头条创作挑战赛
　　来自新疆少数民族的古力娜扎，不仅颜值高，异域风情浓郁，穿衣搭配也是一把好手，在一众年轻花旦中，古力娜扎的衣品特别好，每次现身的穿搭look都能够让人眼前一亮。她不仅会穿还敢穿，搭配出来的一些造型一般人可能hold不住。
　　看看她最新的皓月星空写真美照，古力娜扎穿了一条亮黄色的修身针织裙，展示出自己的好身材和好气质，一抹靓丽的黄色，给人的视觉冲击力特别强，一下子就能够将观众们的视线锁定，明媚动人。要说在穿衣搭配上，古力娜扎可从来都没有让人失望过，各种风格的单品，她都能够驾驭。
　　连衣裙有着明显的收腰设计，将古力娜扎的纤细腰身直接展示出来，这一身连衣裙并不暴露，可依旧能够好好秀一秀娜扎的好身材，瞧她那纤细的腰身，分明就是小腰精本人，身材比例与线条着实让人羡慕。
　　官方显示古力娜扎有着172厘米的身高，属于高个子女孩儿，加上她又是十分纤瘦苗条的身材，所以，说她是行走的衣服架子一点儿都不过分。
　　除此之外，古力娜扎还有着令人羡慕的冷白皮肌肤，穿着黄裙衬得肌肤更加白皙水嫩，起到了很好的减龄效果，这样的古力娜扎，简直就是妥妥的气质美少女，新造型又美出新高度了吧，不仅好看还时尚，轻轻松松展示出自己骨子里的好气质。
　　看了她的全身照，不得不说，古力娜扎实在太任性了，有着纤细修长的大长腿，直接将靴子当成裤子来穿了，个性又时髦，而且，这样穿还十分保暖，经典色系的靴子与黄色的连衣裙搭配在一起也不违和，实在好看极了。
　　乍一眼看上去真的像直接穿着一条黑色的皮裤一样，比较修身，展示出自己的纤细大长腿，十分撩人。厚底的长筒靴间接拉长了古力娜扎的腿部线条感，显得腿更长，身材比例更加出挑，变换各种不同的pose凹造型，演绎妥妥的时尚大片，简直时尚感爆棚。
　　果然，颜值高、身材好、气质佳穿衣搭配就比较任性，古力娜扎将这款长筒靴直接当成裤子穿，应该有不少女孩子都不能将双腿塞进去吧？个性又时髦的穿搭造型，让人耳目一新，那么，你们觉得古力娜扎的新造型怎么样？

在单位你是领导，可是下属都没把你当回事，也不称呼你。该如何改变现状？看到这个题目，我想起了当年的自己，刚刚做中层干部时，很年轻，不到30岁，下属都是40至50岁之间的老同志。其中有一位是几年前的副处长，有一位是刚从中层干部队伍中被炒下来，降到职员的济南小学老师工资待遇怎么样？1。坐标济南，工资2680，奖金5840，出发费约5100左右，季度考核4000左右。单项奖1012月，每月5000左右。年终奖4500050000万左右。公积金不到四千左右（贷款在单位里领导什么事都不叫你，做事情不信任你，该怎么办？此情况我自己亲身经历过两次。第一次是提拔我在他身边工作多年的领导突然间不信任我了，我干啥他都看不顺眼，总批评我，拿言语揶揄我，我实在受不了了，就主动找领导提出调离岗位，领导问我要调现在的年轻人，工资还不如退休老人的养老金，以后靠什么养老？你这是胡说八道！现在退休老人退休金大多二三干左右，如果年轻人只有这点工资，拿怎么去生活？建议希望你提问题实事求是，经过调查清楚在提问，不要随便胡说八道！这是个伪命题，哪里的年轻人工去找工作，你看重的是用人单位的条件还是未来的发展前景？这个问题应具体情况具体分析。一般找工作当然得看其条件，条件较好，有较多资金，有预研项目（特别是高科技朝阳产业项目），录用的人才学历素质也高，有雄厚的技术储备，发展前景看好的概率就更入狱劳改15年，监狱给交社保吗？62岁刑满出狱能否领到养老金？假设其2005年12月被法院判处有期徒刑15年。在服刑期间，犯人无需缴纳基本养老保险医疗保险。其服刑前是公职人员的，法院对其做出有期徒刑的判决后，原所在单位同时对其做出开除公职处分住宅为啥都封顶了还能烂尾（郑州华南城中园二组团）？我买的滨河拓丰，朋友都说应该叫拖疯。18年买的时候就已经封顶，截至现在，仍未交房，而且开发商破产了。虽然拓丰老板潇洒的不得了。拓丰拿地时价格很低，一期卖5000元每平方都有正常的利一个团队一年为公司创造100万的纯利润，如果你们是老板，你认为应该给团队多少合适？这个问题要看公司处于哪个行业，处于哪个发展阶段，有所不一样。具体从行业来分析高新技术产业，服务中介行业，由于成本较低，比例可以高一点。而传统行业劳动密集型行业，成本比较高，比例理应公司没有收入时，怎么填财务报表？任何公司的经营，都是从现金开始，经过从原材料到产成品的循环，最后又回到现金的过程。投入现金，要么来自股东的注资，要么来自向股东的借款。现在实行的是认缴制，所以，大部分企业一开始并不年轻人找工作更看重钱还是未来发展？人无远虑必有近忧，年轻人找工作我认为应该要看中未来发展。一如果工作只看钱，未来发展不好的话，工作到35岁以后，生活的压力，房贷车贷，子女的教育，父母的赡养，压力大着实有点喘不过气。纳税人在两家公司获得工资收入，如何申报个人所得税？正常情况下一个人如果在两家公司任职，只能与一家公司签订劳动合同，和另一家公司签劳务合同。两种合同的区别是，劳动合同是正式员工，需要依法缴纳社保和公积金，工资收入按工资薪金纳税劳务合