有残疾证的下岗工人能提前退休吗？

　　题主是问，有残疾证的下岗工人能提前退休吗？
　　我的回答是：要分以下四种情况，区别对待。因公致残，完全丧失劳动能力的：可随时退休。
　　需要权威机构证明残疾的程度，如果确实达到彻底丧失劳动能力的程度，经有资质的医院证明，并经劳动鉴定委员会鉴定的，随时可以办理退休，不受退休年龄的限制。患病或非因工致残，完全丧失劳动能力的：可提前退休。
　　经有资质的医院证明，并经劳动鉴定委员会鉴定的，要达到当地政策规定的彻底丧失劳动能力人员的法定退休年龄，大部分地区可以提前办理退休。这个年龄全国并不统一，而且男女有别。具体以地方政策为准。
　　一般女性提前退休的年龄是40或45岁，多数地区是45岁。男性提前退休的年龄是50岁或55岁，多数地区是55岁。还没有达到法定退休年龄之前，符合规定的，可以领取残疾人津贴。
　　因公致残，没有完全丧失劳动能力的：按工伤级别，享受相应的工伤待遇，不可以提前退休。
　　工伤分110个级别。不同程度的工伤级别（一般有劳动局颁发的工伤证及工伤鉴定书作为依据），待遇不同，按残疾程度，依据工伤保险条例的相关规定，处理和原单位的劳动关系，领取伤残补助金或伤残津贴，享受工伤待遇。达到法定退休年龄时，可以办理退休。一般情况，女职工50岁退休，女干部55岁退休，男同志60岁退休。患病或非因工致残，还没有完全丧失劳动能力的：享受残疾津贴，不可以提前退休。
　　在我国，残疾人士分为七类，分别是盲人、聋人、哑人、智力、精神、肢体及多重残疾。
　　持有残联颁发的残疾证的人员，可享受残疾人津贴。达到法定退休年龄时，已办理退休。一般情况，女职工50岁退休，女干部55岁退休，男同志60岁退休。
　　以上意见，供你参考。希望能对你有所帮助。
　　根据你的描述，病退其中有一条重残疾人可以提前办理退休。病退休年龄男50周岁，女45周岁，养老保险缴费15年。
　　办理病退之前，需要在当地二甲医院由副主任医师以上开具病情诊断证明书，然后凭医院诊断证明书到单位分管人事的负责人那里，请他们到社保局帮助办理。
　　病退：三种疾病优先考虑：中晚期CT病人，重度残疾人，精神疾病人等，办理前需要提供身份证，户口本，单位证明《一般都是人事负责人前往陪同体检》估计体检费500元，因为几年前我办的病退，体检费360元，现在涨价也是可能的。为了让你顺利体检，少走弯路，现向你提供病退需要走的程序。
　　附：病退条件、办理流程。
　　全国没有实施提前退休的残疾人待遇政策。有时提前退休的残疾人地方确实是很少，但是一些省份认为提前退休的残疾人存在问题很大，连人力保障部不认可，及时叫停辽宁想法。
　　残疾人缴社保养老比例部分由政府补贴，是觉得可以肯定办好。
　　残疾人就业遇到比较困难。美国没有提前退休的残疾人，如肢残、聋人等就业比较自强。中国各地残疾人就业情况比较困难，但是江苏、北京、广州、浙江、上海等比较好情况：残疾人就业招聘比较给力。
　　云南和贵州两省地方，云南残疾人教育程度比较高于贵州。贵州很多残疾人文盲很严重，造成残疾人外出打工困难。云南残疾人包括听力，有文化水平者去广州深圳等地上班。
　　希望国家关注贵州残疾人教育问题，考虑贵州各地城市化发展加快逐步搞养老政策，让残疾人应该要重视文化知识学习，工作离不开文化程度决定。
　　在我们国家，并没有专门为有残疾证的下岗工人，专设一种退休年龄。
　　我们国家统筹考虑的是丧失劳动能力，丧失劳动能力交费满15年，就可以提前办理退休或者退职手续。这些都需要劳动能力鉴定部门出具的丧失劳动能力结论书。一般来说，对于重度残疾人是没有问题的。
　　另外，我们国家对于残疾人下岗职工的定义都属于就业困难人员。因此在就业方面会有一定的照顾，希望能够帮助他们早日实现就业。
　　比如说，就业困难人员可以享受灵活就业补贴，自己缴纳灵活就业人员保险的话，政府可以补贴一大部分。上海市是50，海南省到了66，北京市更高。
　　除了灵活就业人员补贴之外，招用残疾人用人单位还可以减免残疾人保障金。北京市要求用人单位，残疾人就业安置比例达到1。66，否则就要按比例缴纳就业保障金的。目前，60人的单位需要一年缴纳10万多元。
　　单位招用就业困难人员，可以享受社会保险补贴，用人单位承担的部分全部会有就业部门给予补贴，这样会极大降低用工成本。
　　另外，针对有固定职业的残疾人参加灵活就业人员保险，青岛市是给予最低基数交纳社保的全额补助。
　　另外还有一次性创业补贴，岗位开发补贴等等，一些就业促进政策。都是希望残疾人能够，早日实现就业。
　　希望国家未来在设置退休年龄政策的时候，为下岗工人、低收入群体、残疾人，这些社会弱势群体，通通设置一个提前退休的年龄，这样是更人性化的表现。
　　关于我是下岗工人又是残疾人有残疾证能提前退休吗的问题？
　　要做完全失去劳动能力鉴定，只要鉴定为完全失去劳动能力，在缴足养老保险15年（含视同缴费），可以女40周岁、男50周岁退休。
　　具体方法：
　　一是向设区（县）的市级人社局工伤保险科（处）提出劳动能力鉴定申请书。
　　该部门审查病历档案后让你填三份登记表，进入申请程序；
　　二是鉴定程序。
　　一般在当月内市级劳动能力鉴定中心通知填写鉴定审批表，在两个月内完成鉴定。
　　当事人在指定时间到鉴定中心完成鉴定。
　　鉴定中心通过专家库，盲抽具有高级职称的专业人员，对其残疾的身体做出是否完全失去劳动能力，或部分失去劳动能力的鉴定。
　　只要是鉴定结果完全失业劳动能力，可以提前退休。
　　谢谢《头条问答老师邀请》。
　　管见了。
　　根据国家目前的政策规定，职工要退休必须同时具备二个条件：
　　一是养老保险缴费最低要缴足15年；
　　二是要达到法定的退休年龄，即男性60周岁，女工人50周岁，女干部55周岁，从事特殊工种的职工可以提前5年办理退休。
　　另外，经指定的医院检查并提供证明，并经市级劳动鉴定委员会鉴定，职工因病确巳完全丧失劳动能力的，可以提前办理退休或退职手续。
　　由此可见，如果有残疾证并且还有劳动能力，尽管是下岗工人也是办理不了提前退休的。因为国家对残疾人的政策还是很多的：
　　一、采取切实措施，避免残疾职工下岗；
　　二、有生产任务的企业一般不安排残疾职工下岗；
　　三、企业进行改组、改制，尽量避免安排残疾职工下岗；
　　四、企业因兼并或破产，确需安排残疾职工下岗的，应按国家规定的下岗程序执行，并报当地劳动保障部门备案；
　　五、确保下岗残疾职工的基本生活，对距离法定退休年龄5年以内的残疾职工，可釆取离岗退养的办法。离岗退养期间由企业发给生活费，所在企业应继续按规定为其足额缴纳社保，待到其达到法定的退休年龄时再办理退休手续。
　　另外，还有包括优先安排下岗残疾职工再就业、加大力度扶持下岗残疾职工拓宽就业渠道等其他一些扶持措施。
　　符合条件的就可以，最多可以提前10年办理退休。
　　虽然国家没有专门针对下岗人员中有残疾证的提前退休政策，但由于残疾证的残疾等级与病退政策规定的伤残等级标准有重叠一致的情况，所以，有残疾证的下岗人员只要残疾等级符合原劳动保障部《关于印发职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）的通知》（劳社部发〔2002〕8号）完全丧失劳动能力标准或符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GBT161802014标准1至4级，且累计缴费时间满15年的，即可按照病退的流程，经本人申请和劳动能力鉴定通过后，提前10年办理退休手续。
　　那么，有残疾证的下岗人员中哪些等级可以达到病退的完全丧失劳动能力标准？
　　根据2018年1月1日起施行的《中华人民共和国残疾人证管理办法》规定，目前我国残疾证的残疾等级依据的是中华人民共和国国家标准《残疾人残疾分类和分级》（GBT263412010）。残疾证等级一共有七个类别（视力、听力、言语、肢体、智力、精神、多重），四个等级，其中12级残疾证的拥有者属于重度残疾，三级是中度，四级是轻度。
　　将残疾标准（GBT263412010）对照劳社部发〔2002〕8号完全丧失劳动能力标准和GBT1618020141至4级伤残标准，如果下岗人员的残疾证上是视力残疾三级、听力残疾一级、言语残疾一级、肢体残疾三级、智力残疾三级、精神残疾三级的，应该说，基本上就符合病退要求的完全丧失劳动能力标准，这样的话，男满50岁、女满45岁后，就可以按照病退的相关规定和流程申办提前病退了。
　　实际上，不仅下岗职工，只要参保职工养老保险的人员，包括个人以灵活就业人员方式参保的，如果有残疾证，且符合上述情况的，都是可以按照病退规定申请提前退休的。
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　　一般的残疾人不能提前退休，除非你是工伤，在工作中受伤，可以提前退休，还有你的工种是有害的，也可以提前退休，如果招你来，就是残疾人，招残疾人是有政策的，这个单位可以免税，要不然每个单位都不愿要残疾人，所以国家就放松政策，对残疾人就业有了很大的帮助，如果你参加工作，就有残疾证，我觉得不能提前退休，如果你在单位受了伤，工伤，有残疾证，有可能能提前退休
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　　我是没有参加过工作，在我哪个年代残疾人找份工作万分艰难。更没有人看得起残疾人能参加工作，不用说工作是什么？现在不知道怎样？残疾人是否工作还是找工作还那么难吗？如果在职的残疾人根据身体状况是可以提前退休的，见解，文化有限
　　我爸爸妈妈都是残疾人，但是他们都没有去工作过，只在家里靠种地为生，其实在他们的那个年代，没读过书也，没什么文化，也没有什么好的赚钱路子，再加上身体残疾，别说能不能找得到工作，那时候能有个人看得起他们都觉得算不错了，哎，不说了，说多了都是泪呀！所以我也不知道有残疾证的下岗人能不能提前退休，但是，我自己觉得有的身体残疾比较严重的，丧失劳动力了的，并且有医院和政府部门的有效证明的，应该可以提前退休吧，身体残疾太严重了也做不了什么事，留在那里也不是什么办法，所以多多少少公司一般都会允许他们提前退休的。但这并不是说所有的持有残疾证的下岗工人都可以提前退休哦，在我国残疾分为好几类，有盲人、聋哑人、还有肢体类残疾的人等等，然后还要在这些类型上面分为几个等级，分为一级二级所以说有持残疾证的下岗工人并非可以随时提前退休，能不能提前退休都是要按情况而定的，这就是我的回答，感觉有点啰嗦哦