第十五篇：对待团队敬业《成人、成事与成。。。

　　此文为45岁以下者阅读最为合适，因为它能为你校正方向，力挽狂澜，是不可多得的良言与良方，就象大海中的航标。
　　第十五篇：对待团队敬业
　　敬业，顾名思义就是尊敬并重视自己的职业，把工作当成私事，对此付出全身心的努力，加上认真负责、一丝不苟的工作态度，即使付出再多的代价也是心甘情愿，并能够克服各种困难做到善始善终。如果一个人能如此敬业，那么在他心中一定有一种神奇的力量在支撑着他，这就叫做职业道德。从古到今，职业道德一直是人类工作的行为准则，并成为成就大事所不可或缺的重要条件。可以毫不夸张地说，一个团队的生死存亡，就取决于其下属的敬业程度。只有具备忠于职守的职业道德，才有可能创造出优秀的成绩。如果把介定的范围扩大到以国家为单位，那么一个国家能否繁荣强大，也取决于人民是否敬业。例如：医生应一丝不苟，救死扶伤；官员应及时体察民情，为百姓解决实际问题。其实只要构成社会的每个单元都能做到爱岗敬业，那么这个社会就是一个坚不可摧的整体。
　　不幸的是，任何行业，任何工作领域里都会出现有部分人，总是在工作中偷懒，不负责任，经常为自己的失职而寻找借口，并不知悔改，或许，在他们的头脑里根本没有对敬业的理解，更不会认为职业是一种神圣的使命吧。
　　每一个人的敬业所带来的最直接的结果就是团队的不断发展，以及老板个人利益的不断增加，但个人所获得的最大利益就不能以金钱来衡量了。
　　当敬业意识深植于我们脑海里，那么做起事来就会积极主动，并从中体会到快乐，从而获得更多的经验取得更大的成就。当然，要取得最终的成功还需要长期的努力，不会迅速见效，但如果不具备敬业精神，那也就不会有成功的可能了。工作上的马虎失职，也许对团队并不会造成严重的影响，但长期以往，也就葬送了你的前程。
　　勤奋努力地工作不一定会得到老板的重视，但肯定会得到同事们的尊敬。那些对工作并不认真负责却能利用手段攀上领导岗位的人，虽然能获得暂时的荣誉，却会受到同事们的鄙视，同时也毁了你继续前进的道路。投机取巧可让你很快得到一定的利益，但不要忘了你会为此付出巨大的代价，那就是名誉扫地。
　　即使你没有一流的能力，但只要你拥有敬业的精神，同样会获得人们的尊重；反之，即使你的能力无人能比，却没有基本的职业道德，哪怕你是才华横溢的人，由于缺乏对工作的热情，总是以消极、散漫的态度应付本职工作，并常常影响到整个工作进度，因此，你一定始终无法获得尊敬和提升。
　　得到人们尊敬的同时，你也会获得更多的自尊和自信。不要为低微的职位和薪水而抱怨，不必为老板的不赏识而丧失斗志。只要勤勤恳恳，任劳任怨，不惜投入时间和精力，定会找到工作的乐趣，得到满足感和自豪感。并获得别人的尊重。保持着必将胜利的信心，你会把本职工作做得更加出色。
　　一个不敬业的人，往往不够自信。也从来没有体会过快乐的真谛。当你把本属于你的工作推给别人，同时你也拒绝了一次快乐无比的并且会让自己骄傲的机会。
　　所以，要想让自己此生无悔，就一定要有敬业精神，只有敬业的人才是最快乐的，最后的成功也一定属于你。
　　如果你加入了一个团队，那么凝聚力就上升到不可不重视的程度，因为，没有凝聚力就没有战斗力！