经验自我介绍时如何不露声色地在面试官面。。。

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　　通过这几年大大小小的面试、总结以及与前辈的交流，我给自己大致设定了一个回答类似W问题的模板：
　　1。简单的背景介绍
　　第一部分，简单介绍类似于我叫xxx，xxx大学xxx专业研究生在读，本科毕业于xxxx。目前我在xxx组织担任xxx职位，在xxx公司兼任xxx职位这样的信息。
　　2。相关工作经验介绍
　　举出几个与你面试职位相关的工作实习经历。
　　几个需要注意的点
　　1）具体事例说明
　　不要只罗列，要用具体事例向面试官证明你做到了什么（whathaveyoudone），学到了什么（whatskillshaveyougained），达成了什么（whathaveyouachieved）。
　　不要说我表达能力好和我勤奋肯干，要说“我被破例允许以实习生的身份在每天的晨会上做宏观经济简报”和“在主动完成分配的工作之余，我还在实习的两个月内先后帮助同事完成了xx，xx和xx三个项目报告”。让面试官通过你的这些成就自己去得出你表达能力好和你勤奋肯干的结论。
　　这里是一个简单例子：
　　我去年夏天在北京xx投行资本市场部实习。实习期间我负责xxx，xxx，xxxx（简单介绍做过什么）在参与编写只面向重要客户及公司内部的信用债周报中的“新发债推荐”部分时，我通过为投资者简单介绍新发债公司的发债历史，信用情况以及发展前景来为债券作出评估，期间我会通过对公司财务报表分析以简单评估其盈利能力，偿债能力以及现金流
　　上面这段话虽然只是简单地讲了我做了什么，并没有用形容词罗列我能力强。但是面试官已经听出来了证你的写作能力，分析能力，信息搜集能力，信息整合能力很强，以及财务专业知识过关。并且重要客户及公司内部也说明你的能力在这种重要任务上足以被信任。
　　2）相关经历优先
　　跟你面试职位联系紧密的经历优先，其他工作经历的依相关度的递减而优先度递减。比如你要去面投行，之前金融相关的经历肯定要优先考虑，营销方面的经验次之。
　　当然由于很多技巧是可转移（TransferableSkills）的，比如注重细节，工作负责，主动创新等，所以如果语言组织的好，那些表面上不太相关的工作经历也可以变得很有用。
　　比如，很久之前我还在学校的时候，看过一篇文章，讲的是在日本做牛郎的经历怎么帮我拿到纽约高盛的投行offer（如果没记错似乎是个真事）。完全不相关的经历吧？你可以思考一下，如果这个人是你，你会提炼出什么样的transferableskills来说服面试官选择你。
　　比如咱们随便试一下，看看能找出什么相关的技能优势：
　　a。超强的社交能力，做服务业的要求之一就是取悦客户，客户开心了才会心甘情愿花钱，而这同时也是很多clientfacing职位（比如销售）的要求；
　　b。工作努力，抗压能力强（这个不用解释了吧）；
　　c。敢想敢拼，thinkoutofthebox，别人去刷盘子的时候，他选择了一条少有人走的非主流道路来达到目标；
　　3）特别的个人经历
　　与工作无关，但是能够给面试官留下深刻印象的个人经历。比如曾经骑行西藏，拍过某个获奖的微电影，运营着一个粉丝过10w的公众号，去非洲做过义工，做过TEDspeaker等等。终极目的是让面试官从感情上产生“我喜欢ta我愿意和这样的人共事”的想法。
　　对于面试标准，有这么一个所谓的“候机法则”，意为面试官通过面试要选出一个他愿意与之等一个小时飞机的人。也就是说你要有趣不无聊，让人乐意跟你一起呆至少一个小时。从这个角度看，这一部分其实是很重要的，这一部分如果答的好，能够成功建立起与面试官的认同感联系（rapport），并且塑造自己的个人形象并唤起面试官对你个人的兴趣。
　　如果你的前两部分都没问题：背景符合面试公司要求，同时也有过硬的专业水平或实习经历，那么你就要和同样前两部分都没问题的其他面试者拼这一部分了是不是招人待见。两个专业技能同样优秀的人，如果你是面试官，你肯定也会选性格更好、更有趣、你更喜欢的那个，对吧？
　　我在校时候有次面试PwC的实习，就是因为和面试官在电影这个话题上聊得比较来，最后他不仅给了我offer，还破例帮我争取到了一个本来已经没有位置的实习时间。因为我的简历上写了我曾经在某电影剧组做过productionmanager，而他在做现在这个工作之前，曾在好莱坞混迹数年，所以对我的这个经历很感兴趣。最后，一个为时半小时的会计事务所面试，一半时间我们都在聊大卫芬奇和科恩兄弟。
　　别忘了，前提是你专业过关。只靠聊高尔夫是进不了高盛的。
　　4）其他
　　a。不仅对于这个自我介绍的问题，对于所有的面试问题都请注意不要只罗列，要用事例去证明自己（tellastory）。请确定你的每一个”论点“都有”论据“支撑。（你说你xxx，你怎么xxx了？你说你能帮我实现xxx，哪看出来的？）
　　我曾经在求职节目非你莫属里见过几个哥们上去给自己一通吹，听着干过的事儿都很牛逼，评委一问细节直接去球了。这种自己直接跳到结论，没有论据的情况，是一定会露馅的。一定要避免，减分会很严重。
　　b。国外的投行类面试来说，一般来说这个问题应该在1分钟到1分半钟之内回答完。现在发现国内面试对于时间要求似乎没有这么严格，所以可以酌情安排。但是请确保不要太啰嗦。拣重要的事情说，不要在这里就让面试官觉得你表达能力欠佳，抓不住重点。所有的经历都点到为止，如果面试官有兴趣，等他来问你具体细节，你再展开说明不迟。
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