500亿独角兽无人接盘，70岁刘姝威呼救，又一创业天团吹不下去了

　　这是一个被资本吹起来，又讲不下去的故事。
　　一
　　最近，作者看到了一篇关于柔宇科技的文章。
　　发文者是刘姝威，对，就是那个前几天，作者写过＂71岁王石拉着70岁刘姝威、58岁张朝阳，杀回资本江湖＂的刘姝威。
　　她不仅干过万科独董，现在还是柔宇科技的独董。刘姝威说，＂希望资本救救柔宇科技＂。
　　柔宇科技是谁？这里分两部分介绍，先说公司。
　　柔宇科技总部位于深圳，业务取于名字，一家彩色柔性显示屏制造商，自称＂全球柔性行业领航者＂。相关资料显示，2020年时，柔宇科技团队超过2000人，研发人员占比60%以上，且拥有一个非常牛的创业天团，核心成员自斯坦福、清北等全球顶级名校。
　　再说说创始人，柔宇科技的老大叫刘自鸿。这个人在创业圈了不得。
　　他是一名业内公认的＂天才＂：17岁获江西省抚州理科高考状元，拿下全国数理化奥赛物理一等奖、化学一等奖，21岁获清华大学电子工程学士，23岁获硕士学位，26岁获斯坦福大学电子工程博士学位，并在美国IBM干了3年顾问级工程师及研究科学家。
　　总之是个特别特别牛的人，我们在财经行业工作的人，很多都听过柔宇科技与刘自鸿的大名。而在资本眼中，柔宇科技更是他们手中的心肝宝贝。
　　成立10年间，该公司拿到了近100亿元融资，获IDG资本、深创投、中信资本、基石资本、松禾资本等国内＂顶流＂VC/PE投资，投后估值高达500亿元。
　　几年前，一位VC投资人心有不甘的跟作者聊过，＂因为，估值轮番上涨，他们手中的弹药不够，进而错失了柔宇科技，心如刀绞。＂
　　这就有点意思了，这么牛的团队、牛的公司怎么就让刘姝威站出来发文，＂来拯救呢？＂通过搜罗资料，作者发现，柔宇科技面临资金困境、拖欠工资，且没有人愿意继续接盘了。
　　此处就可以理解为何刘姝威要站出来，她毕竟是柔宇科技的独董，肯定要为自己人说话。
　　那么，＂全球人才大本营＂的柔宇科技是如何走到今天这步的？
　　难道又是一个，被资本吹起来，讲不下去的故事？
　　二
　　关于柔宇科技，他的成立背景及经过作者就不想多说了，此处省略一万字。这种故事经历根本就无法倒推，一旦一家企业陷入麻烦，前面那些故事经历就可能是在吹牛。
　　我们就直接从柔宇科技的主要问题切入，柔宇科技为什么无人接盘了？
　　一个企业不管你故事讲的多诱人，多么花里胡哨，吸引了多少资本，最终也逃不过一个＂利字＂，资本要赚钱，尤其是VC/PE，他们的钱也是募集来的，需要通过资本升值退出获利。
　　一般VC/PE有两种比较直白的方式：一是，通过投资、造梦提升估值，等待下一个接盘侠；二，把所投资的企业弄到IPO，让二级市场的股民当接盘侠，寻求最大资本价值变现。
　　那么一个企业的估值是靠什么支撑的？
　　先看是不是处在热门风口，热不热门关系到了投资定价，就像我们看到为何新能源汽车动不动就一个千亿市值独角兽？实在太热了。
　　再看企业是否具备核心技术，有技术壁垒的企业更容易拿到好的价格。最后就是产品是否被市场欢迎、能释放多少产能、占领多少市场份额，能赚走多少钱。
　　当然，能赚走多少钱，其实并不重要。VC/PE对企业的估值，不太考虑赚钱，只要你热门、有技术、市占率，就会给你一个好估值。至于赚钱问题，可以弄到IPO之后，再说了。
　　柔宇科技就是这样被估到500亿元的超级独角兽，但故事就停留在了500亿元。
　　为什么？柔宇科技遇到了两件，资本最为关注，他们却很难做下去的事儿。
　　首先，市占率是一句空话。柔宇科技号称＂全球柔性行业领航者＂，商业模式分为2B（企业客户）与2C（消费者），作者主要说2C，因为2B是一个很玄的业务。每个人都可以说我们跟全球500强谁谁谁合作，你能看到合作了多少家，很难看到合作了多少货。
　　2C就很好理解了，卖出多少，在当今各大电商平台比较好找到数据。但是你根本无法想象，柔宇科技彩色柔性显示屏对应的相关电子消费产品的销量，简直到了令人无语的地步。
　　先声明，我找到的柔宇科技彩色柔性显示屏产品数据不全，但可以＂管中窥豹＂。柔性屏到底是个什么东西？简单说，人们日常应用的高端折叠屏手机，会用到柔性屏。
　　作者找到了一个比较直观的数据，在京东自营店上，三星折叠屏手机销量为20000+，小米折叠屏手机销量为10000+，柔宇科技的折叠屏手机销量仅有2000+。2000+的销量，还有50多条差评。终端电子消费产品卖不出去，质量不过关。
　　柔性屏卖得怎么样呢？同样不尽如人意。据其2020年科创板招股书显示，2019年，公司柔性屏产量为31.4万片，销量却只有5.27万片，也就是说还有26万片放在仓库里。
　　就这样的成绩，竟然还吹自己是＂全球柔性行业领航者＂？
　　三
　　其次，IPO屡屡碰壁。相关资料显示，从2020年到现在，柔宇科技至少寻求过三次IPO，屡屡碰壁，里面原因很多，最重要的一点就是500亿元估值太高了。
　　这个估值与经营能力完全不匹配，如果让柔宇科技上市，就变成了一场＂击鼓传花＂的游戏。
　　关键这家公司的问题太多了，试想，一个2000人的团队，60%以上的技术人员，几乎来自全球名校，创始人也是个大牛，他们的产品却完全与之不匹配，可谓天壤之别。
　　这完全不合乎常理，且彩色柔性屏并不能算得上是一个超级艰难的技术。公司养了那么庞大的团队，就搞出个＂鸡肋＂玩意，除了拿投资人的钱去烧之外，几乎没什么价值创造的能力。
　　由于IPO不顺利，VC/PE也不愿意继续投资了，＂击鼓传花＂传不下去，苦果只能柔宇科技团队、员工自己吞。最近一年，柔宇科技屡屡被传出资金链紧张、拖欠工资的新闻。
　　直到独董刘姝威发话，要号召大家＂拯救柔宇科技＂。拿什么拯救呢？再掏出一个500亿元来？一个发展10年的公司，融了这么多钱，搞到现在，搞成了一个笑话。
　　柔宇科技的情况，连作者前面写的＂宝沃汽车破产＂都不如，人家宝沃汽车至少还在上个世纪真的靠实力成就过一番事业。柔宇科技这10年给市场带来了什么？
　　带来了一个被资本吹起，又讲不下去的故事。