对一个初到机关的公务员，有哪些忠告？

　　第一，话要少说，除非会说，更不要背后议论人。
　　这一点也许很多人都会告诉您，但我又不得不提，机关内部，人多嘴杂，很多事情看破不说破，沉默是金，除非您会说，懂说，知道怎么说能把事情推向到一个对自己、对他人有利的局面，否则能不说尽量不说，更不要背后乱说，即使是真话！话前三思，这是初入机关的第一忠告。
　　第二，机关内，同事要多走动，少交心。
　　多走动指的是关系一定要良好、和谐，让人背后提到你，尽量竖拇指，而不是说此人傲慢、孤僻，不与人交流，少交心指的是尽量不要说出自己的心里话，真实感受，也许您觉得漫长岁月，期望在单位交上一二好友，但同事之间避免不了竞争，小到优秀公务员，大到提拔晋升，经常风云突变，闺蜜反目，比比皆是。
　　第三，树立好你的人设，注意你的形象。
　　人设，这个词近几年极为常见，单位内部所谓人设，说来简单，实则艰难，就好比夹起尾巴做人，对！就是要夹起尾巴做人，除非你不想有仕途方面的发展！只要你有欲望，有追求，那你一定要设置好自己的人设，是踏实肯干，朴实厚道，还是精明能干，左右逢源，连穿衣打扮，这也一定要注意！这种人设是领导、同事背后议论你的关键。
　　第四，活儿要踏实干，活儿还要会干。
　　不论你有何种背景，或是普通人的一员，要想在单位顺利、舒服地待下去，一定要把自己的工作做好，不要急功近利，干活儿不光是为了提拔，你更要对得起自己的工作，对得起自己的人生，对得起人民群众。
　　但活儿要会干！这是关键！
　　干活儿要懂得技巧和方法，多学多问，谦虚严谨。
　　干活儿要让人知道你的功绩，千万不要满头苦干，让人不知道你在忙什么！
　　干活儿要懂得汇报，一是让领导知道你在做什么，二是让领导知道你干了多少，三是让领导了解你的能力，四是让领导知道你尊重他，懂得请示、汇报，五是如果你干活儿方向已经错了，汇报请示会让你少走弯路。
　　干活儿要懂得汇报，但不要抢汇报、抢请示，抢功劳，你只要汇报和你相关，你做的工作，别人的工作，千万不要汇报！
　　第五，千万谨记，在机关不是学校和家庭，不能和任何领导、同事发生冲突。
　　和直接领导发生冲突，可能发生的事儿就是，要么遭到排挤，要么遭到孤立，大家都懂得见风使舵，你和领导交恶，大家会敬而远之。
　　和同事发生冲突，小心背后暗箭，还是那句话，人多嘴杂，背后捅刀子的人大有人在，小心某些时候，自己都不知道自己怎么死的。
　　所以对待领导和同事，既要和谐相处，遇到冲突，一定要尽自己所能，用其他方法处理，记住，不管什么方法，都比吵架强！
　　第六，你要懂得规避责任和风险！！！
　　这条极为重要，机关工作不仅要注意廉洁，更要注意责任和风险，千万不要引火烧身，有多大能耐干多大事儿，在什么岗位干什么事儿，你要是科员，你决定不要定事儿！事儿是领导定的，不是你定的！切记！你做完了工作以后一定汇报，让领导去决定！一定要记得！否则以后这项工作出了问题，谁也不会替你背！这不是不担当，这是正常的工作流程和纪律！