文员面试一般会问什么怎么回答？文员面试需要准备什么？
　　行政文员面试问题：
　　1。企业常用的公文语言有哪些？
　　2。按照你的理解，行政工作应该包括哪些内容？如何才能做好这项工作？
　　3。就你应聘的工作而言，你是如何提高工作效率的？
　　4。在行政和人事方面，你认为应该从哪些方面来控制公司的日常成本？
　　5。就一般企业而言，有哪些档案需要分类？
　　6。公司董事明天会带人来公司视察。你觉得应该做哪些准备？
　　7。谈谈你对5S的理解。
　　8。如何看待加班？
　　9。如何看待时间管理？
　　10。如何组织公司会议？
　　11。写新年假期通知。
　　12。制作辞职申请表。
　　文员面试需要准备什么问题？
　　1。行政文员的基本素质是什么？有哪些日常用语？
　　我认为办公室文员的基本素质是勤奋、灵活、细致、上进。日常用语是：
　　见面时：“你好！幸会！”“有什么事吗？这是你第一次来这里吗？道路一直很艰难。”
　　离开时：“永别了！明天见。”旅途愉快，请向您的家人转达我们的问候。。
　　请对我们的工作给予宝贵的意见。“请稍等，我马上帮你。”
　　2。文档如何分类？标准是什么？
　　常用的文件分类有三种，可以根据现实中的实际情况进行组合。
　　年度分类：根据文件形成和处理的年份进行分类。
　　组织分类：按内部组织分类。
　　问题分类：根据文件反映的问题进行分类。
　　3。行政文员的具体工作是什么？
　　行政办事员的具体工作包括接待工作、档案工作、文件准备和处理、会议组织、信息工作、办公室日常事务、协调工作等。
　　4。工作中如何处理与上级和下级的关系？
　　这是行政文员工作的协调部分。
　　对上级：行政办事员在工作中要维护领导成员的威信和形象，尊重领导，积极配合领导工作；保持领导层内部的团结。请示或汇报工作时，要严格按照领导成员的职责分工。不要超越请示，不利于团结，是非八卦，气话。
　　对于下属：可以互相交谈交流；以平等的身份，以协商的态度，以讨论的口吻，发表意见，征求对方的意见，共同寻求解决问题的最佳途径；用建议的态度和谦卑的语言把自己的观点给对方，达到协调的目的。

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