县法院公务员，通过司法考试，上级法院借调一直写材料，也没解决编制咋办？

　　法院的公务员，通过了司法考试，最好的出路，就是进员额制法官，工资待遇最高，甚至比同单位未进员额制的高个一倍都有可能。法院是省级垂直管理机构，工资福利都有保障，工作非常难得，辞职太过可惜了，无论是当律师，还是考研，都划不来，除非你能力非凡。写材料的本领，也就是党政机关、事业单位有用，能写公文材料，并不意味着能写作，或者写其他东西，还能靠这吃饱饭。通过了司法考试，也离着当律师有非常长的距离。即使是当了律师，也不见得收入待遇各方面，就比法官强。
　　至于考研，可以上在职研究生，没有什么矛盾和冲突，公务员有培训经费，待遇好的单位，对在职培训都有优待政策，有的还可以报销学费和路费呢。再说了，单靠研究生这个身份，其竞争力并没有想象中的那么强，博士跨界的都非常多，还有靠相声生活的呢。而且博士生考公务员的也多，考选调生的也多，靠＂人才引进＂计划进事业单位的都有，更不用说研究生了。研究生毕业，甚至考公务员考不上的都多，更别说舍弃公务员身份去读研究生了。
　　如果借调三年，再努力努力，因为身份已经是公务员了，可以通过晋升、遴选等方式，直接留在上级法院，也不是不可能。即使不能留在上级法院，可以让上级法院做做工作，直接在县法院提拔任用也可以。借调不是长久之计，目前组织部、人社局已经在清理整顿，要求借调不得超过六个月，要早做决断，不能两头都耽搁了。
　　朋友，你好！不客气地说，你太年轻了，急功近利了，缺乏基本的职场经验和必要的耐心。
　　你要明白县法院这个工作单位的性质，不同于社会上的其它私企或者公司，属于公检法体制内部门，你不能用同一套标准来衡量。你要知道在体制内，好多人为了一个编制，职称等五年以上都是常有的事。现在你虽然没有编制，但相当于考察阶段，还是大有希望的，原则上，只要你在工作中没有犯重大的错误，如果能做出一点突出成绩更好，解决编制只是时间迟早的问题，不用过于着急。在体制内发展奋斗的好多前辈们也都是这样一步步熬过来的，没有捷径。
　　所以你现在要考虑好，摆在你面前的有两条路，一是继续在县法院工作，走体制内的发展路线，前提是你要能够接受体制内的这一套规则；如果你无法接受这套规则，觉得沉闷，想辞职当律师单干，自己闯荡，选择更自由的发展方向，也不是完全不行，你要结合自己实际的情况，有哪些资源优势综合考虑，各有利弊。
　　个人强烈建议你优先在体制内发展，继续在法院工作，要表现良好，私下继续考研，积累人脉，如果考研成功毕业后，过了三五年你编制还是遥遥无期的话，再考虑辞职单干也不迟。
　　你要明白：表面上看来仅仅就是换一份工作，但实质上这是两种完全不同的职业规划和人生轨道，会对你以后的人生产生重大影响，一旦你选择了基本上就没有再后悔重来的可能，一定要慎重。
　　县法院公务员，过了司法考试，再上级法院借调写材料，而且一借就是四年，虽然没有解决编制，但足以说明你的能力。现在不管是哪个机关单位，最缺的就是写材料的人，你能写材料就是本事，以后走到哪里都不用担心混不下去，你要充分利用好自己的这种优势。
　　既然你有这种能力，单位也愿意用你，按理应该早就解决你的问题了，现在不仅没解决还长期悬在空中掉着，之所以会出现这种情况一般有几种原因：
　　第一，上级法院暂时没有空编，领导想要你，苦于没有编制无法办理，所以只能一直这样挂着。但这种可能性不大，一方面如果是这种情况，领导不管怎样会对你有所交代至少会找你谈话说明原因，给你吃定心丸，让你安心做事，不至于让你这样纠结；另一方面从常理推测，市中级法院以上的单位一般不会满编，否则领导有什么想法需要调动调整干部，会受到限制，单位的人事部门负责人不会傻到把编制都用完了，一般都会保留几个编制灵活使用。因此，如果领导愿意调你，一般不会存在没有空编的问题，这个原因基本可以排除。
　　第二，那么剩下来唯一的解释是你还没得到领导的肯定和欣赏。这种肯定和欣赏不一定是因为你的能力不足，水平不够，恰恰相反，你的能力并没有问题，否则上级单位不可能留你这么久。之所以留而不用，很大概率可能与你不在领导视线有关，或者说你还没有得到领导的认可，领导暂时没有留你的意愿，而岗位又少不了你，于是让你一直这样借调着，一拖就是四年。
　　说实话，借调四年借而不调，确实比较考验人的耐性，一方面借调单位调不进，另一方面原单位提拔不了，对个人发展非常不利，有想法情有可原，但不至于要想着辞职。外面的世界不好混，虽然你过了司考可以从事律师相关行业，选择比一般人多，也更稳当，可真想干出点名堂不是那么容易的事，不到万不得已的情况，个人不建议辞职。
　　那么，该如何破解这种局面？
　　给你一个建议，以退为进。前面说了，现在单位最缺写材料的人，既然你在上级法院能够写材料四年，说明你的能力已经得到领导的认可，否则不可能干这么久，短期内想找合适的人替代你不一定找得到。既然如此，何不大胆和领导提出来自己的想法，表明态度解决不了编制就回去。领导如果有想法自然会给你解释，你也好放心干下去，领导如果没有想法，那么死了这条心，趁早回单位争取入员额，以后工资待遇也会高出不少。而且，只要你能力足够好，工作出色，一旦你回去工作运转的不顺，领导才会意识你的好，说不定会重新考虑调你回去帮你解决编制。人就是这样，只有失去后才会珍惜，所以有时候以退为进也是一种谋略。前提是你自己要足够优秀。
　　在县、市、省乃至中央的很多机关单位，都存在＂借调＂现象，人事档案、工资还在原单位，工作地点却在另一个单位。 我们单位是处级单位，去年单位一同事借调到中央，每天工作到后半夜，坚持了一年实在熬不住了，借口孩子太小，找个理由回来了。
　　我们系统最后一次借调人员解决编制是十五年前，如果不论借调多久，都不会解决编制。单位一同事，因为老公在省会城市工作，自己借调省级机关七八年，也没解决编制，上个月巡视组检查，严厉打击长期借调人员，这个月回到本单位工作了。
　　但我一高中同学，本科毕业后，公务员考到社区街道，工作没多久就被借调到区发改局，一借就是3年，期间，作为＂借调＂人员吃尽了能吃的苦，一个人干六七个人的活，经历了难以想像的辛酸，自己一个人写区里的所有材料，在希望和失望中苦苦等待着，希望结束＂借调＂生活，能够解决编制。最终，我同学＂守得云开见月明＂，借调第4年，正式成为发改局的正式科员，去年提了副科，副局长。
　　回到题主的问题，目前已经借调了3年，最好能想办法解决一下编制问题。自己毕竟辛苦了3年，这个时候回县法院，一是自己这些年的努力付出都付之东流，二是题主27岁，借调3年，应该和我同学差不多，在县法院工作没多久，就被借调到上级法院，这时候再回去人际关系、工作都不会很好处理。
　　那题主具体应该怎么做呢？
　　我先来分析一下，题主的选择，辞职做律师或者考研。
　　首先，说一下辞职做律师。 这个我比较有发言权，因为上半年我也在纠结辞职做律师的问题，打听了很多朋友，也面试了几家律所。我和题主一样，也工作时间4年，研究生毕业，今年30岁，会计研究生，通过了注册会计师，自学通过了法考。律师和通过法考是完全两个概念，会计和法律都属于实操性学科，证书再多，也不能替代实务。但题主如果是男生，想去律所还是能去的，毕竟有证书加持，法院部门工作，还是计算机专业，适合从事非诉领域，比如知识产权等。但律师工作也没有想象中那么容易，首先要实习一年，才能获得执业资格，工资大概两千多，同系统的男生辞职去了律所，他说最近一个月每天睡眠时间不超5个小时，建议我作为女生还是别去律所了。最后，经过半年多的考察，权衡利弊，我放弃了两家律所，还是在体制内工作。
　　其次，考研。 如果题主一定要考研，我建议可以考法律专硕，本身题主通过司法考试，而且专硕两年，不会太耽误时间。如果能考上，两年以后，题主29岁，可以以法律研究生的身份，再次选择。但现在就业形势严峻，研究生毕业后，题主能够找到满意的工作呢？
　　不管是辞职做律师还是考研，都是不错的选择，但最重要的是题主要清楚自己想要什么生活，而不是为了逃避现状而被迫做出选择。
　　从县法院借调到上级法院写材料，说明你写材料比较牛逼。我本人被借调现单位近两年，也是写材料。我在今年上半年的时候主动找现单位一把手，我的态度是要么调要么回原单位我不会一直没名没分的这样耗下去，期间陈述各种利弊，声情并茂。然后……我现在调过来了！
　　借调说白了，人家编制在市里的人不干活，把你借调过去让你干活，借调过去也可以，前提是有空编制能给你再借调才行，借调的初衷就是想早日调进去，先去熟悉环境。但是现在的情况往往都是空头支票，谁也不敢打包票说给你落实编制，借调这事原单位不乐意，借调单位也不把你当成自己人，有啥好处也不给你，所以我建议你回原来的单位，要么考个在职的研究生，要不想办法调进去市里，至于怎么操作你自己去办，辞职去干律师也可以，不过你的年头有点短，先干几年吧再辞职也未尝不可。
　　县法院公务员上级借调三年未解决编制，这种情况不建议辞职做律师也不建议现在考研，建议有两条路可走，一是尽快争取编制调动到借调单位，二是争取遴选到市级、省级甚至中央机关单位 ，具体分析如下。一是要争取编制正式调动到借调单位
　　题主借调上级法院三年，一直写材料，这是典型的笔杆子，一般单位都缺写材料的干部，都是单位的工作主力。区别是题主借调，属于出力不得功的角色，所以要谋划尽快将编制正式调动过来，这样才有机会进步晋升。
　　题主已经在单位借调三年，那么对单位的情况应该也了解的比较清楚了，这时要抓住关键，看哪个领导能决定你的编制问题，一般是主要领导，也就是一把手。所以可以找合适的机会直接找主要领导，对领导动之以情，晓之以理 ，比如说明自己工作努力，成绩突出；说明自己身份尴尬，影响进步；说明自己生活不方面，影响家庭等，总之就是千方百计争取领导的理解支持。只要主要领导上心，你的编制问题对他来说只是小问题。
　　如果直接找不可行或不具备条件，那就要通过单位你能找的上的其他领导或者其他单位能和主要领导说得上话的人，将你的意愿传递给主要领导 ，争取尽快调动编制。二是可以争取遴选到市级、省级甚至中央机关单位
　　题主借调写材料多年，理论功底应该比较好，写作基础比较厚实，这种情况考遴选比较有优势，所以要留心关注中央和省市的遴选考试机会，抽时间努力学习一下，争取通过遴选考到市级、省级甚至中央机关单位。小众觉得遴选这条路是对题主来说最容易，付出较少的方式。
　　综上所述，建议题主当下应该优先争取调动或者遴选，辞职做律师要慎重考虑，在职研究生对工作帮助不是特别大。 欢迎关注独善者众也 ，1年创业、2年企业、7年体制内工作经历，专注分享职场成长策略，解答体制内外工作困惑。期待您的宝贵意见。
　　法院系统垂直管理。县法院公务员借调到市法院三年而未落编制，说明您在市法院可有可无，并没有引起核心领导的关注。对此，建议您:
　　一，主动找分管人事的副书记或副院长谈谈心，汇报自己的思想状况。
　　每个借调人员都想留在借调单位，您大可声情并茂地讲述自己借调期间的工作成绩，突出借调已经三年，委婉说出自己当前的窘况和对个人发展的迷茫，明确希望单位给自己落下编制，激励自己更加积极工作。
　　二，给自己一个心里期限，如果在未来几年不能落编，要毫无犹豫申请回原单位。
　　长时间不落编，实际上就是拿你当苦力和变相的否定，再者长期不在原单位上班，不说人际关系和工作环境的重新适应，最大的影响是耽误了您个人的进步。借调数年又回来，进步一般不如一直在县法院工作的。
　　三，不要轻言辞职去当律师或考研，有时候现实很残酷。
　　有司法证书去律师事务所是没问题的，但从体制内到律师事务所，它的工作强度得番好几番，您未必能适应。再者考研，如今的就业形势如此严峻，毕业后是否更加严峻？希望您做好充分的调研再思考辞职问题。建议您现在体制内工作。
　　谢邀。这样的情况，业内应该有统一规定，一般会水到渠成。假如自己有什么疑惑，可以和领导沟通一嘴看看什么反应。
　　既然如此能写，为什么不考出去呢！要知道写手到哪里都是香饽饽。不要等别人来救你，你应该积极自救。争取到更大的平台发挥你的作用，借调都是上级机关凭着官大一级压死人要下一级机关无偿为上级机关贡献劳动力，当然也有部分被借调人员，可能幻想着哪一天被上级机关看中了，可能就鱼跃龙门了，但是又有几个能被上级留下的呢？要么你忒牛逼，而且要得到领导的赏识，要么你的关系到位，要么碰到好时机，否则想通过借调进入上一级机关很难，祝你好运！