培训通知

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　　【热门】培训通知4篇
　　在生活中，我们都不可避免地要接触到通知，通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。通知的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家整理的培训通知4篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
　　培训通知篇1
　　各市教育局：
　　根据国家有关文件精神和省教育厅《关于开展国家宪法日主题教育活动的通知》（鲁教法字〔xxxx〕x号）要求，为弘扬宪法精神，经研究，决定组织开展全省中小学教师（含幼儿园教师，下同）法制培训。现将有关事宜通知如下：
　　一、培训目标
　　利用山东省教师教育网远程研修平台，组织全省教师学习《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国教师法》主题课程。帮助教师了解教育政策与法规知识，增强依法履职、依法执教的意识，提升依法处理教育管理事件与教育教学问题的能力。
　　二、培训对象
　　全省中小学教师。
　　三、培训内容与时间安排
　　培训内容包括《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国教师法》两个课程模块，每个模块包括专家讲座、文本资源和标准化测试，各x学时。学习时间为xxxx年xx月x日至xxxx年x月x日。
　　四、培训方式与考核
　　在山东省教师教育网注册的教师凭用户名和密码登录个人空间，进入xxxx年远程研修项目（例如：已参加xxxx年高中教师远程研修，则进入“xxxx年高中教师全员远程研修项目”），根据时间安排完成课程模块的学习和标准化测试任务。研修平台跟踪记录学习过程，教师完成全部模块学习且通过标准化测试（测试成绩达到xx分及以上）即为考核合格。每个课程模块计入x学分，共计x学分。
　　未在山东省教师教育网注册的教师，由学校以适当的方式组织学习。
　　五、有关要求
　　（一）各市教育局要抓紧进行工作部署。各级教育行政部门和学校要强化管理职责，制定培训管理规章制度，做好区域网络技术支持保障等工作。
　　（二）中小学和幼儿园要积极发动、组织有关教师全员参加培训，为参训教师提供必要的学习条件，督促、引导教师按时收看视频、完成标准化测试等学习任务。
　　山东省教育厅
　　xxxx年xx月xx日
　　培训通知篇2
　　各学区办（督导办），各中小学、幼儿园：
　　为推进国家卫生区建设，全面完成创建卫生区健康教育工作目标任务，根据大足创卫指挥部发〔20xx〕7号文件精神，决定参加创建卫生区健康教育工作培训。现将培训相关事宜通知如下：
　　一、参会时间
　　20xx年10月26日下午14：3016：30。
　　二、参会地点
　　大足区人民医院老院区大会议室（行政楼9楼）
　　三、参会人员
　　1。各学区办健康教育工作分管领导1人；
　　2。各学校健康教育工作分管领导、专兼职工作人员各1人（详细名单见附件）。
　　四、培训内容
　　《国家卫生城市标准（20xx年版）》健康教育与健康促进标准及释义。
　　五、有关要求
　　1。请学校做好相关工作安排，确保参会人员能正常参会。
　　2。请参会人员务必准时参会。
　　3。差旅费回原单位报销。
　　附件：大足区教育系统学校健康教育工作分管领导及专兼职工作人员名单
　　重庆市大足区教育委员会
　　20xx年10月25日
　　培训通知篇3
　　各支行、分行机关各部门：
　　为强化员工业务技能培训工作，提高员工技能素质，分行将统一组织辖内应测员工集中训练，现将有关事宜通知如下。
　　一、培训范围
　　各支行、分行机关各部门35周岁以下员工。
　　二、培训内容
　　IT对私业务、IT对公业务、IT国内结算、IT国际结算、计算器、中文录入、英文录入。
　　三、培训时间、地点
　　1、时间：xxx年4月23日xxx年10月总行测评工作结束，每周一至周五13点至17点。
　　2、地点：分行5楼电教室。
　　四、培训考核及要求
　　1、今年是业务技能总行测评年。省行定于7月和9月分两次组织技能测评。请各单位一把手高度重视员工技能培训工作，并责成专人督促和考核。
　　2、省行核定我行今年的技能测评工作指标为，35周岁以下员工技能参测率达到100；传统项目能手率达到85；蓝图项目能手率达到65。据此，分行依据各机构现有35周岁员工人数，核定各单位年度技能测评工作指标（详见附表），并作为对各单位全年绩效考核的重要依据。
　　3、分行确立的培训目标为：入行不满一年员工，经过集训，须达合格标准；入行一年以上的员工，集训两月，须达三级标准；年内应达二级标准。
　　4、对员工集训情况，分行将严格考核。设立集训考勤簿，参训员工须按时签到、签退，登记姓名、所在单位及当日最好成绩。因故不能参加者，须由支行（部门）主管行长（主任）向工会主任请假。
　　同时，分行也将通过技能测评网络系统，对参训员工上机时间、上机次数、训练成绩时时跟踪。员工集训的出勤情况和训练成绩，将作为对员工所在单位主管领导考核的主要依据。
　　5、分行编制各机构每日参训人员分配表，并据此考核。各单位要合理调度人员，保证分行核定的每日参训人数出勤，并确保应测员工每周至少参训2次。
　　6、海城支行按分行培训方案自行组织员工集训。城区各机构在分行统一组织集训的前提下，还应充分利用本机构资源，适时组织员工利用工余时间训练。
　　7、为检测集训效果，自5月份起，分行每月组织一次全员技能测试。对各机构员工的参训情况和测试成绩，分行将按月通报全辖。
　　特此通知。
　　附件：1、各单位xxx年度业务技能测评工作指标
　　2、各单位业务技能集训人员分配表
　　分行
　　xxx年4月20日
　　培训通知篇4
　　各企业：
　　为积极推进我县安全生产标准化工作，帮助企业掌握安全标准化的自评方法，确保从业单位安全标准化工作顺利开展，特举办“从业单位安全标准化培训班”。现将有关事宜通知如下：：
　　一、会议时间：5月21日（会期一天）；
　　二、会议地点：县安监局四楼；
　　三、会议内容：1。安全标准化背景知识；2。《企业安全生产标准化基本规范》释义；3。有关规范解读；4。安全标准化自评方法及评分标准。
　　四、参会人员：各乡镇安办人员、县行业主管部门安全监管人员、各非煤矿山和危险化学品生产经营单位及其他部门行业企业主要负责人、安全管理员。
　　xx县安全生产监督管理局
　　xx年5月18日