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给职场新人的十三个靠谱建议

5月9日 先锋客投稿
  9、明天会更好
  新人刚进公司时我想最难熬的应该是从到岗学习到正式独立工作这段时间,这是一段融入的时间,也是比较痛苦的,因为刚来什么也不懂,周围同事可能还不怎么搭理你,好像什么都要靠自己去学,甚至有些时候还要接受上司和同事对你接受的比较慢或因为不懂做错事的批评,这个时侯心灵那种孤独真的很难受,也是因为这样很多新人受不了冷遇和批评而在学习期就愤而离职,其实职业适应期是每个人都会遇到的,这种经历可以说总是让人刻骨铭心,记得有一次我刚到一家公司上班,就让我一个人坐在很多领导的视线下的一张独立的桌子看了三天文件,没有一个来搭理我,那时候心里总是希望早点结束这种“虐待”,后来我发明了一种改善心境的办法明天会更好,只要我遇到类似的困境,我就会告诉自己,今天熬过去了,明天会比今天好,当我这样想了以后,我发现很多时候我们所面对的那种困境其实远远没有我们想象的那么糟糕,而后困难也不断被解决。
  所以当我们刚到一家公司的时候,我们当然首先要有心理准备,开头肯定会有一段刻骨铭心的适应期,我们可以告诉自己,一天会比一天好起来,困境只是暂时的,只要我们熬过今天,明天会更好。
  10、跟优秀的人学习
  在任何一家公司都会有优秀的人和散漫的人,而在我们的周围,肯定也会呈现出有的同事很优秀,有的同事很懒散,整体环境我们是没有办法改变的,但是我们可以改变我们跟谁接触,俗话说物以类聚,近朱者赤,优秀的人身边总是聚集一帮优秀的人,而当我们跟着优秀的人的时候,我们会受到这些人的熏陶和影响,在对事对人的态度上会变的更加积极。
  对于新人而言,我想这是一个最容易受到别人影响的群体,不管是好的还是不好的,而因为人性好逸恶劳,那种不好的影响更容易侵入新人,曾经认识一位刚从学校出来的新人,开始在做事做人还是蛮积极的,也有上进心,但在进一家公司没多久就被一位同事拉去打老虎机,结果天天沉迷在老虎机的赌博中,过了半年他说要戒了,结果还是没戒成,打了近两年的老虎机,工资也耗掉了,精力也耗完了,啥事都没干成,最终也走人了。所以新人刚进公司的时候可以观察一下部门的同事,多去跟优秀的同事接触,学习他们的做事方法和处世态度,让自己也变得优秀。
  11、保持职场距离
  职场无朋友,也无敌人。
  当我们觉得职场有朋友的时候,对朋友不设防的时候,我们被朋友出卖了(有意或者无意),当我们觉得职场草木皆兵的时候,偏偏很多事情我们还要靠大家一起来完成。这大概就是职场的现状吧。
  前段时间有个人跟我说,他说他跟一位同事的闲聊的一个事竟然被领导知道了,结果因为这个闲聊的事原因,他竟然错过了一次机会,因为他跟同事闲聊说如果公司没机会可能再呆一两年就会另寻出路,他完全没想到这种闲聊竟然会产生那样的结果,真是让他欲哭无泪,最后他说再也不敢相信任何人了。
  这样的情景很多人大概很熟悉吧?
  我想那位同事也不一定是有意告密吧,既然你可以跟他闲聊,那么他也可以跟领导闲聊,当领导随意聊起你的时候,同事可能也会不设防地把你告诉他的话讲出来,这样领导自然就知道你的想法了。
  在职场中,没有不透风的墙,今天你跟一个人讲的话明天可能全公司都知道了,所以不要随意发表任何对于公司对于领导的任何看法,也不要随意跟别人表达自己职业生涯的看法,一个无意的举动很可能带来意外的结果,我们新人千万要慎言啊。
  当然,我们也不要把职场看成龙潭虎穴,有制约自然就有合作,大家既非朋友肯定也非敌人,只要把这一点看清楚了,你才可能在职场站稳脚跟。
  新人刚毕业,想法很多,也很直接,想到什么可能就讲什么,有时也不太注意对象,这样的新人往往容易栽跟头啊!所以不管是对同事,还是对自己的上司,适当保持一定的距离,不要什么话都讲,对自己而言,才是最好的保护方式。
  12、保持激情
  有一位管理者抱怨说新招的几个大学生太没激情了,整天沉沉闷闷的,也不爱说话,跟他们聊天也不怎么爱搭理,真不像新人,感觉像老油条,他说真不知道现在的新人怎么了?
  新人怎么了?
  社会竞争越演越烈,我们现在的新人不像以前的新人了,都可以通过网络了解到社会就业、发展的情况,由于了解的比较多,可能在还没出学校的时候就已经开始悲观了,来到企业,由于企业跟学校又有很大的区别,这种悲观加剧了,不要说激情了,就是连正常的笑容都不见得愿意绽放。
  这对谁有利?
  我想没有人愿意看到你的苦瓜脸,没有人去理解你的悲观,也没有人会因为你的悲观而怜悯你,只要你表现不好,走是唯一的的结果,你想看到这种结果发生?
  改变不了环境就改变对待环境的看法,态度积极了,做事自然就有效果,做事有效果,领导自然就能够看到,有好的表现,也就会有的发展。
  几年前接触一位刚毕业的员工,他是那种很阳光的人,每天面对你的时候保持微笑,从来不会向你表露负面的东西,当你交代任务给他的时候尽管有困难他也会很积极地说我先试试,有问题再说。他的这种积极的态度让他获得了上司的信任,让他承担了更多的责任。
  13、学习无止境
  新人刚从学校出来进入公司,其实也是正式从传统意义的大学步入了社会大学,我们从小学到大,终于大学毕业了,心想这下终于可以结束学习了,其实不然,如果说传统意义的大学教给我们的是学习的能力、思考的能力,那么社会大学教给我们的则是生存的能力,也就是说要生存就得学习社会大学的课程,这些课程包括哪些呢?有《沟通课》、《专业技术课》、《管理课》、《心理学》、《理财课》等等,而这种学习要养成一种习惯,而不是今天刮风明天下雨后天就晴天了,应该坚持下去,把学习当成人生永恒的主题。
  看过成功人士的传记多了,我们基本都可以得出一个规律,凡是越成功的人就越重视学习,如果我们新人能够在一开始就做对这件事,我想以后的弯路会少很多。
  来源:优米网
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给职场新人的十三个靠谱建议9、明天会更好新人刚进公司时我想最难熬的应该是从到岗学习到正式独立工作这段时间,这是一段融入的时间,也是比较痛苦的,因为刚来什么也不懂,周围同事可能还不怎么搭理你,好像什……所见即所学《非你莫属》让我想到的对于前期炒得沸沸扬扬的《非你莫属》质疑假文凭事件,从心理学视角能得到怎样的独特解释呢?作者用“所见即所学”进行了阐述。对于这档节目的评论已经足够多了,但是最近发生在这个节……“社会很残酷,你长大就会懂的”图文嘉倩那一年,亲手将高考考卷上交的一刹那,感觉仿佛过去那一整年的高三时光都已经回不去了。有股淡淡的解脱感,同时,也为接下去等待公布分数的日子有些不知所措……还记得那种喜欢到不行的感觉吗文阿南今天,听人说起那种喜欢到不行的感觉,突然感到好心酸。喜欢到不行的那种感觉是什么,就是可以为了他不给自己留余地。不会再让别人进入到自己的心里。有种冲动……90后:让特权闻风丧胆的一代!听着郑智化的《大国民》,想着四川最近发生的什邡事件:贪官污吏,只手遮天;一边想说:四川人民及90后们,大家辛苦了,挺你们!本人绝不会容忍他们指鹿为马!用郑智化的歌词说:这……放下这15件事,你将更加快乐我们执着了太多让我们产生烦恼和痛苦的东西。从今天起,学会放下那些对负能量的东西,改变自己。你准备好了吗?我们现在就开始吧。1、放下争论对错。有许多人不能认识到自己也……年轻人闯世界不能丢掉的原则没有一种方法或者途径绝对适合每个人,但总有一些原则与方法是共通的,明白了这些,可能更加有助于在外漂泊的生活开拓出更美好的人生。对于漂泊在外的年轻来说,如何适应环境并且尽快……积极心理学:回首过去是阻碍你前进的陷阱我们倾向于回首过去,但这无法体验到更好的生活。积极心理学认为,回首过去是阻碍你前进最大陷阱,有所期待才是打开美好未来大门的钥匙。你是否需要有所期待?让自己去追求一些积极的……90后美女入殓师:当青春抚摸生死看过《入殓师》的朋友,相信都曾被男主角专著给迷住。现在,国内开始出现90后入殓师,他们用美好的青春,坦然地抚摸生死的温度。黄鹤、刘祎宸和石春研是三个90后职业入殓师,她们……我真的有拖延症?前几天看了《一起战胜万恶的拖延症》专题,然后自己也简单的测试了下。啊!天啊,我也得了拖延症了!我真的得了拖延症了?问题来了,我要查个究竟,我哪出问题了。如文章中所说的。我……对爱情,两个人要有着共同的期许一段负责任的爱情,双方会有着一致的对结果的期许。即使遇到波折,只要双方都清楚想要的结果,再大的风雨也会携手前进。我相信大多数都会认同这样一个观点:爱情是女人心里最重要的东……求职秘籍:职场牛人总结的面试成功法则相对于《那些在面试中设下的陷阱》等面试技巧,职场牛人总结的面试成功法则关注更实际的问题,更适合大部分职场新人参考。参加面试,在衣着方面不要特别讲究、过分花哨华丽,但也要注……
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