HR如何面试HR？作者：刘佳来源：三茅人力资源网（www。hrloo。com）医者不自医当HR面试HR如何才能游刃有余HR的正确打（mian）开（shi）方式……面试个绝招，闯关成功！面试个绝招，闯关成功！这其实是我从社会新鲜人至今还很不解的问题，因为我超怕被问到，但又知道一定会被问到的必考题，所以最后还是要逼迫自己准备面对这窘境。之所以讨厌被问……面试前应该知道的件事面试前应该知道的件事做错任何一项，都可能让你失败！这些细节如果不注意，你面试呈现出来的个人形象会一点一滴被扣光的。一、绝对不要说谎这一点，一定要谨记在心……公司HR不会告诉你的秘密之如何写出吸引。。。作为一名HR，我常常感叹每年被废弃的简历实在是惊人，早在2009年，央视就有报道每年求职者浪费在简历上的费用高达20亿元以上。生活中也经常有朋友来信向我讨教怎样的简历才能换来一……面试，这些话不能说想搞砸面试并不太难。迟到、穿着不得体、接听电话，都可以毁掉面试，说错话也能达到同样的效果。许多招聘经理说，有些应聘者一开始看起……你能给我一个配方吗？还是继续说故事（今天这个故事征得当事人同意了，不用再担心挨骂了）吧，故事都是亲身经历，值得反思，现在很多往事回想起来，细细琢磨，也是很多心得。。。。。前些年，我准备招一个助理，……别告诉我你会做简历（1）别告诉我你会做简历作者：陈乾文序：你本可以更快地找到工作“简历看能力，酒品看人品。”这是我和一些同样从事招聘工作的朋友交流时杜撰的一句话，却在工作中频频得到验……被HR称赞的的出色简历该这样写被HR称赞的的出色简历该这样写简历是求职者常用的一个工具。在毕业生的求职过程中，简历往往起到了是获得面试机会的重要工具。下面从HR的角度谈谈如何写简历，希望对毕业生求职有……求职时的面试问题大汇整！问题一：“请你自我介绍一下”常规思路：介绍内容要与个人履历相一致；表述方式上尽量口语化；要切中要害，不谈无关、无用的内容；条理要清晰，层次要分明；……逆境出领导：真正的领导力逆境出领导：真正的领导力2011年11月17日09：51来源：牛津管理评论【牛津管理评论讯】作为领导者，在经济困难时期，所作出的每一个决策，不仅要能解决眼下的问题，……招聘求职简历知识全集你并非毕业于名牌院校谈谈如何适应办公室工作的新环境为什么选择这个职务如何安排自己的时间谈谈你过去做过的成功案例果你在这次面试中没有被录用如何……资深HR告诉你到底怎么写一份好的简历（非常。。。一个求职者简历好不好，完全取决于招聘者。无论你的简历做的多么精美，你都要清楚一点，招聘者在筛选简历时根本没时间把你的简历看个遍。我们用在筛选简历上的时间很少，而且每场招聘……