施工单位不得使用60岁以上农民工，没有退休金的农民怎么办？

　　首先应该要直白的明确，任何一个农民工，对于60岁以后面临打工没单位要，又没有养老金，这种尴尬的生活状况，在年富力强时期，就应该有所准备和打算。1、年富力强时段，在努力打工挣钱生活的同时，要搞好相应的节余积累存款，以备养老生活之需。
　　2、年富力强时段，要积极参加国家的社会养老保险制度，按规定缴纳社保费用，解决养老金的来源，以备养老生活之用。
　　3、年轻时搞好家庭子女教育，上行下校，敬孝老人，打下良好的老有所依，老有所养的家庭生活基础，老迈了依靠儿女辅助养老。
　　4、年老生活困济，要通过申请低保费用维持生活，并要搞好自有土地的种植经营，流转、出租等，解决日常生活问领。
　　5、老了依靠低保和五保生活，或去社会养老敬老院谋求养老归宿。
　　人啊！到了60岁以后你呢啥也不要去想了，什么退休金养老金对你来说什么都不重要了，重要的是怎么样健健康康的度过余生。
　　过去曾经经常有人说过，打算好了暖一生，算计不到寒一世。儿时有欢喜，老来泪水流。
　　话虽然是这样说，但是所有人不可能面面俱到，人人都有条件为自己老来创造一个幸福的晚年。有把毕生奉献给了国家。有人把一世付给了儿孙。而自己到老了却衣食不暖，寒窗徒壁。身在凄凉之地。
　　没有养老金的人世上多去了。这些人并不孤单。这条路上不是某一个人在走。千千万万的农民老人他们没有一个人饿死街头。即便是没儿没女的也不会饿死街上的。说不准饿死的是个别儿孙满堂的老人。
　　，【原创】这个问题想到了网传要延迟退休年龄，说是逐步延长到六十五岁，这符合现代人的寿命延长的事实，实话说，六十至七十的年龄段是人生黄金段，这段年龄联合国定为中年人，正是身强力壮，经验丰富时段的人，这说明决策层有高明看法，施工单位应响应才是，允许使用到未来的限退年龄———六十五岁。以作表卒。那么回过头来说，真的限制六十岁施工单位不能使用六十岁以上的人，为了生活，可寻找不限年龄的私企服务业的第三产业做工，如饭庄的后勤清洁工。环卫部门，门卫等。有的私企专收六十岁以上的人作坐作工，收老人工工资少，成本低，老人有点收入就是了，拿句有人说的话来说————容易剥削。在这段黄金段里做工，就要节约用钱了，积可够买社保档次钱的，就买社保，这是以后养老的唯一办法，就该这样办。
　　上老年大学，考公务员，改变不了现状，就改变自己。
　　开网店
　　主要是安全问题，安全第一。60岁以后，老板一般都不买保险，给的工资低，60岁老人不能干体力活。
　　农民工60岁以上施工单位不用，只能说明对农民工来说不是好事，用工单位不要60以上的农民工，是因为岁数大了体质下降，一些体力活干不了，会出现一些想不到问题，用人单位有想法，可是年轻的农民工现在人数也不是很多，一些工种还是超过60岁的也用，现在生活条件好了，大多数超60岁的人身体还是很好的，不行就转行干别的，总有适合自己的。
　　农民回家种地吃的不愁。儿孙在外打工上班，孝顺给些零花钱就可以生存下去。最苦的是有病的家庭，儿孙不能出去打工，农村经济收入太低无法生活，这样的家庭才是国家应该出手救济的。国家应该给予大力度的帮扶。给他们生活生存兜底
　　可以去讨钱！！！人总得活下去！！！自食其力不让干，只能乞讨！！！
　　凉拌。