思想政治工作在医院后勤管理中的重要性分析

　　思想政治工作实际上就是对工作人员进行思想政治教育，医院管理工作在开展过程中，后勤部门能够为医院提供各方面硬件设备作为保障，所以后勤部门管理工作质量在医院稳定运营内具有重要作用。医院后期管理部门在开展日常工作中，管理人员自身认识匮乏，医院后勤保障工作就会出现严重漏洞，对我国医疗事业发展造成严重影响。所以，医院需要不断提高后勤管理人员思想政治水平，真正认识到思想政治工作重要性，从思想层面上提升医院后勤管理工作质量，推动我国医疗事业健康稳定发展。
　　一、医院后勤管理工作思想政治工作存在的问题
　　（一）思想政治意識存在偏差
　　医院作为我国医疗服务体系内重要组成部分，一线医务人员作为医疗服务工作核心成员。正式由于人们对医院这种认知，医院在思想政治教育存在偏差情况下，后勤管理人员在开展工作过程中，对自身工作岗位重要性认知存在偏差，自身工作和医疗服务需求之间存在显著差别。正式由于，在偏差思想政治观念影响之下，医院后勤管理工作人员工作积极性大幅度下降，医院后勤管理工作质量与医疗服务发展实际需求之间存在较大差别。从这个层面来说，提高医院后勤管理工作人员思想政治水平，对医疗服务高效开展具有重要意义〔1〕。
　　（二）思想政治教育落实十分低下
　　医院后勤管理工作质量，在医疗体系在发展建设过程中具有重要意义。现阶段，思想政治工作在医院后勤管理上落实存在偏差，医院后勤管理人员对思想政治组织认知缺乏，自身纪律性较为低下，团结观念不强。正式由于医院后勤管理人员在思想观念上存在偏差，医院后勤管理工作开展难度较高，无法有效提升医院后勤管理工作质量。医院后勤管理工作质量效率低下，后勤工作无法为医疗工作提供高水准服务，医疗运营缺少必要保证〔2〕。
　　二、思想政治工作在医院后勤管工作正面效应
　　医院后勤管理工作在思想政治上面存在偏差，造成医院后勤管理工作在落实过程中，存在各种各样问题。提升医院后勤管理人员思想政治水平，正确对思想政治工作认知，从思想层面上提高医院后勤管理质量，在医院后勤管理上面具有重要现实意义。
　　（一）借助思想政治工作，帮助管理人员树立正确职业观
　　提高医院后勤管理人员思想政治工作水平，需要以党的建设方针和医务工作职业指导内容作为基础条件，对医院后勤管理人员思想观念进行拨正，正确认知医院后勤管理人员对自身工作定位，推动医院后勤管理人员具有正确职业观，提高自身责任感，采取无私奉献精神，开展医院后勤管理工作，保证医院能够正常运营，借助高水准医院后勤管理工作，为人们提供高水准医疗服务质量，进而通过思想政治工作，推动医疗服务行业发展建设〔3〕。
　　（二）结合医务工作需求，提高后勤管理人员品质
　　医院后勤管理人员虽然并不是医疗服务行业一线医务人员，但是也是医院医务团队重要组成部分。所以，医院后勤管理团队管理人员自身素养及品格，对医院医务工作开展水平具有直接性影响。提高医院后勤管理中思想政治工作水平，思想政治工作需要与医务工作实际需求相结合，从专业技能层面提高思想政治工作质量，构建廉洁医务团队，有效提高医院后勤管理人员奉献意识与服务意识，进而提高医院后勤管理人员自身品格，逐渐提升医院后勤管理工作质量及效率。
　　（三）明确医院后勤人员职责分工
　　医院作为我国医疗事业体系内重要组成部分，是医疗服务开展首要组成部分，高水准医院后勤管理工作，在医院稳定高效运营内具有重要意义。所以，医疗服务行业在发展建设过程中，需要借助医院后勤管理工作作为基础条件。提高医院后勤管理思想政治工作水准，思想政治工作可以以医疗事业发展作为基础条件，与党和国家指导方针，对医务人员职责进行明确划分，从而提高医院后勤管理人员对于自身工作认知，提高自身责任感，借助医院后勤管理工作提高自身工作职能，树立正确思想观念〔4〕。
　　三、结论
　　医院想要高效稳定运营，提高医疗服务质量，需要借助医院后勤管理工作开展。思想政治工作在提升医院后勤管理工作具有重要意义。本文在对思想政治工作在医院后勤管理中的重要性分析研究中，按照医院思想政治工作内容作为基础条件，了解医院后勤管理在思想政治工作上面存在的偏差，对思想政治工作在医院后勤管理中正面作用进行了解，进而帮助医院后勤管理人员形成正确职业观念，提高自身职责观念。本文仅仅是从整体层面上对思想政治工作在医院后勤管理重要性进行分析研究，还存在一定不足，仅供参考。