江苏省公布2021年养老金上涨方案，工龄长的退休人员有福了

　　6月3日，江苏省公布了2021年养老金上涨方案，预计全省将有960多万名退休人员受益。
　　在目前公布的2021年养老金上涨方案中，江苏省和其他省份的差别较大。最大的不同点是挂钩缴费年限调整部分，江苏省比任何一个地区都要高，而定额调整部分，又比其他任何一个省份都要低。
　　江苏省定额调整统一上涨31元，挂钩缴费年限，15年以下，每一年工龄每人每月上涨1.8元，15~25年，这个区间，每人每月上涨2.7元，25年以上，每增加一年工龄又上涨4.5元，挂钩基础养老金上涨1.2%，倾斜调整方面向高龄人员倾斜，70 ~75岁区间上涨23元，75~80岁，每人每月上涨32元，80岁以上每人每月上涨41元。
　　可以看出江苏省的定额调整部分是目前公布的养老金上涨方案中最低的，低于河北省的49元，比上海市的70元低了一半以上。定额调整部分低对养老金较低的人群是极为不利的，倾斜调整对每个人都是公平的，只要达到年龄就可以享受，最能拉开养老金上涨差距的，就是挂钩调整。由于江苏省高龄倾斜部分和其他省份差别不大，所以江苏省相当于是把定额调整部分拿到挂钩调整进行调整，充分体现了长缴多得，多缴多得的原则。
　　工龄和缴费年限越长的退休人员，在江苏省就能够得到更多的上涨数额。虽然工龄不一定等同于缴费年限，但是。对于大多数人来说，工龄和缴费年限是挂钩的，一般来说工龄越长缴费年限也越长。同时缴费年限呈基础，养老金也越高，那么不管挂钩缴费年限还是挂钩基础养老金，在挂钩调整部分都能够获得更多的上涨金额。
　　下面举一个例子计算在江苏省能够上涨多少钱，如果老李71岁，有40年工龄，基础养老金为5000元，那么他能够涨多少养老金呢？
　　首先定额调整长31元，高龄倾斜调整长23元。挂钩调整部分，挂钩缴费年限涨15×1.8+10×2.7+15×4.5=121.5元；挂钩基础养老金涨5000×1.2%=60元。所以老李总的能够上涨31+23+121.5+60=235.5元。
　　可以看出老李只是挂钩缴费年限就上涨了121.5元，也是上调最多的部分。所以在江苏省只要缴费年限足够长，那么养老金上涨的数额是不会低的，但是对于缴费年限短的人来说，上涨的数额就可能不容乐观了。
　　实际上，在我国老龄化问题日渐凸显的情况下，通过养老金的计发和上涨来激励人们长缴费、多缴费是很有必要的。毕竟，退休人员们领取的养老金是在职的人员缴纳的养老保险，如果缴纳养老保险的人变少了，缴费档次变低了，缴费年限变短了，那么很有可能造成养老金收不抵支，退休老人们的老年生活就会面临问题。
　　所以养老金上涨较少的退休人员也不要感到失落，因为这是为长远考虑的。