陕西国际商贸学院四三五快速打通毕业生就业创业路

　　近日，2021年全省高校学生工作暨毕业生就业创业工作推进会顺利召开，陕西国际商贸学院等10所高校获得第五批＂陕西省示范性高等学校毕业生就业创业指导服务机构＂荣誉称号。
　　长期以来，陕西国际商贸学院坚持以生为本，精准发力，始终将就业创业工作作为学院改革发展的生命线，坚持做到领导重视与全员参与相结合，统筹兼顾与量化考核相结合，实事求是与改革创新相结合，指导服务与导向成才相结合，形成了＂顶层引领、校企协同、信息赋能、就创一体＂的鲜明特色。
　　＂四引领＂铸就就创工作顶层设计
　　陕西国际商贸学院创始人赵步长办学之初就提出＂就业率、就业力＂的就业理念，学院董事长赵超将＂专业与职业相结合、教学与培训相结合、实习与就业相结合＂的育人理念融入就业工作中。学院顶层自始至终将就业创业工作作为学院的头等大事列入质量工程、民生工程、一把手工程。同时，在全院建立协同机制，确立＂组织引领、服务引领、创新引领、表率引领＂四引领就创工作体系。
　　——组织引领。 学院每年将就业创业工作列入年度目标责任的核心工作要点，统一调度、统筹安排，牢牢把控就创工作的关键有效时期，突出从校、院、系、班的层层引领，做到就创工作贯穿于工作和生活日常；
　　——服务引领。 学院下大力气充实与完善各二级学院系、学生处、教务处、校友会等相关部门的联动协同机制；注重职能部门配合，师生互动，扎实做好学生的就创服务工作，致力于学生未来的长期成长发展，让学生满意，让社会放心；
　　——创新引领。 就业创业工作要高质量发展，必须把解放思想作为打开工作局面的＂题眼＂，学院顶层设计每年对就业创业工作的主要目标、工作重点、推进措施，进行系统设计、整体＂包装＂，注意衔接配套，形成任务书、路线图、时间表，一点点打基础、一步步抓推进、一项项求突破；
　　——表率引领。 学院顶层加大加强就创专兼职工作人员、教师和学生的教育，引导就创工作师生立标杆、树形象、当表率、作示范，发挥和彰显教职员工在就业工作中的带头作用、学生创业工作中的主体作用。特别是引导更多的师生在尽责善事，干在先、走在前，带好头作为干事创业的榜样力量＂上墙＂宣传。
　　＂三到位＂夯实就业创业工作保障
　　＂十三五＂以来，学院不断健全领导体制，完善工作机制，提高队伍素质，加大经费投入，强化制度建设，为就业创业工作开展提供坚实保障有力。
　　——组织建设到位。 学院设立招生就业处和创新创业学院两个专设机构，分别负责统筹就业工作和创新创业工作。各二级学院也充分发挥主体作用，成立院级就业创业工作领导小组，形成主要领导亲自抓，分管领导靠上抓的局面；同时各二级学院相应制定本院行之有效的就创工作措施和办法，通过梳理整合招聘信息、有针对性传递就创信息、建立就业创业业务的同学微信群、召开就业创业工作的主题班会等途径，营造积极工作氛围，引导学生树立科学的就业与择业观，针对性地开展＂一院一品＂的就业创业主题活动、对口帮扶、＂一对一＂推荐学生就业等各形式活动。各职能部门突出＂以生为本＂理念，围绕学生成长成才做好管理服务工作，搭建平台，贴心服务。
　　——经费到位。 学院严格按照有关毕业生就业创业工作要求，将每学年学费总收入的1%用于学生就创工作。同时基于＂保证总量、专款专用＂的原则，对资金落实情况进行动态管理，不断规范资金申报、审批拨付程序，切实做到各项就创资金优先安排、优先配套、优先拨付，保障和改善学生的就业创业工作顺利开展。近三年，学院仅就业创业工作一项累计投入经费达近700万元。
　　——队伍建设到位。 学院现有专职就创人员27人，获得就业创业指导相关资格证书者60%以上，就业创业岗位连续工作3年以上占82%，专兼结合的就业创业指导教师152人，获得中高级职称和相关资格证书占比72.3%。同时学院重视就业创业工作人员培训，不断完善就业创业工作考核评价体系，制定进一步加强辅导员、班主任队伍建设意见和就业创业工作先优评比工作，致力于提升队伍就业创业工作能力，打造专业化师资队伍，先后多人获国家心理咨询师资格证书，65人次被评为校、省级先进个人。
　　＂五举措＂深耕就业创业工作责任田
　　为深入挖掘校内校外资源，拓宽就创渠道。学院充分发挥校园主阵地功能，增进与用人单位的联系，搭建更多平台，加强招聘需求对接，抢占就业市场资源，尽最大可能增加就创机会，深化就业创业指导服务内容特色，深耕就业创业工作责任田。
　　——力保学生充分就业，努力实现高质量就业。 近年来，学院不断探索提升毕业生就业质量的有效途径。学院加强与中国500强企业的联系，先后与步长制药、中软国际、京东、东蒙、热风集团等70 家企业签订战略合作协议，不断引进效益好、规模大、社会知名度高、学生乐意就业的企事业单位进校招聘。2016-2020年学院先后承办陕西省青年就业创业服务指导中心校园招聘会、举办深圳罗湖区＂猎英名校行＂专场招聘会、西咸新区沣西新城＂情系学子就业，助力校企发展＂大型人才招聘会、陕西省人社厅＂春风行动＂校园招聘、绍兴人社局＂活力绍兴.智引全球＂招才引智高校行秋季专列（西安站）应用型人才招聘会、西咸新区沣东新城、沣西新城、秦都区医药党建联盟、绍兴市人力资源和社会保障局等联合招聘的社会反响大、参与度高的招聘会。与此同时，学院加紧与龙岗市委人才工作领导小组、绍兴市柯桥区人力资源和社会保障部、西咸新区秦汉创新中心建立引才工作站，不断拓宽学生高质量求职就业平台。据不完全统计，学院近两年先后举办专场招聘会300余场，提供岗位9万余个，供需比达6:1，有力促进了校园＂有形市场＂建设。学院高度重视专升本、考研文化的打造，积极引导广大学生升本考研，通过重视学生继续深造引导、培养学生考研兴趣、优化学生专升本、考研服务、浓厚学生继续深造氛围等手段，大力引导学生继续深造，提升未来干事创业的竞争力。近年来，学院专升本录取率达85%以上，毕业生考研录取率均达30%以上。
　　——注重实践教学引领，搭建就业创业平台。 学院将创新创业（以下简称＂双创＂）作为大学生思政教育的重要内容，依托步长制药医药领域优势，针对有创业兴趣的学生群体，设计和开展了各种相关的创业教育、竞技活动、创业实践课外活动和开设＂SYB＂创新创业、创新实践课程，以赛促教，以赛促学，连续举办5届校级创新创业大赛，学生参加中国＂互联网+＂大学生创新创业大赛、挑战杯等各形式的双创大赛500多项，着重培养学生的双创能力和企业家精神；同时相继举办大学生职业生涯规划大赛、简历制作大赛、大学生创新创业大赛、＂企业高管就业指导报告会＂＂校友开讲啦＂＂步长金牌经理人训练营＂等形式多样的就业指导活动，丰富完善学生职业生涯实践规划，给予学生自我职场角色转变的催化剂。
　　——积极响应国家号召，引领基层就业。 近年来，学院积极响应国家号召，主动对接各地人社部门、各行业、各重点企业人才需求，想方设法拓展基层就业渠道，丰富毕业生就业资源储备库，引导毕业生到国家重点领域、重点区域、重点行业、基层就业，服务国家和地区战略。学院仅在2016-2019年开展毕业生＂三支一扶＂＂西部志愿者行动计划＂＂新疆西藏内地招录＂＂应征入伍＂等系列国家或地方基层服务项目一项中实现59名毕业生被新疆、西藏地区招录签约，104名毕业生应征入伍的好成绩。毕业生到基层就业的人数比例呈逐年上升趋势。
　　——借助信息力量，助力就业创业工作一站式服务。  近年来，学院先后建立＂一系统两载体三网站＂即泽瑞就业系统，QQ、微信，就业网、创新创业网、校友网，与省级就业网站和教育部＂24365招聘平台＂保持互联互通，发挥好用人单位与毕业生的纽带作用,为企业和毕业生提供全天候、不断线、不打烊的就业服务。同时也不断创新思路，通过二维码和微信平台，开办线上线下招聘新模式，突破时间、地域限制，为更多外地学生省去往返奔波之苦；加大开展咨询辅导等精准就业创业服务，设立＂就业指导和就业创业咨询＂线上线下现场咨询处，由资深人力专家和学院专业教师进行职业规划咨询、简历制作和面试指导；这些举措得到上级主管部门、地方政府和专家的高度评价，社会声誉显著提高。
　　——实施创业带动就业工程，打造＂双创＂优质平台。  学院依托步长制药科研优势资源、校内省级实验教学示范中心和省级科技创新共享平台、校外省级实践教学基地和省级工程技术中心，构建了＂基础实验中心—专业综合开放实验室—科技创新共享平台—企业工程技术中心＂等立体式＂四位一体＂创新创业实践教学平台，为学生提供全方位的＂双创＂训练条件，培养学生基于创新的创业实践能力，以创业带动就业。近年来，学院在双创领域成就显著。医药学院、国际经济学院获批陕西省教育厅创新创业教育改革试点院系，创业园区获批陕西省科技厅第三批＂陕西众创空间孵化基地＂、陕西省人才交流服务中心大学生创新创业工作站、陕西省商科专业创新创业人才培养基地、西咸新区＂创新创业示范高校＂等荣誉称号。学生参加中国＂互联网+＂大学生创新创业大赛获陕西赛区金奖3项、银奖4项、铜奖6项，学院获得省级＂优秀组织单位奖＂；2020年学院获得首届全国产教融合创新创业大赛陕西省分赛区承办权。大量卓有成效的＂创业带动就业工程＂，有效促进了学院实现创业就业目标的转换实现。
　　＂借东风＂丰富就业创业工作内涵
　　学院充分发挥步长制药的企业办学优势，深化＂校企融合、工学结合＂体系，通过传承企业优秀的创业基因，借助企业在行业的领头羊资源的优势，创新校企人才双向实习实训机制，主动融入企业，主动贴近企业，主动服务企业，共享科研管理人才、实践教育平台，深化教育教学改革，不断延申丰富就业创业工作内涵。就创工作形式、内容、广度、深度进行了系列化的升级，逐渐形成民办高校独有的产教融合育人体系，潜移默化中助力提升了学生就创事业的竞争力。通过步长制药各分支机构提供的就业岗位和推荐用人企业，借助＂走出去、请进来＂建立用人单位信息库达1000多家。多年来，学院依托步长制药＂千名人才进步长计划＂专场招聘会，为数以万计的困难毕业生顺利就业保驾护航。因疫情遭遇＂最难就业季＂的2020年，兜底解决600余名毕业生就业问题。
　　通过一系列扎实有效的举措，该院已经形成了多位一体、面向社会、资源共享、开放的就业市场体系，形成具有鲜明特色的＂校园市场社会化＂就业市场发展模式。
　　双创引领专业教育教学，不断催生就业创业新局面。＂十四五＂期间陕西国际商贸学院将＂陕西省示范性高等学校毕业生就业创业指导服务机构＂为动力，始终不忘育人初心，担当起促进毕业生高质量和充分就业的使命，努力打造让学生满意、家长满意和用人单位满意的‘三满意’就业创业工作模式，持续推进＂六稳＂工作，落实＂六保＂任务，有效引导广大学子积极服务国家战略和区域经济社会发展。