领导不好还要继续工作吗？如何和不好相处的领导相处？

　　领导不好还要继续工作吗？如何和不好相处的领导相处？
　　工作中遇到极品上司，我们该怎么和他们相处？
　　外出时，我们除了追求更好的工作，获得更高的收入外，还非常希望有一个更好的工作环境。但是经常很难如愿以偿，我们也只能让自己适应工作环境，融入其中。
　　同事之间的和谐是我们所期待的，但在工作场所或多或少会有一些不愉快。和老板相处也是如此。
　　学会夸耀领导：
　　因为你们不够亲密，你不是领导喜欢的人，他当然不会对你有太多的笑脸。
　　从某种意义上说，这会使你害怕与他接触，使工作变得有些困难。怎样才能和领导拉近距离？赞美其实是一个非常聪明的方法。
　　诚挚地夸耀你的领导，让他知道你对他的尊重，你对他的崇拜，这会使他很满意，同时也能表达你的忠诚。心灵是肉长的，领导也会被感动。
　　一个总是夸他的人或多或少会对他有一些感情，这是一个好的开始。
　　学会装聋作哑：
　　在职业发展的道路上，会遇到很多人和事，要懂得管好自己的嘴。所谓祸从口出，你无法完全区分身边的人会在你背后耍心机。而且一旦你的一些言论传到领导的耳朵里，肯定会给你留下不好的印象，直接影响你的发展。
　　不要顶撞领导：
　　与领导者相处时，必须学会尊重他，因为领导者毕竟是在管理层，对下属他需要有权威。
　　假如你总是顶撞领导，就是在鄙视他的权力，就是再给他添麻烦，领导当然不会对你好，谁会帮你对立？
　　归根结底，工作场所如此现实，领导来公司又不做慈善，他当然只会帮助对他好的人。那些不给他面子的人，为什么领导要和他好好相处？还不如踢掉，换个听他话的人，这样工作也会顺利很多。
　　因此，千万不要顶撞领导，即使是为了公事，也要用更柔和的方式，硬碰硬，绝非明智之举。
　　既报喜又报忧
　　为什么有些人和领导不好？
　　由于他们在与领导沟通时，没有掌握正确的方法，无法对领导做到，知无不言，言无不尽，在工作中总是报喜不报忧。
　　这个方面看起来你对领导不够忠诚，因为你隐瞒了他，一旦被他知道，对你肯定会有点失望；
　　另一方面，如果你不担心，领导会对你的工作不够全面，可能会带来一些负面影响。领导肯定不开心。
　　对天秤上司需要勇敢
　　心中时时刻刻要分裂出两个小人物，文举人负责用他的逻辑与他交谈，不断地表达感谢，感谢他的知遇之恩，感谢他提拔重用，总之，你仰慕他，依赖他，甚至你生存的空气都是拜他的。
　　在无伤大雅的事情上寸土必争，让他不敢随便蹂躏你，只能小心翼翼。