分施展自己的……面试无小事有的人说，在面试的头10秒钟就已经决定了你的命运。这种说法虽然不免夸张，可也有道理。那些穿着、神态、举止、到达时间等看似小的事情，有时候却能起到决定作用到达时间面试……职场热点直击：为什么我是“上班奴”上班奴特征之一：工作不会让你把握自己的命运，恰恰相反，去工作就是把命运交给别人掌控。上班奴特征之二：你一定会遇到有背景有来历的同事，不管你做什么都无法超越他们。上班……职场调侃：让你不再加班的十大理由理由1。让你更有效率多数的办公室工作十分繁琐，没有明确的开始与结束。正由于事情千头万绪，你很容易这个做一点、那个进行一半，结果没有一件有结果，迫使你以加班来赶工，一方面也……像木鸡一样去战斗春秋时期，周宣王爱好一种特殊的娱乐活动斗鸡。有个叫纪子的人，是驯养斗鸡最出色的专家。于是，周宣王就派人将他请来驯鸡，刚养了十天，周宣王就急不可耐地问：“斗鸡养好了没有？”纪子答……