开除通知

　　开除通知
　　推荐度：
　　开除通知书
　　推荐度：
　　开除员工通知书
　　推荐度：
　　相关推荐
　　【精华】开除通知三篇
　　在充满活力，日益开放的今天，我们需要用到通知的情形越来越多，通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文。写起通知来就毫无头绪？以下是小编为大家收集的开除通知3篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
　　开除通知篇1
　　：
　　鉴于您在本工地下班期间，外出酗酒闹事，您的行为触犯国家治安管理处罚条例并严重损害了本工地名誉和利益。根据我国相关法律并结合本工地的相关规定，决定予以员工开除的处理，截止8月2日预付工资已超出应付工资3500元。本单位将保留追究你的相关法律职责的权利。
　　特此通知。
　　年月日
　　开除通知范文（五）：
　　物业部员工（身份证号码：）：
　　鉴于您在无故殴打，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且您的行为已经侵犯了他人的合法权益，并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的。相关规定，决定处以公司内通报，并立即解除劳动关系的处理。
　　请您于20年月日16时之前到办公室办理离职手续。
　　我公司将保留追究你的相关法律职责的权利。
　　特此通知。
　　办公室
　　年月日
　　开除通知篇2
　　陈x：
　　鉴于您在本工地下班期间，外出酗酒闹事，您的行为触犯国家治安管理处罚条例并严重损害了本工地名誉和利益。根据我国相关法律并结合本工地的。相关规定，决定予以员工开除的处理，截止x月x日预付工资已超出应付工资3500元。本单位将保留追究你的相关法律责任的权利。
　　特此通知。
　　20xx年x月x日
　　开除通知篇3
　　部员工：
　　鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间，未经他人同意，私拿房东手机，您的行为属于非法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定，决定予以员工酒店内通报，提前解除劳动合同的处理。
　　请您于年月日之前到酒店人资部办公室办理离职手续。
　　本酒店将保留追究你的相关法律责任的权利。
　　特此通知。