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　　职业化素养提升PPT。ppt
　　职业素养是指职业内在的规范和要求，是在职业过程中表现出来的综合品质，包含职业道德、职业技能、职业行为、职业作风和职业意识等方面。职业素养就是一个职业人尤其是职业经理人应具备的基本理念、专业技能和管理能力。
　　企业的需要是员工普遍职业素养的提高，而不是拥有个别能人；市场中最缺乏的是高度职业素养的商务人员，所以不可能通过招聘满足；能够提供员工提升机会的企业，方可吸引真正的人才。
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　　职业发展中的几条定律
　　1、人生有限定律
　　2、经验积累定律
　　3、时间效率定律
　　4、能力有限定律
　　5、职业寿命定律
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　　职业化的四个“到位”：
　　心态到位：不达目的不罢休的态度，就是石头见了也会点头。
　　姿态到位：如果总是把自己的自尊、面子放在肩上，又怎么能跑得快呢？
　　行动到位：必须量化自己的工作；目标化的自我约束，会给你的工作带来意想不到的效率。
　　方法到位：多思考，多运用自己的智慧，这是高效完成工作的一张王牌。比如时间管理，是否有运用到你的工作当中。
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　　目标和目的对团队的意义：
　　目标方向与尺度
　　目的价值
　　团队凝聚力的形成，首先有目标需人们合作完成，其次认同目标所带来的价值。形成团队凝聚力的关键因素是共同目标共同目的。
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　　如何提升你的绩效？“穷忙”、“瞎忙”是职场大罪，你需要优化你的工作方式，做好时间管理，强化工作的结果导向。
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　　有效沟通的原则：
　　1。沟通应以对方为中心；
　　2。学会角色互换；
　　3。你的目标是要沟通；
　　4。要简单明了；
　　5。用通俗的语言做沟通；
　　6。要非常直接地表达；
　　7。注意大众风俗和语言禁忌。
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　　沟通禁忌：
　　不良的口头禅；
　　只顾表达自己的看法；
　　用威胁的语句；
　　易受干扰的环境；
　　忽略了确认不了的信息；
　　只听自己想要听的；
　　用过多的专业术语或英文夹杂。

八步打造完美面试发布时间：2013年07月23日译者蒋盈新精英实习研究员你得到了面试机会，太棒了！千万不要浪费它。我已经面试过上千应聘者，面试的岗位既有入门级的实习……网上调查一个月能赚多少做调查网赚兼职到低能赚多少钱？这是所有人都关心的话题。其实每个人每个月能够得到的问卷调查邀请是有限的，所以这只是一份网上兼职！温馨提示：您每个月能够收到的调查邀请是非常有……也谈谈面试前的各项准备工作今天说的面试不包括笔试部分。这个主要原因是自己没做过也没干过。因为过去自己公司不流行笔试，技术性的笔试题都是部门自己出的题目（虽然偶那几个前东家都是Top的外企了），后来笔试题……帮你打造成功求职简历1、将“个人简历”换成个人姓名建议求职者将简历上方的“个人简历”四个字换成自己的姓名和联系方式。招聘者在挑选求职者进入下一轮笔试或面试时，经常会遇到人数不够的情况。……女孩面试有用这是一个越来越以貌取人的年代。据说，只需30秒，你的客户或你的面试官就会在他们心目中给你下一个最终判决：能不能争取到某张订单，能不能被心仪的公司录取，能不能被大老板青眼提拔也许……薪酬设计与岗位分析工具包（方案流程报告）完整专题，点击查看薪酬设计与岗位分析工具包（方案流程报告）点击标题在线查看完整文档内容薪酬设计必备的六大步骤。doc一个优秀的薪酬系统应该具有什么……如何通过人力资源管理，提高企业绩效？（一）人力资源管理与企业战略目标的统一人力资源管理作用于企业绩效最为关键的两个环节是：一是人力资源管理在制定和实现企业战略中的地位和作用；二是人力资源管理与企业绩效的相互……工资待遇“极度抠门”的亚马逊，凭什么能良将如潮？关于亚马逊，你肯定或多或少听说过。其创始人杰夫贝佐斯，和史蒂夫乔布斯一样，是一个性格古怪、甚至有些尖酸刻薄的人，但这并不妨碍他带领亚马逊从一家不起眼的公司发展到如今860……人才地图绘制指引，教你玩转人才地图完整专题，点击查看人才地图绘制指引，教你玩转人才地图点击标题查看完整文档内容资深人力资源专家：教你玩转人才地图。ppt在当前瞬息万变竞争激烈……HR还在等完美人才？人才是求来的，不是等来的今天和团队交流最近职位进展。顾问N和我说到上周操作的职位，一家消费品企业招的电商职位，经过多轮面试，有位候选人已经见过董事长及CEO，最近他们都看上了一位优秀的候选人，但……拿来即用！8套精美职业化素养培训PPT模板完整专题，点击查看拿来即用！8套精美职业化素养培训PPT模板点击标题查看完整文档内容职业化素养提升PPT。ppt职业素养是指职业内在的规范和……企业员工调岗调薪、辞退解聘等9大常见问题汇总（案例解析）完整专题，点击查看企业员工调岗调薪实操资料包（案例技巧方案表格制度工具）点击标题查看完整文档内容有效规避辞退员工的法律风险。ppt劳动争议案……