知名企业应聘助理的15道面试题（组图）
　　给你一盒铅笔，请列出10种非传统用法。（应聘谷歌行政助理）
　　一个专杀矮人的巨人让10个矮人从低到高排列，每个矮人能看
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　　见前面所有比他矮的的人。巨人随机把白色或黑色帽子放在每个矮人头上。矮人看不到自己的帽子。巨人告诉矮人，他将要求每个矮人回答帽子的颜色，从最高的开始。如果谁回答错了就杀掉谁。每个矮人都能听见前一个人的回答，但是听不见矮人被杀的声音。该用什么方法才能保证矮人被杀的数量最少，至少能挽救几个人的生命？（应聘BitTorrent的QA自动化工程师）
　　如果你来自火星你该怎么办？（应聘亚马逊的高级人事经理）
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　　请说说一些你在生活所做的让你特别自豪的事情。（应聘苹果软件工程经理）
　　如果你是一个路标你希望是什麽标志？（PacificSunwear销售助理）
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　　飞机上有无数的白点和黑点，请证明白点和黑点之间的距离是一个单位。（应聘高盛集团技术分析）
　　如果一个俄罗斯黑帮绑架你，他把两颗子弹连续放在可装六颗子弹的手枪里，旋转，然后指着你的额头开一枪，你仍还活着。他于是
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　　问你，你是否希望他继续旋转手枪再次对你开枪。希望或不希望，你将如何选择？（应聘Facebook网络营销分析师）
　　讲个笑话。（应聘摩根大通金融分析师）
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书摘：识才四大困惑一、一见钟情定终身经过几轮测试，加起来不过几个小时的识别，一个人才，就有可能终身为某企业服务，可谓“一识”定终身。然而，随着面试人才的增加，多数……麦肯锡经典面试题1：老板究竟亏了多少钱？（附。。。一天来了一顾客买了30元货物（进价是20元），顾客给了100元。但老板找不开，就到邻居那换了100元零钱。不过多久，邻居过来说刚才那一百元是假钞，老板只好重……中国古代最成功的一份“求职信”从古到今、国内国外，找工作、找“伯乐”、找“贵人”、找“恩师”，都是要写自我介绍和推荐的“求职信”的。本质、内容都基本一样，只不过，在方式方法、手段渠道、过程途径等方面，大同小……面试基础知识在整个应聘过程中，面试无疑是最具有决定性意义的一环，事关成败。现在的用人单位越来越看重人员的综合素质，诸如自信心、合作性、交往时的敏感力、分析解决……财务人员：需要选择的路。。。。。。。？现在的经济形势，似好似坏，好没好透，坏没见底，但就是感觉不太爽，就好像一个人窝在一个狭小的屋子里，空气不流通，憋着一身汗，难受，我们还是把这个阶段称之为经济萧条时期吧。对于这些……美500强企业亚裔人士推荐5大求职技巧图在美国上大学，找到一份好工作，是许多年轻华裔移民的梦想。本报记者在纽约采访到多位在美国500强企业工作的亚裔专业人士，他们所分享的求职和职场经验，或可给读者一些启发，具体而言，……世界知名企业应聘助理的15道面试题，你答答。。。知名企业应聘助理的15道面试题（组图）给你一盒铅笔，请列出10种非传统用法。（应聘谷歌行政助理）一个专杀矮人的巨人让10个矮人从低到高排列，每个……应聘漂亮的回答1、请你自我介绍一下自己好吗？回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最……30岁前拥有百万家财令80后最心动的11个炫职。。。也许你只有5年或更短的工作经验，也许你还是80甚至90后，但你一样可以拥有过万的月薪。只要你在这些感受时代脉动、竞争少之又少而又非常时尚的职场中拥有一席之地。这一期，理财……资深HR盘点的26个最可能遇到的面试题（图解）资深HR盘点的26个最可能遇到的面试题（图解）2015年09月23日来源：人民日报微博【导语】：【隐藏在简历里的面试题，你准备了吗？】正在准备面试的你，是不是……三思后答！求职面试必胜的九大要点导语：面试秘笈、面试宝典、面试全攻略各种面试策略在网上层出不穷，让求职者应接不暇。所谓的跳跳框框往往会让面试者脑筋打结，不知如何下手。所谓的策略只是你正常表现的辅助，自信、真诚……关于工资和福利来自：求职教练Q1：试用期工资，企业可以随便给？前程无忧：No！试用期最低工资标准80本单位同岗位最低档工资，或80劳动合同……