工作计划

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　　关于工作计划汇编7篇
　　时光在流逝，从不停歇，我们又将续写新的诗篇，展开新的旅程，让我们一起来学习写工作计划吧。什么样的工作计划是你的领导或者老板所期望看到的呢？以下是小编帮大家整理的工作计划7篇，欢迎阅读与收藏。
　　工作计划篇1
　　一、个人及工作中存在的不足：
　　1、个人存在懒惰思想，心浮气躁，不善开动脑筋，贯彻上级精神照抄照搬，不会举一反三；
　　2、工作思路不对，缺乏创新意识；
　　3、走动式管理存在走马观花，水过地皮湿，未能做到举一反三的解决问题，从根本上解决问题；
　　4、工作形式化，如为了应付一些检查，如：安全标准化、无泄漏工厂、清洁文明工厂等，只是为了应付而准备一些资料，处理一些现场问题，未能真正的将工作常态化、持久化，未能真正的将其作为促进工作的一种方法。
　　二、改进措施：
　　1、从思想上清除懒的根源，强化自己的责任意识、强化“无功便是过，不进就是退，平庸即是错”的。责任意识，每天深入现场不少于4小时，每月坚持业务知识学习不少于3000字；
　　2、通过理论学习，不断开拓工作思路，敢于打破旧模式，改变一些习以为常的东西，不仅自己要做，且要带动车间的每个人不断创新，善于开动脑筋，把五小活动落到实处；
　　3、坚持走动式管理，每天检查发现问题不少于4条，并督促落实解决，对未及时整改的问题及责任人坚决进行考核；
　　4、做好三基工作
　　切实把安全标准化、无泄漏工厂、清洁文明工厂等实施方案落实并应用到工作中。
　　工作计划篇2
　　20xx年，时值公司蕴酿突破发展和走向规范化、制度化管理发展之际，面对新产品的不断出现、市场的变化，品管工作任重而道远。我部门严格执行检验标准，坚持基本原则，原则是不生产不良品，不制造不良品，不接收不良品；把好质量关，将与各部门一起铸造普乐更好的明天。
　　1；来料检验控制；
　　根据明年计划实施erp系统，严格按照erp流程，检验来料产品；
　　逐步完善来料检验流程管理制度，及时更新来料质量标准；
　　逐步完善来料，木皮、大理石、五金、板材、皮、布、样品归挡查询；
　　严格执行特采流程，周、月、季度、年度，报表的统计分析，数据化；
　　参照图纸检验，尺寸、规格、材质、款式、颜色、大理石、五金试装制度执行；
　　发现不合格产品时及时作退货处理，及时告知产品不合格原因，提交质量异常报告，《紧急情况马上处理》《2小时内处理》《8小内处理》超出时间未处理的，根据质量处罚制度，开出罚款单；限期完成；
　　每周统计分析来料不合格原因，提交周质量总结；
　　每月统计供应商合格率，评审供应商；提交部门汇总，报采购部整改；
　　2；首件检验控制；
　　明确各岗位责任制度，品管负责质量确认，技术人员确认技术改进及款式，生产主管确认工艺结构，方可进行大货生产；
　　3；制程检验控制；
　　品管工序基本岗位职责，对图纸提前了解，对生产进度了解，对产品质量要求了解，对自己所管辖的车间质量负全责，有义务对员工技术指导，品管根据首件确认样，进行检验，发现问题及时沟通；品管对所管辖的车间时时跟踪掌握一切情况；品管有义务有责任积极配合生产主管管理车间，包括6s等等；明年计划车间实行全检制度；一对一对产品进行检验核对验；发现不合格产品时必须要求车间主管在《紧急2小时内处理》《8小时内处理》《24小内处理》返工完成，超出时间未处理的，根据生产质量处罚制度，开出罚款单；限期返工完成；返工造成成本浪费的，根据生产质量处罚制度，开出罚款单；车间工序交接制度，品管检验合格签字，生产主管同时签字确认方可交下一道工序交接，同下一道工序品管主管签字确认，环环相扣；品管发现重大质量问题，有权利阻止生产作业，及时纠正错误，及时查明原因，及时反馈给生产主管，同时上报部门主管，直到问题解决，方可生产；
　　4；样品检验控制；
　　样品图纸交底会，参与部门品管，生产，技术，项目，各部门指出问题点；
　　样品生产时《品管》及时跟踪样品生产进度及样品质量；发现问题及时跟踪处理；
　　半成品样板房评审，需由品管、生产、技术、项目，评审合格签字方可流入下一道工序生产；
　　成品样板房评审，需要由品管、生产、技术、项目，评审合格签字方可出货；
　　5；大货成品检验控制；
　　成品检验《品管》根据图纸要求，依据质量检验标准，检验油漆外观，尺寸，规格、颜色、产品结构，产品组装工艺细节，检验合格后贴上合格标签，通知包装部及时包装，检验不合格产品时及时贴上不合格标签，告知责任部门及时返工，返工时间分为三个时段《紧急2小时内处理》《8小时内处理》《24小内处理》成品检验《品管》全程保证产品合格率；
　　成品检验《品管》对不合格产品贴上不合格标签，及时分析产品异常原因，提交异常跟踪单，跟踪处理及返工结果，返工造成成本浪费的，根据生产质量处罚制度，开出罚款单；
　　成品《品管》统计每天异常情况；
　　6；外协检验控制；
　　外协《品管》根据技术部提供的图纸，根据公司质量检验标准，检验外协产品；
　　外协《品管》跟进生产进度，发现异常情况及时跟加工厂沟通协助处理，保持每天跟公司汇报每天的生产进度情况及质量情况，发现重大质量问题，及时跟公司责任部门沟通解决，同时报告部门主管协助处理，跟踪处理工作情况；
　　外协《品管》填写质量报表，总结分析现状，评审加工厂；
　　外协《品管》必须保质保量完成任务，保证加工厂发出产品合格率100；
　　7；部门管理控制；
　　每周质量报表统计分析，上报总经办；
　　每周质量及时通报责任部门；
　　每周质量处罚通报；
　　每周质量异常通报
　　每周质量异常跟踪处理进度；
　　每周质量异常整改进度报告；
　　每周质量kpi考核统计；
　　协调各部门工作，项目、生产、技术、采购，逐步完善处罚制度，监督相关责任部门工作进度；
　　每周外协质量反馈上报；
　　外协产品控制合格率100
　　每周《质量年》质量统计分析；
　　每月对部门人员专业知识培训考试；
　　外请专业老师对部门理人员论知识的培训，及is质量标准的培训；
　　8；部门人员培训计划；
　　每月对部门人员进行培训，培训内容包括，产品知识，产品图纸，检验标准，检验方法，iso体系的培训实践应用；
　　每月对部门凝聚力的。培训，部门人员的执行力的培训；
　　每月对部门人员统计方法的培训，qc七大手法的培训；
　　9；部门kpi考核实施计划；
　　品管每月底薪中拿出500，公司拿出500，合计1000作为品管每月绩效考核工资；
　　每月对品管工作能力考核；10分
　　每月对品管工作态度考核；10分
　　每月对品管检验产品合格率考核；10分
　　每月对品管工作保质保量的考核；10分
　　每月对品管工作责任心考核；10分
　　每月对品管沟通能力考核；10分
　　每月对品管执行力考核10分
　　每月对品管学习能力考核10分
　　每月对品管服从管理考核10分
　　每月对品管忠诚考核10分
　　品管第一个月考核低于60分的，进行培训，罚款处理，第二个月考核低于70分的，考核工资按照80发放，第三月考核低于80分，考核工资按照50分放，调离原来的岗位，参加生产技术培训，质量标准培训，专业知识培训，产品知识培训，四次考核任然达不到80分，辞退处理，每月工序品管必须考核分数在90分以上，考核工资全部发放；
　　10；制程定岗定位控制；
　　工序《品管》定岗定位，责任制度；
　　工序《品管》对车间存在的问题应及时提出，及时纠正；
　　工序《品管》生产进度了如指掌，质量异常分析原因；
　　工序《品管》对生产主管工作监督权利，处罚权利；
　　工序《品管》有义务对员工技术指导，有义务监督公司出台各项规章制度执行情况；
　　工序《品管》必须保质保量完成各项检验目标；
　　11；质量体系的维护；
　　年终协助各部门对质量体系内审，检查各部门对体系执行情况；
　　外审协助完成工作，日常对体系的维护工作，更新工作；
　　12；产品全年合格率达到98目标，分4季度完成目标；
　　1季度；来料合格率达到92，制程合格率达到90，成品合格率达到93，出厂合格率达到94；
　　2季度；来料合格率达到95，制程合格率达到92，成品合格率达到94，出厂合格率达到95；
　　3季度；来料合格率达到96，制程合格率达到94，成品合格率达到96，出厂合格率达到97；
　　4季度；来料合格率达到98，制程合格率达到96，成品合格率达到97，出厂合格率达到98。
　　工作计划篇3
　　一、指导思想
　　自1981年世界第一例艾滋病报告以来，全球已有6000余万人死于艾滋病，占全球死因的第四位。目前，全世界每天都有1。5万人感染艾滋病病毒，其中儿童和青年占60。目前我国艾滋病疫情已从传入期、扩散期进入快速增长期，开始从高危人群向一般人群扩散。我国的艾滋病防治工作的方针是：坚持预防为主、防治结合、综合治理；坚持政府主导、多部门合作、全社会参与；坚持依法防治、科学防治；坚持突出重点、分类指导、注重实效。学生是社会和国家的未来，抓好学校的健康教育和艾滋病预防教育，是根本上解决问题的战略措施。通过学校系统卫生、健康教育，是增强学生健康观念，培养健康习惯和建立健康行为的最有效手段。
　　一、工作目标
　　根据上级要求我校预防艾滋病健康教育要达到以下目标：
　　1、在学生中普及有关艾滋病预防的基本知识，提高学生对艾滋病、性病相关知识的知晓率。
　　2、培养学生健康的生活方式，使他们能明确认识到人类通过纠正自己的不良习惯和行为能够避免艾滋病病毒的感染。增强预防艾滋病、性病自我保护意识和能力。
　　3、使学生认识到艾滋病的传播没有国界。我国是世界上人口最多的国家，是国际社会的一员，有责任和世界各国携手共同努力以制止艾滋病的蔓延。
　　4、倡导对艾滋病病毒感染者及患者的关爱，反对歧视艾滋病患者，对艾滋病患者实施救助。
　　三、组织领导
　　为切实加强学校对防艾工作的领导，确保妨艾工作扎实有效的开展，我校成立了防艾工作领导小组：
　　组长：校长
　　副组长：教导主任、总务主任、少先队辅导员
　　成员：各班主任
　　（主要分工：教职工的艾滋病防治工作主要由组长负责，学生以班级为单位，由教导处、总务处、少先队及班主任共同负责。）
　　四、任务及措施
　　1、学校遵循“预防为主，严堵源头为重”的原则，成立艾滋病等传染病防控领导小组，建立防控传染病应急预案，使学校对艾滋病等各类传染病的预防措施落实到位，责任到人，切实有效地开展传染病防控工作。
　　2、建立健全学校卫生管理组织网络。以学校领导、班主任、各班卫生委员等为主干组成三级管理网络体系，组织学习教育部、市教育局、市卫生局下达的有关贯彻、落实《中国遏制与防治艾滋病行动计划》等文件，进行广泛动员宣传教育。
　　3、制定符合本校实际的防控艾滋病政策、制度及计划，使防控工作有序进行。
　　4、运用多形式、多渠道开展防控艾滋病教育。通过专题讲座、播放多媒体教学片；通过课堂教育如在政治、生物、体育与保健等各学科教育中有机渗透相关知识，使预防艾滋病健康教育工作做到经常化、多样化，并始终贯穿整个学校教育教学的全过程，反复强化，深入人心，确保遏止与防治艾滋病五年计划贯彻、落实，并得到有效防控。
　　5、利用年内各个世界卫生日、卫生宣传日等活动，开展丰富多样的健康教育活动。如开展板块展览、知识竞赛、班团课、社区服务等活动，广泛开展预防艾滋病的有益健康教育活动，寓教于乐。
　　6、学校图书馆、阅览室等应备有一定数量的健康知识教育丛书，供学生阅读。
　　7、要充分发挥学校少队会，学生会的协同作用，提高预防艾滋病健康教育的效果。要将学校教育与家庭、社区教育有机结合，通过学生参与社区综合实践活动，把相关知识传递给家庭以及社区其他成员，从而带动社区预防艾滋病健康教育工作的蓬勃开展。
　　工作计划篇4
　　转眼间20xx年已经过去一半，回顾半年来的工作，档案室在房管中心领导的正确指导、在住建局领导的关心和大力支持下，以全面规范各类业务档案为出发点和落脚点，按照年初制定的目标任务，全体同志高标准，严要求，求真务实，真抓实干，充分发挥妇女“半边天”的作用，不断健全完善制度，创新服务形式，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大转变，并且较好的完成了各项工作任务，使档案室的各项工作上一个新台阶，为下半年度工作的顺利开展打下了基础。
　　一、依法管理，健全档案管理制度
　　档案室在上半年档案管理工作中始终坚持认真贯彻执行《档案法》、《房地产权属档案管理办法》及档案业务规范要求，不断建立和完善档案工作的各项规章制度。通过建立和完善档案收集、整理、保管、利用等一系列科学管理机制，有效保证了各类档案资料的规范化、标准化、制度化；通过建立档案保密和责任追究制度，切实做好档案数据，资料的保护工作；通过建立和完善档案安全保管责任制，进一步强化了档案安全意识；通过完善档案调阅和使用权限等工作制度，健全了档案日常管理工作。这些制度措施，不仅增强了
　　档案管理人员的档案意识，也使档案的保护环境，库房管理及档案利用等都得到了极大的改善，形成了良好的档案工作氛围，为档案工作实现跨越式发展奠定了坚实的基础。
　　二、认真做好了各类档案的接收、建档、入库工作
　　在日常工作中档案室全体职工都以崭新的姿态、高涨的工作热情认真做好了各类档案的接收、整理、保管工作。共接收整理业务交易中心、大王房管所、开发区房管所、转交各类业务档案2596起，其中转移登记957起，抵押391起，初始登记73起，变更登记20起，按揭抵押登记1029起，商品房预售124起，租赁登记1起，开发项目登记1起。接收整理产权股转交乡镇私房确权档案58起。接收整理拆迁办转交20xx年度潍高路拆迁档案346起。办理房屋抵押注销登记420起，产权注销登记59起，修改产权档案65起。接收入录法院查封登记17起。建立电子档案1566件，拍摄图象31320张。协助开发股进行廉租住房补贴住房查询工作65户。
　　三、加强档案利用，提高档案服务水平
　　15月份，档案室在不断加强档案工作自身建设的同时，积极发挥档案利用服务工作，取得了良好的社会效益和经济效益。一是及时准确地为房产交易中心、大王房管所、开发区房管所等业务职能科室提供了近220起相关的档案利用服务，为开展房地产各项活动的奠定了基础。二、针对个人及单位在房产档案方面的利用需求，我们积极为社会提供了良好
　　档案利用服务。档案室共接待查档近1000多人次、利用档案共1000余卷，出具房产证明910，收取查档费共25848元，占总经济任务的85，优质服务受到广泛好评。
　　四、房屋统计工作
　　档案室对待统计工作切实提高思想认识，全面、认真地做好了各项数据统计工作，确保统计数据高水平、高质量。截止目前档案室定期完成了20xx年15份月报及季报，共统计产权产籍工作统计报表、房地产中介机构业务统计报表、行政事业性收费完成情况表统计报表工作等各类房屋报表15起，向市房管局统计数据7起。
　　五、其他及临时性工作。
　　1、抽掉2人积极参加我县城市建设拆迁改造工作，先后参与了潍高路立交桥片区拆迁及广饶街道北高村拆迁工作。
　　2、抽掉1人参加省和谐城乡建设检查材料准备工作。
　　下半年工作计划：
　　下半年档案室在继续做好各类档案的接收、整理、归档工作同时完成以下工作。
　　1、完成10年度局文书档案的接收整理、目录微机录入工作。
　　2、积极做好各类房屋的统计工作
　　3、积极配合中心各股室开展好各项工作。
　　4、做好领导交办的各项临时性工作。
　　工作计划篇5
　　文体部20xx20xx学年工作计划时间的沙漏总在不经意间倒空，暑假转瞬即逝，我们迎来了新的学期，也预示着我们有新的工作任务，新的挑战。于是，大体上我制定了一个文体部下学期的工作计划。
　　（一）新生接待工作
　　新学期，我们英语系将会迎来新成员，做好新生接待工作是我们首要任务之一，让新的同学感受到加入我们这个家庭的。温暖并及时高效率的配合完成新生注册、熟悉寝室和校园使我们文体部以及整个学生会成员应该做到的。
　　（二）新生军训文体活动
　　在军训艰苦的训练中，文体部可在休息之余组织大一新生进行一些游戏及互相熟悉彼此的活动，一方面增加了新生与新生之间乃至高年级同学对新生的了解，增进友谊，另一方面可以通过大一新生的活动互动挖掘部分今后文体活动所需的人才。
　　（三）英语演讲比赛专业组（待定）
　　配合系学生会提供比赛中所需帮助，提前做好专业组主持人的挑选与培训，并满足赛程中所出现的工作人员的需求，做好后勤工作。
　　（四）英语演讲比赛非专业组颁奖典礼
　　负责挑选礼仪及完成对新生的礼仪工作的训练。配合学生会做好后勤工作。
　　（五）运动会（重点）
　　这是文体部下半年的重头工作之一。文体部负责队列的编排工
　　作，队列的训练工作，负责及时带领运动员赴运动场地有效完成比赛，组织一支拉拉队给运动员加油打气。并配合好学生会做好后勤工作。
　　（六）圣诞晚会（重点）
　　提前两个月做好节目的排练与审核工作，保证节目的高质量。负责对节目提出修改性意见并对节目进行审查。在部长的带领下编排好晚会的开场舞，并组织成员排练，力争在晚会的开场点燃全场的气氛。负责对主持人的培训工作。在晚会进行中紧跟上场表演者，为其提供所需，促使节目顺利进行。
　　以上就是我们部门在新学期的工作计划。在工作中，我将秉承服务同学，活跃集体，丰富生活的原则。与系学生会进行沟通，做好协调工作，争取将工作做好，做到位。
　　工作计划篇6
　　今年以来，我社区的人口与计划生育工作以提高出生人口素质，稳定低生育水平为中心，以提升优质服务水平，依法满足育龄人员对计划生育、生殖保健的需要为根本，与时俱进地开展人口与计划生育各项工作，在加强社会抚养费征收、流动人口管理与服务、控制政策外生育、强化基层基础工作等方面，紧紧围绕县委政府下达的责任书指标，逐步探索和完善“依法管理、居民自治、优质服务、政策推动、综合治理”人口与计划生育工作管理新机制，现将半年工作总结如下：
　　一、抓好宣传教育，树立新型的婚育观念。
　　我们把宣传教育作为推动计划生育工作开展的重要手段，我们的主要做法：一是深入开展关爱女孩行动，重点宣传生男生女一样好，女儿也是传后人等科学、文明进步的新型观念，努力营造有利于女孩成长、生存、发展的舆论氛围；二是利用居民来社区办理户口、生育服务证、低保等各种手续的大好时机，发放计生有关政策、法规宣传材料；三是在春节、元霄节期间，我们参加了街头文艺汇演，使广大居民在欢快节日里，用身边人、身边事，潜移默化地教育和启发居民自觉实行计划生育，深入宣传中央《决定》，省《实施意见》和新修订的《山西省人口与计划生育条例》，使党的计划生育及其奖励扶助政策家喻户晓、人人皆知。
　　二、突出两项工作重点，提高依法行政水平。
　　第一是突出流动人口管理与服务，流动人口计划生育管理是人口与计划生育工作的重点，又是人口与计划生育工作的难点，我们制定了方案，每年组织两次稽查活动，对本辖区内流动人口底子摸实、摸细、摸清。建立和完善流动人口计生信息档案，为他们提供服务，对流入我区的外地人员，要与本区居民一样，一视同仁，实现流动人口同户籍人口同宣传、同服务、同管理。第二是突出社会抚养费征收，坚持对象就是任务，实行机关人员包片，街组长包户，把计生对象分解到人头，在攻克计生对象上，动真碰硬、敢抓敢管，把依法行政和思想工作相结合，造强造浓计划生育的强大攻势。做到发现计划外生育的及时征收社会抚养费。
　　三、强化基层队伍建设，夯实基层基础工作。
　　我区的计划生育，继3月10日、11日召开了全县人口与计划生育工作会议和省人口和计划生育工作督调情况通报会，我们南城社区专题研究，专门布署了今年的计划生育工作，更加认清了计划生育工作的严峻形势，更加增强了计划生育工作的责任感和紧迫感，我们狠抓社区计生信息员队伍，坚持把计划生育业务水平的提升作为社区干部队伍学习培训、检验考核的首要任务，努力培养成一支懂政策、熟业务、作风正、会管理的计生工作队伍。面对我区计划生育工作严峻现状。我区组成四支队伍，将用三个月时间，利用早、午、晚居民在家时间，对辖区内18000口人逐片、逐街、逐户进行地毯式排查，努力做到，区（街）不漏户、户不漏人，人不漏项，在调查摸底基础上，澄清辖区内所有人口的基本情况，真正做到帐表相符，努力夯实好基层基础的同时，健全计划生育各种登记册，实现规范化管理。
　　四、搞好“三查两补一治疗”活动，扎实推进优质服务。
　　我们坚持以人为本，搞好服务宗旨，3月对辖区内居民进行一周的“三查两补一治疗”活动，并为他们提供健康服务，本着巩固、完善、改革、提高的原则，我们以县站为龙头，中心站所为重点，社区卫生服务中心为依托的计划生育技术服务阵地。同时，要注重进一步拓展服务载体，丰实服务内容，积极探索优质服务新途经，搞好计生优质服务活动，把落实长效节育措施与生殖健康免费普查服务结合起来，扎实推进出生缺陷一级干预和生殖道感染干预工作，为育龄群众提供针对性，全方位的优生优育、避孕节育、生殖健康优质服务。
　　总之，今后的人口与计划生育工作面临新的挑战，我们一定要抢抓机遇，迎难而上，加强社区人口和计划生育管理服务网络建设。我们要审时度势，提高认识、开拓创新、真抓实干，坚持不懈地做好人口与计划生育工作，为我区经济发展创造一个良好的人口环境。
　　工作计划篇7
　　1、做好20xx年张江专项资金的申请和各年度项目资金落实工作（新项目的申报、答辩，老项目审计、验收工作）。
　　2、深入研讨“张江高新区科技平台建设”，确保“科技金融”、“知识产权”、“人才服务”、“科技中介”各个服务平台有实质进展。
　　3、参与协调行政审批权由区级下放至园区工作，根据园区需要，争取12项行政审批权下放至园区。
　　4、发现、培育“四新”企业，将科技创新服务、企业上市服务与培育“四新”企业相结合，集中政策资源助推“四新”企业做大做强，使科技型企业为园区经济建设做出更大的贡献。
　　5、完成“企业上市培训交流会”2场，推进企业上市工作。
　　6、争取完成国家知识产权试点园区申报。
　　7、进一步完善科技及产学研专业网页相关功能，促进产学研对接更趋活跃。
　　8、推动“智慧园区”建设，确定12个智慧化项目落地，做好“智慧闵行”宣传工作。
　　9、根据园区特色，将“科普创新屋”与“创客空间”相结合，建设园区“创客中心”，为社区居民和企业员工提供“人人创造”的平台。
　　10、组织开展科技活动周、全国科普日、科普进社区等科普活动，承接区级科普项目，组织协调区域性科普工作。
　　11、组织开展创建市、区科普示范社区，加强对区域内市级和区级科普教育基地的管理，发挥科普教育基地作用，构建良好园区科普氛围。