跳槽必备资本：个人整体素质
　　跳槽必备资本
　　一、经验
　　随着年龄和工作经验的增长，薪资水平也会递增。工作6年以上者年薪均值达到了4。5万元以上，是工作1年以下者的2倍。也就是说，薪酬与经验成正比，经验多、工作时间长者自然获薪酬也多。某杂志进行过一项调查，其中销售人员的调查结果是：有2年经验的销售部主管年总薪金平均是3。27万元，而有13年经验的平均达到7。18万元。
　　二、学历
　　收入的差别是随着学历的增长而增高，据调查，每多接受一年的教育，平均年薪就会增加8。3（MBA除外），拥有较高的教育程度，良好的实际工作能力的人通常会获得比较优厚薪酬的工作。
　　三、行业
　　一项对京、沪、穗、深四城市白领年薪的调查显示，北京地区收入最高的是计算机行业，白领平均年薪为5万元；上海、广州均是“律师、会计师”行业高居榜首，平均年薪分别为5。42万元和5万元；在深圳，薪水最高的是“教育、文化、科研、医疗”行业，平均年薪高达7。02万元。
　　四、年龄
　　国家统计局城市社会经济调查总队在北京、上海、浙江等10个省市对9956户城市高收入家庭进行了问卷调查。在我国，目前2535岁年轻人的收入高于其他各年龄组，占城市高收入群体的37。说明随着社会的变化发展，英语、电脑已越来越成为基本工具而不是技能，从业者（尤其是高级管理人员）掌握了较多新知识，具备较强的知识更新能力，就能在人才竞争中占据有利地位。因此，3040岁的人在中高收入人群中的比重将迅速扩大。
　　五、个人整体素质
　　一项针对高收入外企白领的调查显示：高学历并不完全等同于高收入，优秀个人素质才是获得高薪的关键因素。目前高薪收入者大多具有良好的人际关系处理能力，敬业精神和不断学习的能力等基本素质。
　　六、英语
　　虽然社会上对英语等级考试还有些质疑，但职场中，英语无疑是添薪加码的一大“法宝”。调查显示，外语能力越高，其薪资的竞争力也就越强。外语能力“熟练”者平均年薪比“中等”者年薪多出近16000元。即使与去年下半年相比，外语能力熟练者的平均薪资也有了近2000元的升幅，而外语能力一般者薪资升幅仅为300元。
　　七、成功跳槽
　　具备了以上素质，无论是在原单位还是成功跳到另一家新单位，都会拥有高于一般水平的薪资，而成功地跳槽则会加速薪酬的提升速度。

教你成功跳槽成为职场赢家教你成功跳槽成为职场赢家教你成功跳槽成为职场赢家在稳定与高薪间徘徊YOYO在外企打拼数年，已修炼成人人羡慕的“白骨精”（白领、骨干、精英）。可去年，29岁的她……跳槽前需认清职业发展方向跳槽前需认清职业发展方向跳槽前需认清职业发展方向Sam，大学学历，中文专业，大学毕业八年了，可是对“职潮一词也只是前两年才了解的。他以前习惯了在学校里当老师时的“旱……跳槽必备资本：个人整体素质跳槽必备资本：个人整体素质跳槽必备资本一、经验随着年龄和工作经验的增长，薪资水平也会递增。工作6年以上者年薪均值达到了4。5万元以上，是工作1年以下者的2倍。……不明智的跳槽：因与上司不和而跳糟不明智的跳槽：因与上司不和而跳糟不明智的跳槽跳槽前不作自我分析有些求职者因为工作不好找，便随便与愿意接受自己的用人单位签约，工作了几个月，结果却发现工作并不适……让你的应聘简历数字化如果你是一个求职者，你会愿意挑选下面两句话中的哪一句加入你的简历：A：“实行新的人事政策从而提高了员工士气。”B：“实行新的人事政策，使缺勤率和人员调整率分别降低了……写简历如何抓住7大重点参加过多次的人才招聘，发现许多求职者的简历抓不住重点。简历中什么最重要？考官最关心什么问题？认为应注重以下几点：1。量体裁衣用人单位想知道你可以为他们做什么。含糊笼……七要素让你的简历脱颖而出校园招聘的企业一般都要求应聘者先发电子简历，他们往往先通过简历对应聘者进行初步的筛选。那么如何才能写一份好简历，让自己从千百份简历中脱颖而出呢？一、内容必须真实IB……猎头专家教你如何面试尼克柯考迪罗斯，一位专门替大公司物色高级职员的猎头专家，多年来，他从设在加州硅谷的公司引荐过大量精英给许多大公司，如施乐公司、IBM公司、通用电气公司等。以下是他向准备参加面试……面试技巧：揭秘面试N个“死因”要找到一份好的工作，必须天时、地利、人和。但在实际案例中，我们常常发现，一些条件很好的人，却始终无法顺利通过最后一道关卡。深究其原因，他们总是忽略了一些重要的细节，使得求职路一……面试技巧：家乐福人力资源主管谈面试技巧面试技巧访谈录访谈嘉宾：祝国萍女士，家乐福中西南区人力资源部主管，从业7年。面试是企业招聘中最后一个环节，求职者大多不知道该如何“取悦”主考官，不同行业面试时对求职……面试支招：一犯再犯的12种高级错误在求职面试中，没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的，我们权称之为高级quot……公务员面试试题公务员面试试题公务员面试试题一：计划组织协调题这种公务员面试试题题目有固定的回答模式，回答一般分为计划、实施、总结三个阶段。根据活动特点，确定主题和内容，根据主题和……