开除员工通知

　　开除通知
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　　实用的开除员工通知三篇
　　在发展不断提速的社会中，很多地方都会使用到通知，通知的种类比较多，根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。那么，怎么去写通知呢？以下是小编精心整理的开除员工通知3篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
　　开除员工通知篇1
　　物业部员工（身份证号码：）：
　　鉴于您在无故殴打，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司物业部的保洁工作，且您的行为已经侵犯了他人的合法权益，并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内通报，并立即解除劳动关系的。处理。
　　请您于20年月日16时之前到办公室办理离职手续。
　　我公司将保留追究你的相关法律职责的权利。
　　特此通知。
　　办公室
　　年月日
　　开除员工通知篇2
　　通告
　　致：全体员工编号：CHIPPAD20xx077由：人事行政部
　　时间：20xx年12月24日刊布日期至：20xx年12月24日事由：
　　关于xx部员工xx开除事宜
　　一、20xx年12月19日，xx部员工xx顶撞上司，并手持铁锤冲到上司办公室威胁上司，经向现场多名当事人了解，事实确凿。
　　二、xx的行为，严重违反了厂规厂纪，侵害了他人的合法权益，给公司其他员工及所在部门造成严重的不良影响；对此，经公司研究决定，给予xx解除劳动合同、终止劳动关系的处罚。
　　特此通告！
　　人事行政部
　　开除员工通知篇3
　　先生女士：
　　依据本公司与您签订的劳动合同第条第款的规定，决定终止合同，请您于年月日离开本公司。
　　您的一切待遇按照规定办理。
　　有限责任公司
　　年月日