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成就业真经“面试经”受青睐

6月10日 顾昀汐投稿
  “本周三即将一面(第一轮招聘面试),跪求高质量‘面经’(“面试经”)”近日多所高校论坛上,类似的需求帖子不断增加。日益升温的“面试经”,是否真能成为学子就业的“真经”?
  “面试经”广受青睐
  就业网上,类似面试“几要几不要”的文章成为时下热帖。还有不少曾经参加过面试的同学将自己成功或失败的经历完完整整写出来,供大家分享。内容包括面试官对某些回答是怎样反应的、自己认为更好的答案应当如何等等。
  上海市某高校大四学生小林一边看网上文章,一边记笔记。在他看来,自己正在学习“自我包装成他们要的人”。信息管理专业大四学生小万说,不看“面试经”就像没有复习去考试,心里会特别没底。大家都在看,自己不看会吃亏。
  提升自信的“敲门砖”
  复旦大学社会工作系副主任曾群说,学生将“面试经”等看作就业的“敲门砖”,似乎无可厚非。“面试经”中包含的社会礼仪、人际交往技巧等知识经验,确是大学课堂上学不到的。上海理工大学就业指导中心李建东老师也认为,学生需要多渠道了解企业文化、招聘需求等。不少面试者写出的经历、传递的信息更真实、客观,可以帮助其他学生有的放矢、做准备。
  事实上,不少同学将“面试经”作为提升自信的工具。去年毕业、现就职于一家金融机构的小谢说,事前对考官会问些什么了然于胸,面试时自然就发挥得好。如今,他向学弟学妹们介绍求职经验时,都将“面试经”放在首位。
  莫成包装流水线
  然而,将“面试经”看成自我包装的灵丹妙药,难免弄巧成拙。某日企人力资源负责人杜女士说:刚结束的面试中,当被问到“座右铭是什么”时,竟有四个应聘学生给出相同答案:“只为成功找方法,不为失败找借口。”后来得知,这是网上一篇热门“面试经”中列出的参考答案。她说,作为招聘方,其实希望看到应聘者更多展现真实的自我,才能准确判断其是否适合特定岗位。
  教育界人士指出,学子将“面试经”奉为宝典真经,从中也看出应试教育留下的烙印。与其临近求职念“经”抱佛脚,不如在大学四年里早早做好职业规划,不断提升自身素质。学校、社会也应为学子的长线发展创造更好的条件。
  链接:“面试经”摘录
  1、“谈谈你的家庭情况”简单罗列家庭人口,宜强调温馨和睦的家庭氛围、强调父母对自己教育的重视、强调各位家庭成员的良好状况、强调自己对家庭的责任感。
  2、“你有什么业余爱好?”不要说自己没有业余爱好,不要说庸俗的、令人感觉不好的爱好,不要将爱好局限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻,最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
  3、“谈一谈你的一次失败经历”不宜说自己没有失败的经历、不宜把那些明显的成功说成是失败,宜说明失败之前自己曾尽心尽力、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。
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面试成功小技巧:展现一个真实的自己面试时让面试官先发话”、“始终保持微笑”、“临别握手时要坚定有力,以感染对方”相信对面试做过功课的同学,都曾搜集过这些技巧。在我看来,技巧虽有一定辅助作用,但展现一个真实的自己……成就业真经“面试经”受青睐“本周三即将一面(第一轮招聘面试),跪求高质量‘面经’(“面试经”)”近日多所高校论坛上,类似的需求帖子不断增加。日益升温的“面试经”,是否真能成为学子就业的“真经”?“……面试成功四大技巧须掌握时下的招聘已经从主观印象发展到科学评价,用人方不仅要和应聘者见一面,更开始在形象仪表、自信心及潜在心理等方面全方位考察。如果你是一个时尚求职者,不妨从以下几方面去适应。法……应对无答案面试支招对于大学生来讲,由于缺乏社会经验,找工作的时候会出现许多波折。面试是考验大学生素质的第一个关口,所以,相对来讲也就特别重要。下面就教你几招如何应对无答案面试题。据21世纪人才报……我曾经历过的“奇怪”面试主持人的话目前又是一年一度的找工作高峰时间,很多企业都已经在网上开始了招聘工作,而各种大型招聘会也正在如火如荼地举行着。对求职者来说,递交简历只是第一步,然后就是要等待面试机会……如何巧避面试中四大陷阱看人看相,听话听音。一些精明的主考官在面试时喜欢故意给应聘者设下圈套,以声东击西的方式,从应聘者的回答来判断他的性情、胸怀、为人处世的原则等方面的信息,最后决定录取与否。因此,……面试借机“识”企业绝大部分人在求职过程中,都会经历面试环节。然而你有没有想过,在不断被面试官观察、询问、剖析、评价的过程中,求职者也可借机识别企业。每个人或多或少地会有些求职经历。求职者要……应聘者交际能力测试应聘者的交际能力对其工作的最终成功起着举足轻重的作用。据统计,员工被解雇的最主要的原因是和同事处不好关系。若让应聘者回答他们能否和同事处好关系的话,他们绝大多数都会说,他们具有……面试高招:如何让考官对你感兴趣不论你参加何种类型的面试,以下的建议可以说是百试百灵,马上为你送上成功大补丁:让考官喜欢你。不管面试的类型设计得如何科学,让人喜欢的气质在对方决定谁能获得职位时总是起着很……独闯面试关口学会“眉目传情”眉目传神热情自信一般说来,眼睛会表现出自卑和自信、诚实和伪装。在你进门之后,面试者会叫你的名字,与你打招呼;在问话的过程中,他会用眼睛注视你。如果你的眼光游移不定,逃避他……外企面试:电话英语面试巧接招很多外企在当面的面试之前会有一个电话英语面试,时间一般在2030分钟左右,用以核实求职者的背景和英文表达力。新东方求职面试英语研究专家冯颙建议,求职者在投递简历以后要做好各种充……与考官过招信心VS交际能力信心是应聘者在面试者面前是否具有吸引力的一个非常重要的因素。有信心的人往往在办事、说话和判断中,以及在对自己的能力方面表现出强烈的信心。有信心的人善于对他们自己的决定和行为的后……
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