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北京软件测试工程师任职要求任职资格岗位职责如何度过试用期这道

4月16日 吴梦筱投稿
  北京软件测试工程师任职要求北京软件测试工程师任职资格北京软件测试工程师岗位职责
  北京软件测试工程师岗位职责:
  设计,开发,执行和自动化测试用例和测试计划的Thunder系列产品;
  设计和维护测试床,以确保产品质量;
  提供工程和技术支持;
  努力提高产品质量和客户报告的问题错误。
  任职要求:
  熟悉至少两个如下:TCPIP(L2L7)L23,TCP,HTTP,DNS,SSL,支持IPv4v6,LSN,NAT64,IPsecVPN,DDoS,L
  较强的解决问题故障排除技能;
  动手脚本语言(TCLTK,期待,Perl和Python)的经验;
  熟悉Linux系统管理和网络;
  熟悉应用交付和服务器负载均衡;
  熟悉IPv4和IPv6三层转发和NAT;
  精通英语读写;
  精通配置和复杂网络的故障诊断;
  体验使用自动化第三方测试工具(如思博伦,Ixia公司);
  熟悉路由协议(OSPFv2中3,ISIS,BGP4);
  熟悉Web应用加速,应用协议和最新的网络技术;
  自我激励和学习能力,强烈的团队合作精神。
  如何度过试用期这道槛面对新的环境、新的同事和新的生活方式,如何尽快适应,成功跨过试用期这道门槛成为职场新人们首要考虑的问题。而下面在我市采访到的几个小故事,也许能让早已是职场“老马”的你,重温当初那初来乍到时的苦涩;又或让同是新人的你,在他们的身上找到自己的影子,得到一些有益的借鉴。
  1。坚持就是胜利
  6个月前,小菲经过严格的面试,终于被国内一家著名的保险公司江门分公司录取。问及这段试用期日子的感受,小菲叹了口气:“因为我们公司的经理、老总都是从基层干起的,刚到公司一来就要我们这些新人跑业务。”这对于学英语出身的小菲确实有点困难,刚开始不知道怎么拉业务,于是她们几个新来的就到大街上,逮到人就跟他们讲保险,弄得路人都怕他们,效果也不好。后来就找熟人,因为公司的信誉好,许多朋友能帮的都帮忙,才不至于那么辛苦。
  对于将来的发展,小菲没多想:“最好工作专业能够对口。”早在大学就过了英语八级的小菲有点担心英语不用会慢慢的淡忘,听说公司的一些银行保险跟外资企业有业务往来,而且今后还会强这些业务,小菲十分高兴,现在她对试用期结束是又期待又担忧。
  在6个月的试用期里,小菲觉得她最大的经验是坚持就是胜利。许多跟她一起被聘用的新人,一听说试用期6个月,又要跑业务,而且还要参加资格考试,都纷纷打退堂鼓,坚持下来的寥寥无几,她当时也有点犹豫。现在试用期结束了,想想一切并没有想象中的那么难,而且现在已经逐渐喜欢上了这份工作,看来苦尽甘来这句话说得没错。
  2。不懂就问不能出错
  小邓是湖北人,因为男朋友在江门工作,所以也跟着过来“打工”,学会计的她在江门找了一家货运代理公司做财务,成绩优秀的她一进公司就受到了器用,先是在深圳总部培训了一个星期,试用期不到一个月就开始负责江门分公司的全部财务工作。
  “工作还好,就是语言不通让我感觉跟同事有点隔膜。”小邓对工作压力挺看得开,她认为工作量越大越辛苦,那是因为领导看得起你才会放手让你做。“会计这门工作,其实际操作内容跟书本的差距太大了,虽然工作快一个月了,但我现在还是有很多问题不懂。”小邓现在每天几乎都是公司最后一个下班的。
  “工作后英语千万不能放。”小邓谈起她试用期的一点体会,公司总部虽然在深圳,但是大部分业务在香港,而且做的是出口贸易,所以对英文要求比较高,平时同事之间交流都是发英文邮件。
  被问起试用期最需要注意的是什么,小邓的答案是不能出错,不懂一定要问清楚。记得她刚来时教她业务的一位前辈告诉她,不懂要问,做财务如果出了错后果可不是她能承担的。这句话她一直铭记在心,相信她会很顺利地渡过个月的试用期。
  3。和民工打成一片
  小李毕业后很顺利地在省七建江门分公司找到了工作,虽然公司有意栽培他,不过刚从校园踏入工地工作的他还是有点茫然。“刚来那几天,不知道干什么,经常坐在那像个傻子。”小李回想起当时的样子有点好笑,“后来工地的工程负责人就告诉他让他看图纸,让到工地上跟民工一起做活,不懂再问。”小李非常受教,他知道实操能力不强的他必须认真学习才能取得最大进步,而民工就是最好的老师。现在虽然是夏天天气很热,他每天都七点多就到工地里,星期六、星期天都没休息,晚上有时还要加班,“因为混凝土这些工作都要晚上温度适中时才能做。”小李解释到,年轻的他有着一股令人羡目的冲劲。
  虽然试用期才过了一个月,小李的“野心”可不小,“半个月的时间要了解整个工程的工作流程,实践基础打好后培养自己的管理水平,三到五年成为一名出色的工程师。”信心十足的小李给自己定下了短期和长期目标。
  “前两天领导来工地,看到我在做事,对我说‘好好表现’,我向他做了保证。”对领导的器重小李很高兴,他相信只要是真正在做事就会有人看见,金子埋得再深也会被人挖掘出来,这不他现在跟民工们就已成为朋友了,时不时还经常帮他们干活。
  4。没有盼头就走人
  小廖是采访中唯一一位准备跳槽的新人。刚从五邑大学毕业的他在一份小报当见习记者,人生地不熟的他没有人带,找不到题材写稿,感觉非常郁闷。“我现在不是试用期,上司说要先实习三个月才能进入试用期,据说试用期要是表现的好三个月就可以转正,表现不好要一年。”小廖声音有点无奈。
  实习期没有工资,没有人熬得下去,跟他一起进来的三个同学都走了。小廖告诉记者,连正式的记者都跟他说压力很大,每个月写的稿也只是刚够底薪。其实这都不算什么,最令他难受的是同事之间人情味淡薄,大家一起去吃饭唱卡拉都没有叫他,这让他很失望。
  “准备去佛山试试。”小廖听同学说佛山只要是本科生都能先落户口再找工作,所以他决定去闯闯。其实原来他对跳槽勇气不足,不过有朋友劝他“如果没有发展的空间,何苦浪费自己的青春”,自己想想也是,毕竟别的城市再差也存在机会。通完电话记者祝他成功,小廖笑得有点苦涩,他告诉记者只要给他机会,他并不怕吃苦,相信他最终能找到一份称心如意的工作。
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