年轻人找工作更看重钱还是未来发展？

　　人无远虑必有近忧，年轻人找工作我认为应该要看中未来发展。
　　一、如果工作只看钱，未来发展不好的话，工作到35岁以后，生活的压力，房贷车贷，子女的教育，父母的赡养，压力大着实有点喘不过气。这个时候体力、精力跟不上，慢慢会被其他人顶替。
　　二、如果看未来发展，这里就有故事了，请听我娓娓道来。
　　2020年初疫情爆发，家在湖北的我，是重灾区，过年回家就不让出来了，封城封村，无奈被迫离职了，在家里呆了6个月，疫情期间我在北京的朋友告诉我，他开了一家医疗器械公司，专卖疫情产品（口罩、消毒液、酒精湿巾等）供北京的连锁药店，生意非常火爆，忙不过来需要我过去帮忙，给我的待遇是配一辆车（大众迈腾），工资暂且没定。
　　生意非常的火爆，我和我朋友两个人根本忙不过来，有时候还得请一个临工帮忙，疫情陆续爆发的那段时间，曾经有一星期不睡觉，半夜自己开车去进货，白天开始卖货，配送货物，有时请一个大货车跟班，去给人送货。那时候正好也开通了京东的线上网店，线上线下忙的不亦乐乎，哪怕每天吃不好，睡不好，有钱挣心里也是开心的。
　　几个月以后，慢慢的我们的销售货款难以收回来，各个药店都在负债经营，因为疫情大家都戴口罩，所以没有那么多生病买药，很多药品临近有效期，变成库存，最后失效。虽然防疫产品卖的好，但也禁不住大批量的药品过期堆积，所以药店难以周转，对经销商来说，必须还给你供货，但是想收款很难，实在是没有钱。生意还得继续经营下去。
　　在这里工作了半年多，也比较努力，得到了老板的赏识，决定从今年2月份开始，把我提拔为公司副总经理，工资是基本底薪年底分红的形式，签的合同期限是3年。如今疫情已经被控制，全民都在打疫苗，以后的防疫用品用的也非常少，我们在想继续做之前的事，基本行不通了。紧接着一两个月销量直线下滑，订单越来越少。公司就会面临转型做其他产品或转为另一种模式。
　　现在我们意见不统一了，现在面临着进退两难。进看不到希望了，行业已经在走下坡路了，我们不能在下坡上向上走；退不甘心，已经花了一年时间了，就前功尽弃了。现在还在坚持着前进着，积累沉淀，等待一个好的机会再爆发。总结：选择是大于努力的，选择不同的道路，付出同样的努力，得到的结果可能相差十倍、百倍。根据自己的实际情况而定，如果你更愿意挣钱快，挣点钱再转行做别的也行。如果你看中未来发展，开始就在这个行业扎根，也行。
　　这是一个既有联系、又可能相对立的问题，在选择上有时是难以抉择的。然而，现实的情况，又使这种选择变得简单起来了。
　　一、年轻人找工作时，肯定是想看重未来发展的。谁不想有一个对未来发展更有利的工作呢？可是，当前对未来发展有利的工作，有那么好找吗？有那么多与自己所学、所擅长、所喜爱的工作在等着自己去做吗？或者说，通过自己的努力，真的能找得到这些工作吗？理想是丰满的，现实是残酷的！就是那些教育年轻人择业的导师们都会说，年轻人找工作不要挑三拣四，先找份工作积累一些社会经验再说。
　　二、年轻人找工作时，能不看重钱吗？没有钱，怎么生活？一日三餐怎么解决？房租用什么去交？水电费怎么支付？即将面临的结婚买房，需要的钱从哪里来呢？钱不是万能的，但没有钱是万万不能的。
　　城市里的高房价，高消费，让年轻人不能不考虑钱的问题。当一个工作每月有8000元工资但对未来发展没有什么好处，而另一份工作每月3000元而对未来发展有一定好处时，你会怎么选择？选择3000元的工作，当你扣完五险一金、交了房租、交了水电费后，可能连吃饭的钱都不够了，你还会选择对未来发展有利的工作吗？而当你领着每月8000元的工资，除了必要的开支外，还会有点余钱存起来。两相对比，你是要钱？还是要看重未来的发展？
　　三、既有钱，又能有利于未来发展的工作，有吗？应该是有的？多吗？应该是不多的。找工作时，大多数人是找不到这样的工作的。在理想和填饱肚子之间，选择填饱肚子的人还是占大多数的。当然，那些家庭条件好的人，可能不会在乎钱，只在乎自己的未来发展，但这只是少数人。多数人找工作，就是为了生活，为了生活过得更好些，至于那些理想、未来发展，除了部分人还在追求外，大多数人可能是难以实现的。在社会上混得越久，理想就越来越不去想了。想着的就是挣多点钱，挣够买房的钱，这样才能过好以后的日子。
　　城市的高房价，让年轻人在找工作时，越来越看重钱，而对未来的发展就不那么看重了。这是现实所迫，是生活所迫。如果能将房价降到年轻人能买得起的程度，年轻人找工作时，看重未来发展的可能会变得多起来。
　　以上是个人的见解，如有不当之处，请批评指正。
　　当然是钱，所有告诉你发展重要的都是放屁，今天都活不下去了，跟我谈什么未来，只有老板愿意跟你谈未来，画饼，也只有年轻人，刚毕业的才愿意憧憬未来，相信老板的画饼。大学毕业23左右，没有几年就是结婚生子买房买车的重要阶段，除非家里有钱，否则自己能多赚当然多赚了，等40岁再给你月薪1万，有用吗？在我快饿死的时候，需要个馒头，不是我吃撑的时候，给我满汉全席，何况你的未来也不会是满汉全席，最多给你画的饼是一个馒头加个榨菜而已，不要相信所谓的发展，机会，未来等等，活在眼前最重要，未来是吃饱穿暖有存款才想的，理想是有房有车有存款的小康才茶余饭后谈的，年轻人，醒醒吧！！
　　年轻人找工作到底怎么规划，其实并不是一个简单的问题
　　找工作很像买车一样，很难做到一步到位
　　当然，除非你是铁了心做公务员、企事业单位，这种情况另当别论，当然这种情况也不应该叫做找工作，不是你选择工作，而是单位选择你
　　这里主要指的是在企业找工作，应当有怎样的未来规划
　　首先，我们要有一个长线和短线的规划
　　毕竟很难说你在一个企业能干一辈子，或者这个企业能存活几十年
　　长线的规划包括：你想要长期从事哪个行业，是自己在校期间的本专业，还是自己踏入社会感兴趣的专业
　　但是都脱离不开一个主题，就是钱
　　你长线规划的这个行业如果是吃经验的，那么自己资历越老能够给你带来的收益越高，那么就在第一个和第二个短线内，选择更能涨经验的工作
　　举个例子，比如新媒体行业中的拍摄
　　你目前有两个offer，一个是某大型网站的实习编辑，另一个是某小型公司的创意总监
　　前者给你的是5000，后者给你的是8000
　　编辑、媒体、编剧等等的工作其实很吃经验，创意当然也是必要的，但经验是第一要务
　　肯定是选择前者，大平台，会给你更多的接触面，学到的东西也更多，转化率也会更高，并且平台越高，你的天花板越高，除非这个小企业未来能够脱颖而出，这一切都不好说
　　再举个例子，一个是搬运工，一天300元工资，一个是咖啡师学徒，一天100元工资
　　选择前者，你会在短期内拿到满意的薪水，但如果没有好的机遇，比如被老板特别赏识或者遇贵人等，你几年后还是搬运工，甚至面临被机器人取代的下岗风险
　　而咖啡师学徒前期工资少，但你可以通过学习技术，之后参加比赛等，提高自己的资历，让自己变得更值钱
　　这里，我不是给年轻人灌毒鸡汤，而是当你30岁时候，发现自己似乎一事无成，干点什么都缺点什么的时候就杯具了
　　行业会变化，风口也会变化，没有一成不变的工作，更没有一成不变的岗位
　　年轻的时候，优先有个好的规划，选择一个好的行业前景，并不断提升自己的能力才是关键
　　到28岁之后，开始体现出经验对金钱的转化
　　这与经营一样，网红店开不长远是一个道理
　　只有深巷老店才能传承几代
　　对于自己的工作和人生规划也是如此
　　年轻人找工作别紧盯着钱看，认准这3点才有前途，未来赚得更多
　　工作，就是为了赚钱！
　　这话没错，但很多人理解错了，特别是年轻人。
　　很多年轻人找工作的时候，就只看工资，哪家工资高就去哪家，看起来似乎无可厚非。
　　但是，工资高就一定代表工作好吗？
　　说句难听的，工地搬砖的工资更高，而且不需要经验，只要你舍得下力气，一个月七八千最低。
　　你不会去的，而你有充分的理由不去，因为那个工作没前途！
　　也就是说，你认为前途比暂时的工资更重要。
　　所以，找工作的时候，别光看钱，还要瞅准以下3点，才能保证未来会有前途。
　　01、别看钱，看行业前景
　　一份工作是不是有前途，首先要看这个行业是不是有前景。
　　我们在找工作时，一定要找那种有前景的行业，就算工资低点都无所谓。因为，当你进入好的行业后，行业的发展速度也会成为你自己发展速度的一部分，也就是说行业的发展会推着你走。
　　而这，就是小米雷军说的那句话：站在风口上，猪都能飞！
　　现阶段来说，有前景的行业还是蛮多的，比如电商、自媒体、5G通、AI人工智能、教育、医疗等。
　　千万不要进入那些已经快死的行业，就算你前期拿的工资会高一些，你的提升空间却很低，甚至说不定哪一天就突然失业了。
　　02、别看钱，看发展空间
　　选好了行业，接下来就要选工作的发展空间。
　　为了前途，我们可以牺牲自己暂时拿稍微低些的工资，但我们的目的却是为了未来能赚更多钱。所以，这时候我们就一定要确保这份工作是有足够的发展空间的，而不是一直都停留在一个很低的位置上。
　　就拿运营来说，这个工作是很有前途的，前期技术不到位的时候，我们可以拿低薪，这都没关系，只要有发展空间就行。但是，有些公司的机制却做不到这一点为了绝对的控制，有些老板会把运营总监的职权牢牢地握在手里，下面的运营就算能力到了，也无法大展拳脚，受限于这个机制，从而失去发展空间。
　　你可能觉得只要给足够的工资就行，职位并不重要。如果这样想，那就大错特错了。不在其位，不谋其事。你不到那个位置，你就永远达不到那个位置的格局和眼光，你会错失很多鲤鱼跃龙门的机会。
　　进入一个公司前，一定要仔细研究一下你未来的发展空间，否则的话，只会受限于人。
　　03、别看钱，看人脉积累
　　从事一份工作，你得到的，不仅仅是工资和经验，还有人脉。
　　只有你积累到足够多足够优质的人脉，你的未来才会越走越顺，不管是你继续在这个行业混，还是自己出来创业。
　　毫不夸张地说，人脉甚至比你手里的资金还关键，很可能决定你未来事业的成败。所以，人脉不可忽视，是你在年轻时就应该着手去搭建的。
　　找工作时，我们要考虑一下人脉这个因素。
　　就比如说那种很小的公司，加上老板还不到十个人，而且没什么大客户进入这种公司工作，你是永远不可能积累到人脉的，每天就跟那么几个人交流，视野会变得越来越小，圈子会变得越来越窄。等到哪天你不想在那里干了，你辞职再找工作时就会发现，你居然连个介绍工作的朋友都没有，何等可悲啊！
　　写在最后：年轻人的未来有无限可能，千万不要只看钱而扼杀了自己的未来，看得越远，越容易成功。
　　这个一定要依据自己当时的环境来选择。而不是唯钱或者发展。
　　需求决定当前的选择，自己的内核决定未来的发展。有些人刚开始工作，因为某些原因，就是很缺钱，就先解决钱的问题。如果你的家庭条件允许，那就可以一直在喜欢的事情上面去投入，它最终实现都是满足于马斯洛需求理论的。
　　至于说未来发展，在任何一个环境中都不会影响自己对它的投入和思考。
　　谁工作都是为了赚钱，没钱连生活都没法过。说未来发展，不是不行，单必须是有期限，个月2个月甚至半年，那就已经足够了。别人不可能无期限的等待，同时作为老板也不能以这样的借口剥削别人的劳动成果。你觉得他不适合，你可以选择不要他。
　　当然是看重钱啊，没钱活着都是问题，还发展个啥，真以为领导画出的饼能充饥啊？再者就是，现在这个阶段，有发展的工作一定挣钱，不挣钱的一定没发展前途，还有，未来的发展不也是为了挣钱？干嘛一开始非得去尝尝画的饼？解馋？
　　有时候年轻人也很无奈。为了家庭没有钱能行吗？子女要吃饭，要上学。〔流泪〕〔流泪〕〔流泪〕〔流泪〕