2019银行校园招聘面试技巧领会辩论核心，赢得银行面试

　　在2019年的银行秋招面试中，很多银行都出现了辩论赛的环节，这让很多考生有点慌乱，毕竟在现实生活中，接触辩论赛的机会很少。考生常问的问题就是：＂没接触过辩论赛，怎么办?＂那么对于辩论小白，如何领会辩论的核心，真正赢得银行面试。
　　一方面，要了解银行面试中的辩论赛。据目前收集的考题来看，银行面试中的辩论赛对标准的辩论赛进行了简化处理，减少了很多阶段，重点突出了自由辩论阶段。如例题中要求2)所示，只保留了自由辩论环节。
　　例题：金融银行竞争力大，为进一步发展银行，有人认为应该留住大客户，有人则认为更应该开发小客户。银行应该如何规划发展?
　　要求：1)将人员分为A、B两组，考官指定每组观点，组内思考讨论，时间为5分钟;2)请A、B组之间进行自由辩论，辩论时间10分钟，组内每位成员需发言;3)两组成员共同讨论，形成统一意见，讨论时间10分钟。
　　另一方面，辩论赛并不是简单地通过辩护，打赢对手，让对方哑口无言就一定能赢得辩论。要领会自由辩论，需要真正了解自由辩论的核心理念，具体有以下几点：
　　第一、通过辩论的方式，将话题进行深入分析。辩论赛是无领导讨论的一种形式，要求考生在规定时间内通过辩论，加深对某个问题的认知和看法，充分发挥集体的力量，共同合作完成一项这一目标，然后再考察每个成员在团队中的表现和贡献。正如例题中要求(3所示，最终需要大家形成统一意见，明确银行发展之路。
　　第二、通过团队合作，将自方观点进行深入阐述。辩论赛将所有成员分成观点对立的两个小组，各个小组内部需要充分讨论、密切配合，通过大量的道理、事例进行论证，充分说明本方观点的科学性和合理性。小组成员之间一定要团结一心，例题中要求(1组内成员可以思考讨论，交流意见;要求(2明确小组内每个人都必须发言，有一人未发言全组扣分，当你身边有组员一直未发言时，甚至可以将自己的意见交给他，让他能够参与辩论。
　　第三、面对对方辩护，进行礼貌、及时、有效地反驳。辩论的精髓在于＂辩＂，在论证自身观点的同时，及时利用对方的漏洞进行说明，往往能够更加有效地反击对方，说服对方。在一问一答中，不断升华对问题的认识，推进对问题的深入思考。当然，在辩论的过程中需要重视礼仪，做到礼貌谦让，抢话、强行打断对方，是典型的违规扣分行为。
　　在银行面试辩论赛中，只有真正领会了辩论的核心理念，才能赢得银行面试。