你能轻易处理许多事，唯独被自己职业发展问题困扰：马上毕业了，该就业还是考研？每天很痛苦，值得坚持下去吗？工作没有前景，该辞职吗？该不该放弃现在的安稳，跳槽去挑战一下高薪？这个年纪，还能去实践梦想吗？ 这些问题，你有没有感觉到不知所措，怎么做才能完美？ 职业发展的问题大致可以描述成三类问题：恢复原状型，防范潜在型和追求理想型，每种问题解决的侧重点不同。 恢复原状型问题 小明马上大学毕业了，各方面能力普通，家里勉强供他读完大学，毕业后就得靠自己吃饭了，否则就可能露宿街头。临近毕业，一份某国际快递公司客服和一份自媒体运营，摆在了面前。 小明毕业前算是衣食无忧，毕业后面临着生存问题。 从＂衣食无忧＂到＂露宿街头＂，就是他迫切要解决的问题，找到工作问题就解决了。这就是＂恢复原状型＂问题。 类似的问题还有，换了工作后发现不适应，想回原公司。或者转行后发现并不是自己想的那样，又想回到原来的行业等等，也是恢复原状型问题。 对于这类问题要分析原因，找到真正的原因后采取相应策略，从根本上解决，防止复发。 防范潜在型问题 国际快递公司客服要使用英语，还可以学到沟通技能，公司大，福利好，收入稳定，晋升通道清晰。自媒体运营可以学到运营技能，现在自媒体大火，有一定积累的运营人发展得也不错，但前期收入较低。 个人发展受环境影响明显，根据＂路径法则＂如果第一份工作没选好，再转行要多花几年时间成本。两份工作都能满足温饱，关键是未来3-5年的发展。 这个就是＂防范潜在型＂问题。薪资相当，但发展方向差别明显，选择就是根据现有的信息面向未来的冒险。 如果35-40，还没有晋升到中层，或者在业内没有核心能力，以后的职业发展将会面临更大的风险。 未来5-10年有很多岗位将被AI取代，这些人要及早学习新技能，为转行做好准备。 对于＂潜在型＂问题要主动发掘，发现苗头及早预防。 追求理想型问题 小明很羡慕自由职业作家，他们带个笔记本就可以到处旅行，或者在海边的别墅里睡到自然醒，悠闲地吃过午饭（早饭都省了）再写作，文章刚开个头就有出版社或网站预付大笔的定金。如果有什么自己羡慕的职业就非这个莫属了。 如果小明确认目前自己就是想成为这样的人，这就是个＂追求理想型＂问题。 如果成为自由职业作家只是一个可有可无的想法，自己也不知道＂到底＂想要什么，这也属于追求理想型问题，但要找到＂真正＂的理想，就复杂了。 恰恰就有很多人在这里＂被绊倒了爬不起来＂，只知道对现在不满意，却不知道自己想要的是什么。 这就涉及到一个重要的概念——价值观，是一个人做选择的底层逻辑。 要解决理想型问题，要先清楚什么是价值观？ 想当律师的可能是帮助弱小，想当医生的可能是想救死扶伤，相当会计可能是追求稳定，这些理由就是他们的价值观。 价值观就是对你最重要的。健康、家庭、职业、经济、社会、精神、兴趣？每个选项下还可以再进行细分。在人生的不同时段，价值观的排序是不同的。 每个人的理想形象都是以自己的价值观为基础。价值观因人而异，这也是为什么大多数人都不追求现成的，别人的理想，而追求量身定做的理想。 实践理想型问题的步骤如下：设定实现理想的期限列出必要的条件学习技术或知识制定实施计划 如何确定问题的本质呢？ 解决问题的原点是发现问题，发现问题的关键是对变化敏感，在所有的问题中，要找出最重要的疑问作为重点解决的对象。 问自己下面这六个问题，有助于发现问题的类型，并确定问题的本质:现状与期待的状况之间有没有落差？现状有没有发生什么变化？是否觉得那个部分进行得不顺利？是否有些事情没有达到标准？有没有哪些事情不是你原先期待的状态？置之不理，将来是否会发生更大的不良状态？ 分析能力是解决所有类型问题的必备技术 ＂分析＂是对对象的状态和现象，追根究底地进行归类。当你知道把遇到的问题归类，最困难的部分就解决了。 介绍一个6W3H的模型，比5W1H更强大，虽然并不是分析每个问题都能够全部用到，但是当你把每个方面的问题尽量列出来，就能更有效地找到原因。 6W3H模型总结 当你掌握了这些工具，还要确定这件事自己是否在自己的能力范围之内。 如果是理想型问题，要先确定这个问题的高度是否恰当？定得太高，容易让人坚持不下来，定得太低，又激发不起来斗志。 所以，短期目标可以设定得具体点并且可能达成的，中长期目标可以设置得高点。 在实际中还有很多问题是恢复原状型、防范潜在型、理想型三者混合起来的，需要先把凌乱的问题找出来归类，否则让它们纠缠在一起，就会增加思考的难度。 最后，还要知道：选择就是根据现有信息面向未来的冒险，没有完美的决策，选择不仅包括思考，也包括行动，拥有清晰而坚定的内在标准，才能走得更远。 一步一步来，让你的大脑学会思考。