昨日刚说完【近半世纪，男性生育能力呈现断崖式下跌】，今天就有人咨询，是不是早生孩子更好一些，以及一大批的人说，早生早恢复，那么，女人到底该早生还是晚生呢？ 一般我们了解的，女人最佳的生育年龄是2429岁，如果超过35岁再生孩子，就属于高龄产妇，潜在风险也会大大增加。 但是随着人们观念的开放，以及工作、学习的繁忙，很多女性的生育年龄在不断地推后，她们认为，只有经济条件好了，才能让孩子生下来后有足够的物质根蒂根基。 同样，也有人认为就应该趁着身体条件好的时候要孩子，不然等到错过了最佳生育年龄，谁知道会出现什么问题。 不过 早生晚生这问题没正确答案 每个人的身体状况都不一样 不一定年纪大生娃，就一定会出问题 生孩子也不仅仅是生这么简单，考虑的是多方面因素： 什么时候生？ 经济条件是否允许？ 孩子谁来带？ 而这些别人都给不了答案 你也从本文找不到答案 本篇内容文主要是从身体功能出发，给大家科普生孩子早和晚的区别，也给准备晚点生娃的家人们一点点参考意见！ 生孩子多早算早？多晚算晚？ 在医学上最佳生育年龄男性：2535岁 精子的数量和质量都处于最佳状态 更利于受孕和胚胎正常发育 超过40岁，精子DNA碎片率高 受孕率低、胎儿畸形风险更大 在医学上最佳生育年龄女性：2529岁 女生的生理和心理发育都比较成熟 适合孕育 超过35岁，或者低于20岁 属于高龄低龄产妇 生育危险和胚胎不正常的概率都会增大 过早生娃为啥不好？ 当女性年龄低于20岁的时候，女生的骨盆发育还不成熟，子宫、宫颈和各韧带非常稚嫩，在妊娠和分娩的过程中，极易造成生殖道损伤。 相关并发症的风险，甚至比高龄产妇还要高！ 胎儿也更容易发生早产，一项纳孕妇的研究显示：11～14岁年龄段早产的风险最高！并且，未成年生娃也不合法！ 过晚（35岁）生娃为啥不好？ 生是可以！但要注意以下可能风险！以及做好检查！ 1、预防流产 随着年龄变大，精子和卵子质量都会下降。导致胚胎异常发育。 内分泌功能也会下降，从而影响孕酮水平，导致流产概率增大。 要准备晚要孩子的，备孕前要去生殖科做好生育能力评估。尤其是男性，精子染色体异常也可以导致自然流产。 女性要查甲状腺功能和性激素六项。 孕期要避免长久站立、下蹲这些动作，以及特别注意流产先兆、出现下腹痛、腰痛、阴道流血、马上去医院！ 2、预防早产 随着年龄变大，早产的概率相对更大，这是因为子宫颈条件变差，胎膜张力下降等，可能会导致胎膜早破！ 如果你准备晚点要孩子，在孕期一定要增加产检的频次！ 孕晚期尽量停止工作，注意休息，高龄产妇怀孕七个月后，就可以让医生开证明跟公司申请保胎假。 3、注意胎儿畸形筛查 主要也是因为，随着年龄增大，精子卵子DNA异常的可能性也会增大，更容易出现胎儿畸形。 而这随着医学技术的进步，孕期都可以做一定的排查！ 4、注意血压和血糖的稳定 随着年纪变大，血管弹性会变差，胰岛代偿功能下降，相较而言更容易患上妊娠期高血压、妊娠期糖尿病！！！ 如果你准备晚点要孩子，要更注重血压和血糖的监测，以及适当锻炼控制体重。 5、分娩前做好充足的准备 高龄产妇因为，骨盆功能退化、软产道组织弹性减弱，生产难度、风险要更大一些。 准备晚点生孩子的分娩前早点联系好大一点的专科医院或综合医院。 可以提前和主治医生一起决定一个最终的分娩方式。 6、注意产后恢复 年龄越大，腹直肌力量较差，盆底肌功能恢复相对较慢。 产后可以做一下盆底肌和腹直肌修复。 注意 女性抑郁症的高发年龄35～40岁，而高龄产妇正处于这个特殊时期，需要家人给予更多的关心。 本文仅供参考，早生晚生也不一定就100有这样的问题出现，只是会有一定的风险性。 年龄，从来不是 生育应该考虑的主要因素 你有没有准备好，你想不想要 才是最重要的！
新婚姻法中重婚罪的认定标准是什么？新婚姻法中重婚罪的构成要件1破坏一夫一妻制的婚姻关系。一夫一妻制是我国婚姻法规定的基本原则2行为人必须具有重婚的行为。即有配偶的人又与他人结婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，就90后护士如果可以选择，不上夜班比上夜班少两千块钱，你还会选择不上夜班吗？作为一名资深夜班护士，我来回答这个问题。这个得分很多种情况首先，作为一名刚上班不久的年轻护士来说，如果身体条件允许，夜班不仅可以增加个人经济的收入夜班也是迅速提高我们个人业务能力的父母都说在单位有活抢着干，勤快点，领导都看在眼里，就给你升职加薪。但为什么我努力工作，却变成了工具人？个人观点在公司，抢着干活勤快的干活，是没有错的但是这其中的差别是，干的什么活儿，活儿跟活儿之间是不一样的。我一般将活儿分为三类1必须抢着干的，出成绩能提升自己的活儿2不太忙的时候，为什么感觉一线城市大龄剩女越来越多？根据之前网上的报道，我们知道现在我们国家是一个男多女少的现状，大约男性比女性多3000万到4000万，也就是说有很多男性会没有对象，而女性在这个数字面前应该是会有很多人追捧的，毕竟领导私底下调整人事是什么行为？能告诉我是什么单位的领导吗，如果是私人老板的话，人家随便调整人事，你作为工作人员与你无关。如果你是国家正规企事业单位的工作人员，领导调整人事是需要和班子成员商量或经过党委会研究才能中国医学院排名是怎么样的，格局如何？2021中国医科大学排行榜，一图胜过千言万语，阅尽国内医学院。医科类院校不能简单地用985或211之类的名头来比较。重点介绍几个梯次的医科类大学。医学院学生1。北京协和医学院北京中河北为什么只有石家庄建地铁？十年前，张云川陈全国两位领导主政河北时，鉴于河北省城市建设严重落后于全国，针对城市建设问题，专门发文提出三年大变样，并提出了各项具体要求。其中有一项就是，全省在大力发展城市公共交通员工把自己家里电脑计算机搬到单位办公用，违反什么条例规定吗？还别说，有些老板会不满，他说我买不起电脑给你吗？为什么要拿自己的电脑来公司呢？不可否认有的人追求高效率，认为公司的电脑性能不好。公司的电脑不可能在两年之内给你更新换代，即使更新换代如果你离职超过一个月了，原单位还在给你打电话咨询业务问题，你会怎么操作？说实在的，看到这个问题，心里还真有点感慨，或者说有点说不出来的味道。因为，确实遇到过这样的问题，而且，还真的是三年多了，还在为原来的单位出力。所不同的是，我不是被人排挤走，而是因为乡镇公务员一边是提副科，一边有机会调到市直单位，该如何选择？正常情况下，毫无疑问应该选择市直单位！为什么这么说呢？我一个中学同学和一位大学同学，中学同学大学毕业之后考入了某乡镇公务员，而大学同学先是当兵2年，然后考入了重庆市某部门单位公务员请问现在哪个招聘app真实，靠谱？您好，现在的招聘APP很多，但其实都是针对不同的工作领域，给您整理了几个比较热门的招聘平台，您可以按需选择哈。一适合基础岗的招聘平台1。赶集网58同城靠谱程度两者都属于综合型的生活