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产后重返职场如何适应新环境

12月4日 多上心投稿 造句
  产后重返职场如何适应新环境
  产后重返职场如何适应新环境
  现实中,许多完成了生育大计的女性,在重返职场后,发现自己正面临着许多困惑和变化。例如:Knty原先是公司销售经理,休完产假后回到公司却被安排做行政工作:做室内设计的小美在生育期间公司接了几个大单子,公司聘请了业内高手Leon顶替了小美的职位,重返公司的小美现在只能做Leon的助理,是继续做下去,还是辞职,小美犹豫中类似的例子还有很多,假如你是一位新妈,在重返职场遭遇一系列新的变化时,应该怎么办?
  未雨绸缪提前规划
  做妈妈是每一位女性的神圣职责,创造生命的价值要远远高于职业创造的物质财富和精神财富,职业女性应选择最适合自己的生理年龄完成这神圣的使命。而且,职业女性可以利用生育的这段时间,对自己的人生做一个新的规划和总结,尽快明确产后的方向与目标,提前为生育后的职业生涯在心态、能力和人际关系上做各种准备。这样,当你在重返职场后,你会对自己的职业定位十分清晰,可以从容地面对所有变化,可以尽快走出上述Kitty、小美所面临的困境。
  继续充电保持工作激情
  休产假期间,妈妈们很难随时更新专业知识,工作思维和方式停留在以前,加上对外界的关注相对减少,与社会的差距就越大。此时,与时俱进、及时充电。付出更多的努力,才能打破别人对你的偏见,才能突破你自己的“职场玻璃天花板”。
  自信自强的妈妈最美丽
  因为你休息了不短的时间,所以可能会比同事做事慢一些,甚至一切要从头开始,也可能被安排到自己从不熟悉的部门,请你一定不要失落、自卑,要知道这一次的开始比你刚进入社会时要从容得多,你不仅有工作经验,你还获得了不是每个女人都拥有的生活阅历,那是你丰厚的心灵积累。相信自己,打造自己独特的核心竞争力,走出更宽广的人生道路。
  坦然面对岗位变化
  当女人成为了母亲后,她们会考虑得更多。此时,安定的工作环境会更适合她们。既然做了母亲,势必会将一部分精力放在哺育下一代的身上,在这种客观因素下,一些工作强度高、压力大的职位很可能不再适合她们了。不能再担当以前的重要职务和岗位,这当然会让新妈妈感到失落。但不妨换一种角度来思考问题,视人事变动为正常现象,放下架子,把自己当作新人,这样更有利于学习,尽快适应新环境。
  倾听自己内心的声音
  走出困境,关键看你想要怎样的人生。什么是让自己最为开心的?是在职场中呼风唤雨?还是,在家中的相夫教子?正所谓鱼与熊掌不可兼得。对于大多数母亲而言,她们需要的是一种平衡的状态。当知道自己最想要的是什么东西后,无论是继续在原单位,还是换工作、换行业,一切都可以迎刃而解。
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造句:产后重返职场如何适应新环
造句:产后重返职场如何适应新环境
让你在职场中游刃有余让你在职场中游刃有余让你在职场中游刃有余勤汇报,多请示,常沟通办公室的人际关系说复杂很复杂,说简单也很简单,关键是看准自己的位置。上有老板,下有下属,左有战友……女性如何在职场上胜出女性如何在职场上胜出女性如何在职场上胜出不随意泄露个人隐私同事的个人秘密,当然就是带着些不可告人或者不愿让其他人知道的隐情;要是同事能将自己的隐私信息告诉你,……职场魅力让你更加抢手职场魅力让你更加抢手职场魅力让你更加抢手优雅的姿势我们不得不承认,这一点在55的程度上要取决于我们的身体语言。当穿着套装的你耷拉着眼皮,慢吞吞地横穿整个办公室……这些陷阱会断送你的职场生涯这些陷阱会断送你的职场生涯这些陷阱会断送你的职场生涯逃避、悲观、压抑这种人虽然聪明、有历练,但是一旦被提拔,反而毫无自信,觉得自己不胜任。他们的核心信念是“我……职场新人不要总是想做大事职场新人不要总是想做大事职场新人不要总是想做大事眼下正是毕业生走出校门、踏入职场的季节。很多人满怀憧憬地投入工作,没过多久却又感到失落。怎样避免呢?新人工作热……如何让工作充满乐趣如何让工作充满乐趣如何让工作充满乐趣发挥技能先评估自己所拥有的技能。许多人看自己,着眼点是放在过去的工作职称及经历,例如“我曾做过营销经理”等;然而你我看自己……盘点上司最需要的下属盘点上司最需要的下属盘点上司最需要的下属1、打造良好的人际关系。做人做事中,最难处理,但是处理得当,收效最大的往往就是人际关系。要用真诚和服务的态度来打造你的……产后重返职场如何适应新环境产后重返职场如何适应新环境产后重返职场如何适应新环境现实中,许多完成了生育大计的女性,在重返职场后,发现自己正面临着许多困惑和变化。例如:Knty原先是公司销售经理……人在职场不得不放下身段人在职场不得不放下身段人在职场不得不放下身段“真金都在沙石里,而沙石往往在低处。”身在职场,容易养成向上看的习惯,因为谁也不肯轻易屈身低处做泥沙。有位朋友说:……注意!这些男上司你不得不防!注意!这些男上司你不得不防!这些男上司你不得不防1、对女同事的个人生活过分关心的上司。领导关心女下属也是正常的事情。但是,如果过分关心一个女下属,就有点不正常……学会这几个潜规则化压力为动力学会这几个潜规则化压力为动力学会这几个潜规则化压力为动力主动出击当领导交给你一项工作时,如果自己不懂得如何做,或者没有思路,与其自己苦苦的熬夜查质料,得不到有……频繁查看邮件是职场远程压力频繁查看邮件是职场远程压力频繁查看邮件是职场远程压力美国北伊利诺大学的心理学家最新研究发现:痴迷于工作邮件会导致身心倦担早先调查显示:81的美国员工会在工作日以外的……
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