圆滑处事的四个原则，十二个字，早知早受益

　　圆滑处事对于职场人士来说是一个很关键的词，在职场、在社会待的越久，越是明白圆滑处事的重要性。职场并不单纯，也不纯真，纯真的社会是一种理想，被人向往，而所有被向往的东西都是实际不存在的，存在的事物是不被人所追求的。一个成熟的职场人，要学会主动适应职场残酷规则，避免被动接受他人的打击。我们的人生没有太多的时间来浪费，要主动学习规则而不是碰壁后才去学习。圆滑处事有四个原则需要大家注意。
　　一、不结仇、不树敌
　　职场中不管是主动结仇还是被动结仇都是应该避免的。
　　1、做任何事情都不要做绝，给自己留后路。
　　那别人找你的茬怎么办？
　　有三种情况。第一你得罪了别人的利益，第二你太高调了影响了对方的潜在利益，第三你站在的他敌人的一方。当别人与你交往时，我们要考虑他一举一动所包含的动机。
　　职场中，任何时候都不要主动承担责任，领导承担责任是为了让下属追随自己。而普通员工去承担责任，就是给大家背黑锅，只能成为领导的弃子。
　　2、不要得罪人
　　不要去做黑活，凡是得罪人的事情都是被人当枪使。如果出现不得不得罪人的情况，就要向对方说明你不得不做。如果是对手，狠准稳干掉他
　　汉武帝戾太子被杀，就是因为江冲得罪过太子和太子结了仇，所以他要扳倒太子才能让自己有后路。卫绾得罪还在当太子的景帝，但后来他没有受到打击报复，是因为景帝相比戾太子更大度、开明。
　　3、以领导为主
　　在职场上级才是你的依靠。同事之间的关系属于阶梯式的，不是你踩着他上去就是他踩着你上去。
　　二、勿真心
　　职场中，别人对你了解的越少越好。
　　咱们不知道职场中谁在利用我们，男人都喜欢傻白甜的女人，因为这样的女人对男人没有威胁。
　　一般你的真诚并不能给朋友带来好处。
　　勿真心分三个方面：
　　1、不能随便把真实的自己展示给别人。在职场上，我们对领导坦诚对下属忽悠。
　　2、对别人不要果断拒绝，可以用推脱拉的方式回应，避免因拒绝而得罪人。学会给自己找借口又给请求帮助的人留有希望。
　　3、你的话语要包装。多说好话和恭维的话而不是赤裸裸的真话
　　三、勿高调
　　低调做人高调做事其实是个误区，做事高调会让人觉得你贪功，也会被嫉妒。真正牛逼的人只会想办法进入领导的视野而非到处树敌。
　　不高调分三个方面：
　　1、低姿态，不牵扯利益的事情不要和人争
　　2、小恩小惠与大家共享，善于和大家分享而不是独占
　　3、要学会讨好别人。便于降低他人的敌意。
　　越是小人越要讨好她，小恩小惠或几句好听的话就可以搞定小人。
　　四、勿原则
　　做人不要太坚持自己的原则，懂得灵活处事。混职场的核心原则是不树敌减少自己的障碍。
　　勿原则分三点：
　　1、坚持维护领导的私人利益就是我们的职场原则，即使伤害同事伤害公司。
　　领导利益分两种（1）事情上的利益，（2）领导本人的利益维护领导的私人利益，领导就会赋予你公权力
　　2、对你的对手不讲原则。
　　打击对手不择手段，给自己留后路不给敌人留后路。
　　3、处理人际关系上不讲原则
　　人际关系的原则就是大家好。
　　十二字：勿树敌勿真心勿高调勿原则，少树敌少让别人了解你，你就不会有太多的职场障碍。