女公务员占比越来越高，网友称这不是好现象，暗示男性危机已来临

　　在如今这个大学生一抓一大把的时代中，就业压力真的很大。
　　2021年，我国大学毕业生突破900万，如此庞大的毕业生一起进入社会找工作，竞争是非常激烈的。
　　这种现状不仅仅是今年才出现，近年来都是这样，而大学生们也并没有坐以待毙，而是在大学期间就开始寻找方向和出路。
　　有的学生选择提升学历，参加研究生考试，也有的学生选择备战公考，通过一段时间的努力为自己争取到铁饭碗，获得稳定工作和生活。
　　而在考研和公考大军中，了解的人发现 不仅女生报名人数多，上岸人数也多 ，这种情况在近年来越来越明显。
　　据数据显示，我国女公务员人数已经达到近170万，占比非常 大，并在一些事业单位中，女职员人数要比男职员人数多很多。
　　这让人不禁疑惑，为何女公务员占比越来越高？
　　女生深知就业没优势，会更加偏爱公考
　　如今不仅不是男尊女卑的时代，还是女性慢慢崛起和强大的时代，但由于男女在某些方面有着先天的差距，导致在就业等一些事情上女生并没有多大优势。
　　在这种情况下，女生自然不想认命，随便找个工作或嫁人，就会自己寻找出路， 而公务员无疑是最好的，工作轻松，稳定，非常适合女生 ，因此报考人数多，上岸人数也多。
　　一流女生和二三流男生竞争，优势碾压
　　细心的人都发现清华，北大等985,211名校生基本都不考研和公考，更愿意到一些有挑战的岗位去工作，尤其是男生，不愿意太早过＂养老＂般的生活。
　　但女生比起挑战，大部分更愿意选择稳定 ，即使是学习能力双一流的女生也一样，因此在公考中， 很多都是一流女生在和二三流男生竞争，这是碾压般的优势，自然胜率更高。
　　女生天生会考试
　　男女不仅在身体结构上有差距，在大脑思维上也有很大不同， 女生更适合应试教育，在考试中会取得更高分数。
　　这也就是为什么如今女大学生越来越多的主要原因之一，在这种情况下，女生在公考面试中自然也无所畏惧，在笔试环节时，就有不少女生将男生打败，自然上岸几率也就更大了。
　　女公务员占比越来越高，网友称这不是好现象，暗示男性危机已来临
　　以上3点就是女公务员越来越多的原因，很现实 ，不过对于这种趋势， 却有不少网友称这不是好现象，暗示男性危机已来临 ，男性地位会越来越低。
　　这不仅是对男性不好，对整个社会也不好，女性地位高，对男性依赖程度小，娶不上老婆的男性越来越多，时间长了不利于社会稳定。
　　女公务员逐年递增对社会是有不好，但并不代表男性危机已来临
　　近年来女公务员确实越来越多， 但在公务员整个大军中，还是男性职员更多 ，毕竟有些职位，无论女性如何努力都是无法做到的，在这种情况下，女生肯定不会有优势，男性还是主力。
　　再者如果因为女公务员多了，就感觉威胁到了男性地位， 那这也不是女性的错误，而是男性本身实力下降，才会导致女强人越来越多。
　　想要改变这种趋势，不是限制女公务员数量，而是提升男性能力，男女公平竞争，狭路相逢勇者胜。
　　男生想要在公考中顺利上岸，提高自身能力才是最重要的
　　1）放弃自己那空穴来风的自信
　　男女无论在哪方面都有很大不同，包括在自信上，女生随着年纪的增长，普遍会出现自卑心理，但男生则是越来越自信。
　　可能也是社会给男生带来的不良影响，认为做什么都比较容易，因此很少有男生能认真做一件事情。
　　以这种心态去考试，面试，基本没有上岸可能，毕竟面试时，考官看的是能力，不是莫名其妙的自信。
　　2）积累文化，提升竞争力
　　无论是中小学，还是大学，都要好好学习，积累文化，参与活动，开阔视野，能力越优秀越突出，竞争力才会越强大。
　　要尽一切可能让自己成为一流学生，而不是二三流学生，不然起点都已经落后他人，再想要追赶真的不容易。
　　写在最后
　　能参加公务员考试的学生普遍都比较优秀，想要从这其中脱颖而出，就需要学生更优秀，这样才会散发自己的光芒，而不是被他人光芒掩盖，女公务员越来越多，不是女生的错误，而是男生开始落后了，要抓紧追赶上来。
　　今日话题：
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