济南小学老师工资待遇怎么样？

　　1。坐标济南，工资2680，奖金5840，出发费约5100左右，季度考核：4000左右。单项奖1012月，每月5000左右。年终奖4500050000万左右。公积金不到四千左右（贷款用了）。
　　2。在山东，济南教师的工资算高的了，我只领了不到一年就调走了，入职一年转正后，每月工资3990，绩效一年一发，原本是统一每月600，现在是初级低于600，中级600，高级高于600。年底会发文明奖1w6左右，中级要更高点。会有第十三个月工资，这个工资是不扣五险一金全额发的。我上班的时候是没有课时费的，调走之后听说有课时费了，不知道是多少。
　　3。坐标山东济南高新区，初中老师，月到手60007000，公积金2000，我们学校每年精神文明奖基本都有1万多，年终绩效1万多，中考奖金1万多，没有13个月工资，没有取暖费。考上的当年9月份开学算正式入职，911月是实习期，第一年912月这四个月扣除五险一金前总收入是4万多一点。元旦五一国庆之类的节日有福利，发5001000不等的东西。
　　4。山东省济南市的下属县，教龄31年，中级职称，打卡工资7500。
　　5。济南市槐荫区小学在编普通教师，中级职称，月工资实发到手6000，年底还有绩效考核奖、13个月工资、文明单位奖，一年大概13万多点。其实挺好了，知足常乐。
　　6。济南市城区的小学十五年教龄教师，每月实发到手工资4600元，年底文明奖12000元，十三个月工资3000元，取暖费2100元，全年72000元左右，一年的工资不吃不喝，够买3。5平米的房子，一套两居室的一百平米房子，需要30年不吃不喝才能买得起。
　　7。教龄30年，副高，打卡7028，济南市下属区！
　　8。坐标山东济南某县（刚升级为区，实际上也就是个县）。身份：高中教师，职称二级教师。工资到手4000，公积金1200，取暖费每年1200，第十三个月工资3000。这是全部的收入，没有别的了，没有精神文明奖，没有加班费，真的都没有了。房价大约九千多，不太到一万。本地人收入水平差距很大，开小工厂的，自己做生意的收入比较高。普通打工族收入比较低，实在是没法说清楚。说明一下，这个地方有点特殊。教师工资只与职称和教龄有关，和工作量无关，和所教学段无关。因为小学和初中绩效分配比较平均化，所以大家都能拿到平均数。而高中普通老师拿不到平均数。所以，我的工资比同年来的小学和初中老师还要低。晚自习和周末上课再多也没用。以上所说工资已经包括绩效。福利基本上可以忽略，偶尔发块毛巾，过年发个几百块钱的东西而已。
　　9。我在山东济南历城，2017年考入，目前到手工资4500左右。
　　10。济南南部山区某小学，研究生平均到手工资6000，第一年4500，第二年5500，南部山区教师工资应该是市内五区最低的了吧，历下区和市中区的工资应该更高。
　　11。山东省会济南入职一年3800。
　　12。济南市区，2012年入职。现在4000多。
　　13。山东济南，研究生，刚入职，第一年基本工资3800月，精神文明奖20000年，奖金12000年，绩效20000年，公积金大约15000年。
　　14。山东济南，教龄16年，拿到手每月工资4200（包括所有）。
　　15。我是山东济南莱芜的，老师一枚，工资5200多，你这一年我得干多少年啊〔流泪〕〔流泪〕〔流泪〕。
　　16。济南钢城区，工作二十年打卡工资4700。
　　17。我是济南某县区的高中老师，打卡工资4100，绩效380多，加起来不到四千五。除此之外，也就是一年两千块钱的取暖费，和第十三个月工资，十三个月工资拿不到全额，也就三千块钱吧。
　　18。山东济南36年教龄，中级8档，17年已退休，全部加起来6500。
　　19。本人山东济南乡镇在编，一开始有实习期基本工资2000多，绩效几百，转正基本工资2900绩效800900百上下浮动，全部到手差不多4000左右，反正平时买化妆品衣服都要想半天再买的。
　　20。济南大长清，十多年的二级教师，一个月不到5000，加十三薪，就这么多。
　　我正好有一个同学在济南当小学老师，因此我对济南市小学老师的工资待遇非常了解。那么我就详细的给大家分享一下济南市在编小学教师工资的待遇怎么样？到底高不高呢？济南市教师待遇非常不错
　　大家都知道教师属于事业编，因此教师的工资待遇是由当地的财政所负担的。如果一个城市的财政收入越高，那么当地的教师待遇应该也会越高。
　　如下图所示，在2020年山东省各市人均财政收入排名中，济南市人均财政收入位列全省第三名，达到了1万多元。而且济南市作为山东省省会，城市的规格也比较高，因此济南市小学老师待遇在全省来说稳居前两名，应该和青岛市差不多。
　　济南市各区教师待遇排名
　　济南市由于各区县财政收入差距比较大，因此济南市各区县教师的待遇不太一样。如下图所示，济南市历下区财政收入最高，达到了272亿元，所以济南市历下区小学教师的待遇应该是最高的。
　　接下来历城区和市中区的财政收入达到了100亿元，因此这两个区的教师待，在济南市属于第二档次，平阴县，长青区，阳济阳区这三个区的财政收入只有20亿元，所以这三个区的教师的待遇在全市来说应该是最低的。
　　济南市在编教师待遇
　　那么济南市的教师的待遇究竟怎么样呢？笔者详细整理了济南市的在编教师待遇。
　　一、济南市在编小学老师待遇
　　济南市某小学，公立学校在编教师，工作三年，每个月到手工资为5000左右，每年的课后延时费为4000左右，每年的取暖费为2200，每年的精神文明奖大概在900010000左右，每年年底的十三薪为6000，每年的年终绩效奖3000左右，每个月公积金双边一共1500，每年到手工资大概在10。5万，加上每个月的公积金每年全包收入可达12。5万，平均每个月一万出头。
　　二、济南市历城区小学教师待遇
　　济南市历城区小学教师待遇，主课数学老师，工作20年，每个月到手工资为1万左右，每年的年终奖为46个月工资，一年全年到手收入为15万左右，加上公积金，一年全包收入可达18万，平均每个月1。5万左右。
　　三、济南市槐荫区小学老师待遇
　　济南市槐荫区某公立小学在编教师，职称为中级，每个月工资到手6100，每年年底还有绩效考核奖，13个月工资，文明单位奖，一年大概到手13万多点，平均每个月到手1万左右，还算可以。
　　四、济南市某区高中教师待遇
　　山东省济南市某县（刚刚升级为区，实经济一般，某公立学校高中教师，职称为二级教师。每个月工资到手4000，每个月双边公积金为1200，每年的取暖费为1200，第十三个月工资3000，由于当地财政不行，没有精神文明奖。一年到手5万多，加上公积金一年全包收入为7万左右，这样的待遇确实不高。
　　济南市房价水平
　　济南市作为山东省的省会，房价也非常高。如下图所示，济南市主城区的房价大概是在2000左右，还是非常的贵。那么济南市当地的小学教师如果在主城区买房，他们平均每个月工资大概在1万左右，那么不吃不喝需要两个月才能买得起一平，所以当地小学教师购房压力还是比较大的。
　　济南市平均工资水平
　　济南市的平均工资怎么样呢？如下图所示，济南市平均工资大概在6000左右，那么在济南市主城区的小学教师平均每个月大概是1万左右，还是远高于当地的平均工资的。教师待遇是当地平均工资的两倍左右，所以济南市小学教师的待遇并不低，还是在平均工资水平之上。
　　总结
　　因此，济南市的小学教师待遇还是不错的，在市里主城区的教师平均一年到手大概在12万左右，平均一个月大概为1万左右，但是如果在财政收入比较差的区县，可能精神文明奖和一些绩效奖比较低，那么平均一个月收入大概在5000左右。
　　这个问题地域太广了，各区县工资标准不一，我拿一个事例来说一下把。
　　首先我那我身边真实例子来说把。我的老婆1318年一直在济南西郊一个类似于民族学校的小学教数学课，在没有生孩子之前当了四年班主任。他那时候的工资是两千多一点，班主任费每月五百。
　　现在她在市中区还算比较好的学校教数学课，去掉五险一金能拿工资三千多，这边她没有当班主任，班主任费用是九百元，。其实我想说小学老师很累，不管工资多少他们对待孩子的热情都是一样的，可能有时他们也会抱怨、唠叨，但他们一直奋力前行从未停止前进的步伐，让我们一起关爱我们身边的每一位老师把，年底了我要对她说老师您辛苦了。
　　我是一名17年入职的老师，在济南下属某县城的乡镇上工作。下面我说一说，我工作三年以来的工资情况吧。
　　第一年属于试用期，到手工资大约是3000多。到了2018年底，试用期满转正后直接按第十二级发工资，又正好赶上薪资调整，涨工资了，到手是4000左右。到了2019年7月份，我们县教师工资又调整了，这次涨了之后到手不到5000。当然这其中包括乡村补贴。
　　最近几年，国家一直在提高教师待遇，让教师成为天底下最幸福的职业，所以工资也一直在涨。当然我也赶上了好时候，像我的同事，他们最少的也有近十年的教龄了，在没涨工资之前，也是从1000多，2000多拿了好几年。不管怎么样，我们都一如既往的前行。
　　至于其他的地区，据我所知，市里的工资应该比较高，公积金基数比较大，待遇应该更好吧！
　　教师工资应高于同期公务员和初中毕业就去搬砖的人，若不然老师怎么和孩子们说知识改变命运。
　　济南的小学老师工资一般般，新入职的每月4000左右，和初中毕业在工地搬砖的学生差不多，然后你在课堂上和学生大讲读书改变命运，有点冷。
　　我想就我身边听到的可能比较多一些，所以对济南小学老师的工资待遇有些真实的了解。首先我亲妹99年工作，现教龄22年，因一直中间调动过一次学校（从槐荫区A校到B校），又一直没太当班主任，所以至今年才评上小教高级（也就是十级）。现在拿的十一级的工资，每月所有到手是6000多。这其中每月工资单上是4k6、7。但每月还有什么班主任费、绩效、考勤，另外再加上前段时间某年轻教师叫嚣的比朝九晚五多工作时间的延时费，也就说你虽然每天加班了，但你们家人（国家）没亏待你们，给了你们延时费，还让你们不耽误寒暑假。也就说每月发两块工资分两个时间，有的还是两张银行卡，呵呵）。（那些只晒工资单的人类灵魂工程师、道德情操高尚的德智美老师，所哭诉的或许并不真实代表他们的收入很低）。妹妹年底十三个月工资10000多（因此工资是应发工资，所以高），区级精神文明奖17000左右，年底考核奖13000左右，这就是一年真实的工资（更别提什么每月公积金双边2000多，取暖费了）。另外我妹夫跟我小姑，教龄分别27跟29年，也在槐荫区，他们都是小教高级，也就是工资九级，他们每月都拿到手7000多。另外年底的十三月工资、精神文明奖、考核奖都跟我妹差不多。我姑父槐荫初中教师，教龄32年，现中教高级，不知是六级还是五级，现每月都到手9000多。年底估计会比我那仨家人拿的只多不少。这就是我所了解的身边济南小初中老师的待遇。另外，听姑说她校一老师调入历下区，回来说历下的精神文明奖是每年40000多，别的没说。最后想说的是什么偏远地区工资低，好像工资不仅仅跟城市一样高，反而还多了好像叫什么偏远地区（还是艰苦地区、或是农村）等的补助一项，每月的不在工资单上的另一次发薪项目或许因当地财政会少点。还有就是年底的那三大块奖金会根据当地财政情况或少点或缺项，但总体应该不会比城区低很多吧。一点个人浅见，不当之处，还请大家嘴下留情地理性探讨，谢谢
　　人民老师是一个光荣的职业，不管在哪个城市待遇应该都是不错的吧，教师是一个光荣的职业，传道、授业、解惑是教师伟大的职责，尤其是在科学日新月异，生活水平普遍提高的今天，教师这一职业更是受到社会和人民群众的尊重。万丈高楼平地起，小学教师更是肩负着为祖国的未来打基础重大使命。热烈欢迎您的到来，此致，敬礼！
　　估计也就一般的收入，因为不是沿海发达城市。不是北上广深这样一线大城市，又处在北方可能也就那样。
　　工资应该不少于同级别的公务员，规定是这样。名校的老师收入可能更多一些。