五种心理情况下你就可以辞职了
　　五种情况下你就可以辞职了
　　1、上班这件事会引发你生理上的痛楚
　　我们每个人都有过不想起床去上班的挣扎，但如果这件事已经让你痛苦到一想起来就头痛欲裂，就证明你的确太讨厌这份工作了。
　　2、你得到的薪水与自己的价值严重不符
　　即便你觉得这家公司还不错，与老板、同事的关系相处得也很融洽，但如果无法得到具有竞争力的薪水，尤其和你的资历、经验严重不符时，也是时候考虑跳槽了。
　　3、晋升无望
　　对于自己的职业生涯有着更高规划的人，是不应该留在一家阻碍你晋升（成长进步）的公司的。你值得为自己做出更好的选择。
　　4、你对企业文化并不认可
　　不同的公司，企业文化也是千差万别。如果你的同事只会推诿责任、阿谀奉承，或者老板毫无人格魅力，让你无法学到任何新的东西，你确定自己真的想继续在这里浪费时间吗？
　　5、你的工作已经严重干扰到生活
　　理想的工作应该是能与你的生活有着界线的。你既不用把成堆的工作带回家里处理，也不会占用周末的休息时间来开会。
　　如果遇到了上述的这些情况，你还没有辞职的话，那么只能说你的心理可能存在一些问题，不会分析当前的形势，而且对自己的未来也没有什么规划。这样的话，不论在哪里工作，你可能都没有什么好的发展。

如何让自己具备升职潜力？如何让自己具备升职潜力？如何让自己具备升职潜力？每个人都基本需要走上的一条道路就是要找工作。在工作中我们需要面对的是一个公司的猎头。很多人在找工作的时候总是发现自己……优秀管理者：员工总是无故旷工怎么办？优秀管理者：员工总是无故旷工怎么办？员工总是无故旷工怎么办？对付突然翘岗的员工可能是企业经营者或机构管理人员最司空见惯的挑战之一。诸如迟到，早退，甚或全天缺岗……哪种人才算是工作狂？哪种人才算是工作狂？哪种人才算是工作狂？现在没有一个被普遍接受的医学定义。但是心理学家努力将工作狂与那些单纯尽职尽责的人区别开来。1992年的一篇关于如何对这种上瘾……如何赶走你对工作的疲倦？如何赶走你对工作的疲倦？如何赶走你对工作的疲倦？公司才是你的家？住处好比度假饭店，久久才能造访一次？当加班成为常态，紧凑的生活压力，若无法有效舒解，长期累积下来，容……如何在办公室拥有一个积极的领导形象？如何在办公室拥有一个积极的领导形象？如何在办公室拥有一个积极的领导形象？了解自己的意图。我们知道我们的非语言信号在我们如何感知上有很大影响，但是当我们为会议做……你知道厌恶工作会给你带来什么后果吗？你知道厌恶工作会给你带来什么后果吗？你知道厌恶工作会给你带来什么后果吗？一、厌恶工作会增大精神负担。工作时间长、工作压力大都是加剧我们精神负担的重要原因。然而……和上司聊私事？你报了什么心态？和上司聊私事？你报了什么心态？和上司聊私事你报什么心态？1、重要的是要弄清楚，你融入了怎样的情感和上司聊私事背后可能存在着不同的内涵。例如，这可以是一种成熟的……当闺蜜变成上司我们应如何相处？当闺蜜变成上司我们应如何相处？当闺蜜变成上司我们应如何相处？两种不相融的关系模式当闺蜜成了自己的上司之后，发生种种不适应，究其原因是混淆了两种不同的关系模式：……五种心理情况下你就可以辞职了五种心理情况下你就可以辞职了五种情况下你就可以辞职了1、上班这件事会引发你生理上的痛楚我们每个人都有过不想起床去上班的挣扎，但如果这件事已经让你痛苦到一想起来……职场上的十大幼稚心理职场上的十大幼稚心理职场上的十大幼稚心理瞧不起上司受过高等教育的人都清高，别人不如自己的地方很轻易放在眼里，并嗤之以鼻，尤其是对领导。让不如自己的人来领导自己……职场男人跳槽前必做的7件事职场男人跳槽前必做的7件事一、保持积极的心态这也不是对自己采取消极态度的时候。也许你会后悔不早点开始找工作或省钱，但沉溺于“如果当初”对你没有帮助，只会加重你的焦虑……职场新人如何变得优秀职场新人如何变得优秀职场新人如何变得优秀人在25岁之前，最重要的就是学习，像海绵一样拼命吸收。在职场的初期，薪水不是衡量职业的唯一标准，收获更重要。这种收获是一种潜……