解雇通知书

　　解雇通知书
　　推荐度：
　　解雇通知书
　　推荐度：
　　相关推荐
　　解雇通知书8篇
　　在现在的社会生活中，各种通知频频出现，通知是用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。通知的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家整理的解雇通知书，仅供参考，欢迎大家阅读。
　　解雇通知书1
　　xx先生女士：
　　您好！
　　因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的。，用人单位可以解除劳动合同”予以辞退。请于年月日点至公司人力资源部办理离职移交手续。
　　xxx有限责任公司
　　20xx年xx月xx日
　　解雇通知书2
　　xx先生女士：
　　您好！
　　兹有你在年月日被我单位录用，现因原因，不能继续在我单位工作，故要予以辞退。经本单位研究决定，自年月日起本单位解除与您的聘雇劳动关系。关于经济补偿问题，将参照国家和省市镇有关规定再另行通知。非常感谢您在本单位的辛勤工作！同时，祝愿您在未来有更好的发展
　　单位负责人（签名）：
　　单位盖章：
　　xxx有限责任公司
　　20xx年xx月xx日
　　解雇通知书3
　　先生女士：
　　兹有你在年月日被我单位录用，现因原因，不能继续在我单位工作，故要予以辞退。经本单位研究决定，自年月日起本单位解除与您的聘雇劳动关系。关于经济补偿问题，将参照国家和省市镇有关规定再另行通知。非常感谢您在本单位的辛勤工作！同时，祝愿您在未来有更好的发展
　　单位负责人（签名）：
　　单位盖章：
　　佳运达企业
　　年月日
　　解雇通知书4
　　部员工：
　　鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间，未经他人同意，私拿房东手机，您的行为属于非法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定，决定予以员工酒店内通报，提前解除劳动合同的处理。
　　请您于年月日之前到酒店人资部办公室办理离职手续。
　　本酒店将保留追究你的相关法律责任的权利。
　　特此通知。
　　xxxx
　　年月日
　　解雇通知书5
　　女士先生：
　　根据xx（填写劳动合同，企业规章等），xx公司决定与您解除劳动合同（关系）。请您于xx年xx月xx日之前，按《员工离职交接表》的要求，做好工作、公司文件资料、财物的移交，于xx年xx月xx日之前来财务部门办理工资结算等事宜，超过此时限，我们将视为您放弃此权益！
　　签发人：xx日期：xx
　　员工签名：xx日期：xx
　　解雇通知书6
　　xxxx先生女士：
　　由于你经常旷工迟到，影响到正常工作，给公司造成损失，经公司研究，按照公司的《员工辞退辞职管理办法》的规定，在30日内办理相应的辞职手续。
　　特此通知。
　　xxxxx公司人力资源部
　　xx年xx月xxx日
　　解雇通知书7
　　xx先生女士：
　　您好！
　　根据本公司与您签订的劳动合同第条第款的。规定，决定终止合同，请您于年月日离开本公司。
　　您的一切待遇按照规定办理。
　　xxx有限责任公司
　　20xx年xx月xx日
　　解雇通知书8
　　女士先生：
　　根据（填写劳动合同，企业规章等），公司决定与您解除劳动合同（关系）。请您于年月日之前，按《员工离职交接表》的要求，做好工作、公司文件资料、财物的移交，于年月日之前来财务部门办理工资结算等事宜，超过此时限，我们将视为您放弃此权益！
　　签发人：日期：年月日
　　员工签名：日期：年月日

造句：解雇通知书
造句：解雇通知书