童话说说技术创业美文职业
投稿投诉
职业母婴
职场个人
历史治疗
笔记技能
美文纠纷
幽默家庭
范文作文
乐趣解密
创业案例
社会工作
新闻家居
心理安全
技术八卦
仲裁思考
生活时事
运势奇闻
说说企业
魅力社交
安好健康
传统笑话
童话初中
男女饮食
周易阅读
爱好两性

MACD红绿柱研判法则

  MACD的柱状线
  我们从上一节讲到的公式中来看,MACD的红绿柱,其实是DIF和DEA两个值相减的差值乘以2,所以它的长短,取决于两条线的距离
  而DIF是两条不同周期指数平均线的差值,DEA是DIF的移动平均,所以说到底,macd的长短还是由两条均线距离决定的,我们知道长短周期均线的距离,表明的是市场成本的变化
  所以也就可以推导出MACD的柱状线表达的是多空双方的动能
  红色柱状线表明的是多方强于空方,绿色柱状线表达的是空方强于多方。
  红色柱状线逐渐怎么变长,说明多方力量不断加强,而逐渐变短,说明多方力量逐步衰竭,但总体上依旧多方强于空方。
  绿色柱状线逐渐怎么变长,说明空方力量不断加强,而逐渐变短,说明空方力量逐步衰竭,但总体上依旧空方强于多方。
  MACD红绿柱变化的应对策略
  红绿柱本来的含义就是多空力道的体现,在实际操作中具有很高的实用价值,可以帮助投资者高抛低吸,踏准主力心跳的脉搏
  1。红柱缩短股价即将回调,对应的策略就是高抛。
  其含义是多方的力道正在衰退,虽然目前空方还没有占据主导地位,但是随着多方力道的减弱,空方力道会增强,所以出局观望是明智之举。
  缺点:经常出现伪信号,红柱再次加长,再次进入强势行情
  2。绿柱缩短股价将止跌企稳,对应策略是低吸
  中线资金进场低吸,一般都能买在限度跌低位。
  缺点:经常出现伪信号,绿柱再次加长,再次进入下跌行情,对应的策略是破前低止损。
  3。红柱加长股价将连续上涨,对应策略是持有
  其含义是多方的力道正在加强,空方毫无还手之力
  4。绿柱加长股价将连续下跌,对应策略是空仓
  其含义是空方的力道正在加强,多方毫无还手之力
  5。红柱翻绿柱进入空头市场,后期走势以跌为主
  6。绿柱翻红柱进入多头市场,后期走势以涨为主
  MACD红绿柱持续与拐点
  1。当红柱持续放大时
  表明股市处于牛市行情中,股价将继续上涨,这时应持股待涨或短线买入股票,直到红柱无法在放大时才考虑卖出
  2。当绿柱持续放大时
  表明股市处于熊市行情中,股价将继续下跌,这时应持币观望或卖出股票,直到绿柱开始缩小时才可以考虑少量买入股票
  3。当红柱开始缩小时
  表明股市的牛市行情即将结束,或要进入调整期,股价将大幅下跌,这是应卖出大部分股票而不能买入股票
  4。当绿柱开始缩小时
  表明股市的大跌行情即将结束,股价将止跌向上,或进入盘整期,这是应少量进行长期战略建仓而不要轻易卖出股票
  5。当红柱开始消失
  绿柱开始放出时,这是股市转势信号之一,表明股市的上涨行情或者高位盘整行情即将结束,股价将开始加速下跌,这是应卖出大部分股票,而不能买入股票
  6。当绿柱开始消失
  红柱开始放出时,这也是股市转势信号之一,表明股市的下跌行情或低位盘整已经结束,股价将开始加速上升,这是应开始加码买入股票,或持股待涨。

企业随便派个人去招人,怪不得你招进来的人不行最近和很多朋友交流,发现一个有意思的现象,有些企业天天叫招人难,很多方法都试过了,但是就是不见起效,人还是没有招进来,要么是招进来的人,根本就胜任不了所在岗位,培养也不见效。问……实现薪酬公平的方法有哪些?薪酬体系是企业整体人力资源管理体系之重要组成部分。有人认为薪酬分配的目的只是简单地“分蛋糕”而已,然而事实并非如此,薪酬分配并不仅仅是分配,它的最终目的是使企业通过“分蛋糕”,……不要丢掉企业管理的DNA:培训老胡经过十多年的管理实践和培训实施,发现企业对于“培训”的基本态度有以下四种:一、功利型遇到问题了,将培训作为“救命稻草”之一,希望“外来的和尚好念经”。但没有问题……百度在推行的合弄制究竟是什么鬼?在刚刚结束的HRA论坛上,百度负责组织发展的老师在论坛上专门讲了百度正在推行的合弄制,那么合弄制究竟是什么鬼?小编给你提供理论加实践,为你揭开合弄制神秘的面纱什么是合弄制……试用期内,如何让职场小白实现全能入门?大部分公司对于新进基层员工的业务培训都是采用老人传帮带,由局部入手,让员工逐步熟悉工作的方式。一个萝卜一个坑,新进员工所了解的业务知识通常局限于某一个具体的岗位。这样做有……为何优秀的员工你总是留不住?优秀员工不顾我们的挽留,翩然而去;潜力员工不顾我们的期待,悄然远去;甚至重点培养的员工,也不顾我们的重托,撒手而去,留给HR们无尽的懊恼和叹息。总有一大批优秀的员工弃司而去,留……管理者要花多少时间在招聘上?我在上一家公司的时候部门经理曾经告诉我,即使在团队稳定的情况下作为管理者也要每天花一定比例的时间用于招聘工作。主要有四个原因:1、因为看似稳定的团队实际不一定稳定,管理者……揭秘阿里巴巴真实的员工培养体系阿里巴巴通过对创始人文化精髓的不断积淀,在多年的发展中形成了属于自己的味道,我们称之为‘阿里味儿’,并以此来培养一代又一代的阿里人。至于什么是“阿里味儿”,你可以把它说成……愤怒:加了工资,反而辞职了!1小张和小王是大学同班同学,毕业后到同一家公司技术开发部工作,他们的入职月薪都是6500元。试用期结束,公司给小张的转正工资定为7300元,当时小张很高兴。公司本来……HR腹黑不公平?说实话,你没资格讨厌HR01曾经做招聘的时候遇到一个面试者,我和HR的意见产生了分歧。这名面试者是一名大龄女性,已经生育,背景资质和业务面试表现都还不错,因为当时急着用人就让HR尽快做素质面试并……HRBP如何做业务诊断?三个视角帮你诊断业务能力,是HR转型HRBP的通行证。在行业纷繁复杂,业务千奇百态,状况特点不一的情况下,这有没有统一的方法论?根据我多年的BP经验,我自己践行的是HRBP“三诊断”原则……福利管理对员工、企业的作用福利是薪酬的重要组成部分。福利是员工在取得工资收入外,还享有的利益。包括:现金性福利、实物性福利。员工福利通常由法定福利、统一福利和专项福利构成。福利对企业的作用:……
稳定盈利之2560战法精髓自编选股器与看。。。2560战法来源于四次夺得华尔街交易冠军大赛的短线投资大师安德烈。布殊。这个战法的精髓在于均线和量能的配合,2560指的是25日线60日线以及5日线。2560战法主图使用……买卖时机指标使用说明:这里发的指标均是通达信电脑版软件,手机软件有的可能不通用。指标有设置参数的,新手不懂返回公众号菜单下面“指标新建”看教程。1。在底部主力线上穿10为……【技术分析】如何判别回调结束和买入时机一、理论学习回调完毕买入法要素:个股前期上涨过,不追涨,后期开始回调,出现放量阳线表示回调完毕。二、放量阳线的要求:(1)放量阳线收盘价小于前期回调阳线……一种必须要学会的短线交易技术大盘小幅调整,赚钱效应不佳,芯片整体回落,盐湖提锂暴跌,锂资源暴跌,铝资源暴跌,特斯拉上涨,氢燃料挖坑,整体判断,强势板块强势震荡,调整时更容易得到好的换股机会。昨天说要……长线选股的7大策略我的粉丝们中,有70以上都是喜欢短线交易的,毕竟我专长就是盘中趋势波段短线交易,但是一个成熟的投资者,必须还应该留有一部分中长线仓位,另外也有小部分朋友是特别钟爱中长线投资的。……情绪周期末端,缩量加速板最容易尾盘炸板,。。。曾经有一位老游资,我向他请教,如何才能在股市稳定盈利。他给了我八个字,今天和大家分享下:小赚小亏,大赚小亏。对的,只要不大亏,你的资金曲线就不会遭受巨大的折损……如何用地量选股买在起爆点?要想用地量选择牛股的起涨点,必须要有自己的一套行之有效的操盘手法。首先,所谓的地量见地价,如果在股市你想买在牛股的起涨点,要打消地价附近建仓的想法。股市里的地量见地价,一……实用股票操作规则:双均线战法在这里教给大家一个比较易懂易会的股票操作规则,这套规则是以行情软件上个股的均线为基础,手机行情软件同样适用,首先将均线设置为8日均线和20均线,并且只留下这两根均线,设置完成之……一个经典的看涨技巧(建议收藏)!各位股民朋友,大家早上好。时间过的真快啊,转眼又来到股市大学堂时间。虽然本周市场走的不给力,但是,我们要静下心来,梳理手中的股票,也更要静下心来学些技术战法。技术战法能存活这么……股票起飞前,“筹码分布”都将出现这3大征兆。。。筹码峰买卖技巧筹码峰的实战应用买筹码密集的地方就会形成筹码峰,筹码峰往往都会在底部或者顶部形成,当然也有很多时候是在阶段顶部和阶段底部形成。所以我们能在筹码峰的地方……八种容易上涨的线形态第一种:比翼双飞一只股票以涨停为前兆,第二天股价不补缺口却收出小阳,第三天再度收出并排的一根小阳,则第四天或第五天往往会以中阳向上攻击。操作要点:1。股价以涨……通达信神奇波段线指标公式趋势:SMA(((CLOSELLV(LOW,28))(HHV(HIGH,28)LLV(LOW,28))100),3,1),COLORYELLOW;DRAWBAND(趋势,……
友情链接:作文动态热点娱乐育儿情感教程科技体育养生教案探索美文旅游财经日志励志范文论文时尚保健游戏护肤业界易事利快生活快传网聚热点七猫云快好知快百科中准网快好找文好找中准网快软网