中产家庭女性有选择当全职妈妈的权利吗？

　　12月3日，中共中央决定授予＂燃灯校长＂张桂梅全国优秀共产党员的称号→《＂燃灯校长＂张桂梅被中共中央授予＂全国优秀共产党员＂称号》
　　张桂梅的名字大家可能并不陌生，10月份的时候，【全职妈妈给希望小学捐款被张桂梅校长怒斥＂滚出去＂】的新闻刷爆了各大新闻主页以及我的朋友圈，也让我思考了很久。
　　人物深度故事文章《成为张桂梅》
　　戳图片了解她
　　今天这篇文章不是想炒新闻的冷饭，而是想和大家切切实实地聊聊中产阶级妈妈们的职场回归选择困境。
　　最近这段时间，我针对自己的职场现状思考了很多，也和身边不同行业的新手妈妈好友们深度探讨了几次。
　　当然，其中的很多问题我自己也没有答案。
　　并不是每个人都能当的全职妈妈
　　其实，前一段时间乍一看＂滚出去＂新闻的标题时心里挺气愤的。
　　虽然我不是全职妈妈，但生完佐佑在家休了半年产假的我，也在现实中不完全地体验了一把全职妈妈生活的疲惫与琐碎。
　　即使产后的日子家里人特别给力，帮我分担了很多带娃的工作。但每天穿着睡衣不施粉黛地围着孩子转、面对凌乱到整理不出来的家、半夜怕影响老公第二天上班便独自安抚惊醒的娃、孩子白天如果发生一丝一毫磕碰所带来的自责和内疚，都使我陷入巨大的焦虑和迷茫中。
　　乃至于产后复工后，第一次穿回business causual、戴上耳环、搽上香水；第一次和同事们毫无牵挂地吃一顿午市火锅；第一次和闺蜜们晚上一起去健身…都让我重新注入了无尽的元气，宛若新生。
　　也突然意识到，妈妈短暂地抽离一下，对这个家庭并不会有多大影响。
　　复工后，第一次和其他妈妈们一起吃火锅
　　通过自己的亲身经验，我强烈意识到，即使自己在职场中只是个任何人都可以替代的小小＂打工人～＂，但这份【母亲】之外的社会角色对我来说也是万分重要的。
　　它可以帮助我短暂抽离出【佐佑妈】的角色，呼吸一口家以外的新鲜空气。也通过职业角色的属性让我找到多一分个人价值，哪怕这份价值微不足道。
　　所以，即使会牺牲掉那么一些陪伴佐佑的时光，即使仍然需要很多时间来进一步明确自己在职场中的意义，我还是迫切地渴望回到职场、而非在家做一个【全职妈妈】。
　　复工第一天，和同事合影
　　只因【全职妈妈】这份工作太单一、太琐碎、太忘我、太吃力不讨好了。
　　这份工作每天24小时，没有节假日，没有喘息；
　　这份工作没有工资、奖金不说，付出了努力还得不到什么官方认可（世界上可没有什么＂全球五星妈妈奖之类的＂）；
　　这份工作你是唯一责任人，家中谁都能成为你的＂甲方＂，孩子出一点问题就逃不过所有人的声讨；
　　这工作没什么职业发展可言，随着工作年限的增长，你不仅成不了行业专家，甚至还莫名其妙和社会脱节了。
　　看完以上这些条，还甘愿当全职妈妈的，真是不得不敬她一杯。
　　所以，生完孩子后，我真是对全职妈妈群体产生了无限的敬佩和同理心。尤其是那些把孩子、自己、和生活都照顾得精致而有序的妈妈们，我觉得她们太强大，也太无私了。
　　于是，媒体上一旦出现任何不尊重或是轻视全职妈妈的言论，我就无比敏感。
　　张桂梅骂醒了谁
　　然而，在详实了解了张桂梅老师的人生履历以及当时的言论背景后，我突然理解并认同了她的观点。
　　她所攻击的不是全世界的全职太太。
　　不是毕业于常青藤、家里有保姆司机、随时带孩子飞欧洲参加比赛的贵妇妈妈。
　　也不是从未接受过教育、家里有农活、五个孩子、从未出过县城的妈妈。
　　而是贫苦出身、通过艰难拼搏才获取了平等教育机会，从而终于有望为自己的人生做主时，却又嫁给中产阶级、放弃工作的女性。
　　说到底，＂阶级条件＂是这段话最核心的背景因素，却被媒体们解读时有意或无意地忽略了。
　　一番比对后，发现最应该回归职场做一个＂打工人＂的，反而只有那些中产阶级妈妈。
　　对于纯粹的贫寒家庭来说，自己没接受过高等教育、找到高薪工作的可能较低，更多的是做一些低薪长时的工作。所以，生完孩子之后基本是不可能自己外出工作并请保姆来照顾家的（毕竟保姆的工资比她外出能挣得还多）。
　　对于财富自由家庭来说，职业所带来的薪资和社会成就感，已经难以打动到贵妇妈妈们。她们回归家庭，全身心投入下一代教育以及家庭事务统筹，仿佛才是资源最有效的利用方式。
　　剩下的我们这些中产妈妈们，反而就成了职业女性的主力军了。
　　我们无法放弃定薪的工作，一旦放弃家庭重任就落在了丈夫一个人的肩膀上，经济状况大大受损。 同时，在成本规划的角度，中产妈妈回家了，就基本无法继续聘用阿姨了。那妈妈就是新的24小时阿姨，同时做得还不一定有阿姨好。 而且中产妈妈们还最在意自己的那一点点职业价值，因为它能给我们带来社交、带来成就感。贫困妈妈外出工作的职业成就感较低（以力气活为主），贵妇妈妈外出工作的职业成就感她们也不在意。
　　所以，张校长骂的，不是奶茶妹妹、不是前村的狗蛋儿妈，而是那些看似有的选、实则没有选择的中产的我们啊！
　　回归职场第一天看到的我的办公桌
　　作为中产，我们的归宿，也许终究是回归职场啊。
　　然而，回归职场就一帆风顺了吗？
　　并不是，回归职场后中产妈妈们需要面对的挑战太…多…了…
　　职场与家庭的平衡
　　自从生完孩子后，真切地感受到了身边很多已经当了妈妈的朋友曾经说的＂职场妈妈是被挤在了时间夹缝的人群＂。
　　最近大火的韩剧《产后调理院》中，女主吴贤珍形容生完孩子之后的她，变成了半人半母 。
　　因为第一次当妈妈的生疏感，让她各种手忙脚乱，她觉得自己不是好妈妈。但过去那个在职场上拼杀的、出色的吴贤珍又再也回不去了。
　　曾经有大量时间用来挥霍的我们，如今在职场和家庭之间奋力寻求平衡。既想全力以赴地完成工作，但又不愿牺牲掉任何陪伴宝宝成长的时光，唯独只能无限挤压留给自己的的时间。
　　全世界都在鼓励母乳，但职场紧张激烈的工作环境，以及局促零散的空间条件，很难支撑母乳妈妈们在职场和家庭两者间找到平衡。
　　有的妈妈要每天背着母乳通勤两个半小时回家；有的妈妈因为行业性质需要每天去不同的客户办公室吸奶；也有像我一样，由于公司搬家空间有限，无法在新办公室找到一个吸奶空间，从而不得不开始断奶了…
　　纪念下我曾经的舒适吸奶空间
　　当现实的困境横亘在前时，很多妈妈们都无奈提前终止了哺乳计划。
　　哺乳如此，当孩子生病或出现问题时，更是如此。我们不得不做出各种艰难的选择题。
　　职业理想的实现
　　回归职场的中产妈妈，在追求职业理想的路上也充满了牵绊。
　　可能会由于地理位置、工作性质、需要出差等各种原因不得不放弃一份心动的职位，即使这个职位是生娃前梦寐以求、以后也难以再遇的。
　　复工第一天，台历当天出现的台词哈哈哈
　　更别说社会和职场本身带来的挑战和排挤了。产后妈妈被打绩效低分、被调去不重要的岗位、被以＂需要休息＂为由劝离职、即使合理休个哺乳假也要被同事看作＂消极怠工＂…这样的例子屡见不鲜。
　　这些现实的压力都是需要回归职场的妈妈们自己去承受、面对、化解、并寻求出路的。
　　佐佑妈每天必经的国贸
　　无数职场妈妈正在这里为自己和梦想拼搏着
　　突然觉得，这篇文章写来写去，负能量真的有点足啊哈哈哈… 希望不要影响到各位妈妈们原本的好心情...
　　但以上所写，确实是目前社会对于已婚已育女性的生存挑战的真实写照。
　　无比希望在未来的社会环境中，无论是贫寒妈妈、中产妈妈、还是贵妇妈妈，都能拥有更多选择的权利（但是很难）。
　　那么，在选择如此有限的情况下，唯独希望社会针对无论是职场妈妈、还是全职妈妈，都能给予更多的尊重。并且以实际措施和行动来诠释这种尊重。
　　比如，给职场妈妈们更多的职业机会以及弹性时间，给全职妈妈们更多的经济保障机制，以及社会地位的认可...
　　希望在佐佑成为妈妈们的那一天，她们将不再为职业困境而苦恼。
　　如果看完以上文章，面对女性职场困境你还是感到无解和无助。那么，下一篇文章中，我会向大家分享我身边几个来自不同行业的中产妈妈面对职场回归的真实经历。
　　希望能为大家提供更多的指引和帮助。
　　剩下的问题，我们就把它留给时间去回答吧。
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