童话说说技术创业美文职业
投稿投诉
职业母婴
职场个人
历史治疗
笔记技能
美文纠纷
幽默家庭
范文作文
乐趣解密
创业案例
社会工作
新闻家居
心理安全
技术八卦
仲裁思考
生活时事
运势奇闻
说说企业
魅力社交
安好健康
传统笑话
童话初中
男女饮食
周易阅读
爱好两性

面试高招:如何让考官对你感兴趣

1月17日 听雨眠投稿
  不论你参加何种类型的面试,以下的建议可以说是百试百灵,马上为你送上成功大补丁:让考官喜欢你。
  不管面试的类型设计得如何科学,让人喜欢的气质在对方决定谁能获得职位时总是起着很大的作用。欣赏我们的人或者与我们的兴趣、观点相同的人,这是人之常情。
  1、展现你与面试者和公司文化的相似之处。
  你们也许并不完全相同,但你应该找出你们兴趣相同的方面:比如共同喜欢的电影、工作方法、产品,等等。如果你成功地使有权决定录用员工的面试者看到了你们的共同之处,例如世界观、价值观以及工作方法等,那么你便赢得了他的好感并因此获得工作机会。以下这则真实的故事正是说明了这点:
  经过几个月的努力,小强终于得到了与新加坡一家大公司面试的机会。他在准备面试时丝毫不敢懈怠。作为准备的一部分,小强在面试前一天傍晚去了一趟她准备前去应试的公司。
  他纯粹只想看看公司办公楼里面究竟是什么样子,可就在他看的时候,一名正在扫地的大楼管理员注意到了她,并且问他是否需要帮忙。
  小强说了实话:“明天我要来这里接受一个重要的面试。我想先了解一下这个地方。”那名管理员把小强请到面试者的办公室(这也许违反了公司的规定),并把摆在高高的架子上的几艘制作得非常精致的轮船模型指给他看。显然地,面试者是名收藏迷。那天晚上,小强赶紧去了趟图书馆,查看了有关旧轮船的资料。
  第二天,当小强与面试者见面时,他指着其中的一只轮船模型说:“嘿!那艘帆船不就是哈得逊号吗?”这立刻引起了面试者的好感,他也因此得到了这个工作机会。
  2。聆听面试者的问题、评论或者感受
  人们喜欢别人听自己说话胜于自己听别人说话。你应该通过总结、复述、回应面试者说的话,使对方喜欢你,而不是仅仅注意你要说什么。
  3。赞美时不要做得太过头
  当看到办公室好看的东西时,你可以趁机赞美几句以打破见面时的尴尬,但不要说个没完。多数面试者讨厌这种赤裸裸的巴结奉承。相反,你应该及时切入正题工作。
  4。讲话停顿时显得像是在思考的样子
  这么做能使你显得是那种想好了再说的人。这种做法在面对面的面试时是可以的,因为面试者可以看得出你在思考而且是想好了才回答。例外:在电话面试和可视会议系统面试时,不要作思考的停顿,否则会出现死气沉沉的缄默。
  5。适当作笔记
  随身携带一本小笔记本。在面试者说话时,特别是你问完一个问题之后,或者他在特别强调某件事情时,你可以作些记录。作笔记不仅表明你在注意听,而且也表明你对面试者的尊重。
投诉 评论 转载

面试成功小技巧:展现一个真实的自己面试时让面试官先发话”、“始终保持微笑”、“临别握手时要坚定有力,以感染对方”相信对面试做过功课的同学,都曾搜集过这些技巧。在我看来,技巧虽有一定辅助作用,但展现一个真实的自己……成就业真经“面试经”受青睐“本周三即将一面(第一轮招聘面试),跪求高质量‘面经’(“面试经”)”近日多所高校论坛上,类似的需求帖子不断增加。日益升温的“面试经”,是否真能成为学子就业的“真经”?“……面试成功四大技巧须掌握时下的招聘已经从主观印象发展到科学评价,用人方不仅要和应聘者见一面,更开始在形象仪表、自信心及潜在心理等方面全方位考察。如果你是一个时尚求职者,不妨从以下几方面去适应。法……应对无答案面试支招对于大学生来讲,由于缺乏社会经验,找工作的时候会出现许多波折。面试是考验大学生素质的第一个关口,所以,相对来讲也就特别重要。下面就教你几招如何应对无答案面试题。据21世纪人才报……我曾经历过的“奇怪”面试主持人的话目前又是一年一度的找工作高峰时间,很多企业都已经在网上开始了招聘工作,而各种大型招聘会也正在如火如荼地举行着。对求职者来说,递交简历只是第一步,然后就是要等待面试机会……如何巧避面试中四大陷阱看人看相,听话听音。一些精明的主考官在面试时喜欢故意给应聘者设下圈套,以声东击西的方式,从应聘者的回答来判断他的性情、胸怀、为人处世的原则等方面的信息,最后决定录取与否。因此,……面试借机“识”企业绝大部分人在求职过程中,都会经历面试环节。然而你有没有想过,在不断被面试官观察、询问、剖析、评价的过程中,求职者也可借机识别企业。每个人或多或少地会有些求职经历。求职者要……应聘者交际能力测试应聘者的交际能力对其工作的最终成功起着举足轻重的作用。据统计,员工被解雇的最主要的原因是和同事处不好关系。若让应聘者回答他们能否和同事处好关系的话,他们绝大多数都会说,他们具有……面试高招:如何让考官对你感兴趣不论你参加何种类型的面试,以下的建议可以说是百试百灵,马上为你送上成功大补丁:让考官喜欢你。不管面试的类型设计得如何科学,让人喜欢的气质在对方决定谁能获得职位时总是起着很……独闯面试关口学会“眉目传情”眉目传神热情自信一般说来,眼睛会表现出自卑和自信、诚实和伪装。在你进门之后,面试者会叫你的名字,与你打招呼;在问话的过程中,他会用眼睛注视你。如果你的眼光游移不定,逃避他……外企面试:电话英语面试巧接招很多外企在当面的面试之前会有一个电话英语面试,时间一般在2030分钟左右,用以核实求职者的背景和英文表达力。新东方求职面试英语研究专家冯颙建议,求职者在投递简历以后要做好各种充……与考官过招信心VS交际能力信心是应聘者在面试者面前是否具有吸引力的一个非常重要的因素。有信心的人往往在办事、说话和判断中,以及在对自己的能力方面表现出强烈的信心。有信心的人善于对他们自己的决定和行为的后……
薪酬体系建设的七大步骤企业薪酬管理必须遵循的四大原则精明的管理者:你要如何留住你的人才?平衡计分卡(BSC)中不为人知的奥秘绩效报怨为什么那么多?我国企业绩效管理的现状与未来“非本职工作”如何考核?从战略出发,做正确的“绩效规划”你学了薪酬体系,也不一定会做薪酬绩效考核在什么情况下才能发挥作用?怎样的HR才能让人真心喜欢?听说,HRBP都去做人才mapping了
WPS文字编号怎么对齐段落调整下南昌市城市桥梁隧道安全管理办法禁止行为纠结中储粮原副总经理徐宝义涉嫌受贿被逮捕热评聚热点网 小巧玲珑声而不凡Sanag塞那X6S渐变蓝牙音箱轻体验定妆液该怎么储存定妆液有什么特点餐馆就餐过程中受伤如何维权什么是沙发巾如何自制沙发巾WTT澳门赛第一金!许昕刘诗雯3比0战胜樊振东蒯曼,夺混双冠黑手造句用黑手造句大全年夜饭家乡四季

友情链接:中准网聚热点快百科快传网快生活快软网快好知文好找作文动态热点娱乐育儿情感教程科技体育养生教案探索美文旅游财经日志励志范文论文时尚保健游戏护肤业界