进入IBM公司差不多是每个IT人的梦想。IBM公司向来以高素质人才作为企业持续竞争力的保证，所以经常出一些千奇百怪的面试题，来考验一个人的综合能力。
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　　在房里有三盏灯，房外有三个开关，在房外看不见房内的情况，但可以任意扳动开关，你只能进门观察一次，你用什么方法来区分哪个开关控制哪一盏灯？
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　　有两根粗细不均匀的香，燃烧时快时慢，但每根香烧完的时间确定足一个小时，你能用什么方法来确定45分钟的时间？
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　　村子里有50个人，每人有一条狗，在这50条狗中有病狗（这种病不传染），于是人们要找出病狗。每个人可以观察其他49条狗，以判断它们是否生病（如果有病一定能看出来），只有自己的狗不能看，观察后得到的结果不得交流，也不能通知病狗的主人。主人一旦推算出自家的狗是病狗，就得将它枪毙（发现后必须在一天内枪毙），而且每个人只有权利枪毙自己的狗，没有权利打死其他人的狗。第一天人家全看完了，但没有枪响，第二天也没有枪响，直到第三天才传来枪声。问村里共有几条病狗，如何推算出来的？
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　　在太平洋的一个小岛上生活着土人，他们不愿意被外人打扰。一天，一个探险家到了岛上，被土人抓住，土人的祭司告诉他，你临死前还可以有一个机会留下一句话，如果这句话是真的，你将被烧死；如果是假的，你将被五马分尸。可怜的探险家如何才能活下来？
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　　一个老师为了试一试A、B两个学生中哪个更聪明，把他们带进了一间伸手不见五指的黑房子。老师打开电灯说：“这张桌子上有五顶帽子，两顶是红色的，三顶是黑色的。现在，我把灯关掉，并把帽子摆的位置搞乱，然后，我们三人每人摸一顶帽子戴在头上。当我把灯打开后，请你们尽快说出自己头上戴的帽子是什么颜色的。”然后，老师就把电灯关掉了，然后，三个人都摸了一顶帽子戴在头上；同时，老师把余下的两顶帽子藏了起来。电灯打开时，那两个学生看到老师头上戴的是一顶红色的帽子。过了一会儿，A喊道：“我戴的是黑帽子。”A是如何推理的？

菜鸟微软实习记菜鸟初入微软马爽当时还是西北工业大学软件学院的研究生。在西安，西北工业大学同西安交通大学、西北电子科技大学一样，是微软的校园交流伙伴，每年都会从北京微软亚洲研究院获得三个……不走弯路职场奋斗10年之辛酸教训工作10年，有成就，有失败，成就在此不赘述，好汉不提当年勇。失败之处总结起来也很壮观，甚至几乎断了自己的前行之路。痛定之痛，简要总结，在不能走出这片黑暗之地时，必须冷静客观调整……我是这样晋升的我是靠领导和同事的关怀与欣赏才坐到今天这个位置的，但凭什么只欣赏你不欣赏他？这需要研究。我升得并不快，但总能一步一步往上走。我曾分析过自己的长处和短处，短处是文化程度低，至于长……职场“倦鸟”如何重燃工作热情不知从哪天开始，你是不是从星期一就盼着星期天？是不是恨不得撒个小谎不去上班，哪怕生病也好？在办公室，动辄懒洋洋地消极怠工，这份工作让你厌倦甚至沮丧？你无法控制内心暗长的倦怠感和……请学会淘汰你的上司企业需要人才，人才需要平台，但现实是总有许多激情在离职时冷却，总是有许多无奈在离职时感怀，职场如何生存成了许多打工者必须面对的问题。一时间丛林法则、狐狸信条、穿山甲哲学等方法和……请你细心阅读职场停滞不前的原因揭秘为了以后的发展，请你细心阅读下面的几点，这些可能是你停滞不前的原因。1、你觉得把份内工作做好就够了错了！工作能力、效率、可信赖的程度、甚至你的学历，都不会是单一指标……职场人际：学一点“圈子文化”在职场中，男人容易抱成团，而女人，特别是优秀的女人，则往往喜欢玩排挤。排挤这档子事，其实在职场上很普遍。什么原因导致自己被排挤？又有什么招数可以避免排挤？故事一：我……职场人际24戒律在我们所处的职场环境里，总会有一些难以相处的人。这些人可能只是让你的工作充满压力和不悦，但也可能会阻碍你实现自己的重大目标。本文针对职场中的人际矛盾，列出了24个行之有效……零工资就业？罢工，没商量一边是毕业生的“零工资”就业意愿，一边是要求加薪罢工，就业如此迷离。“零工资”就业，在几年前就有，折射出中国严峻的就业形势，但可是，可但是，各地区的用工荒频现，人找不到工……IBM公司的面试题进入IBM公司差不多是每个IT人的梦想。IBM公司向来以高素质人才作为企业持续竞争力的保证，所以经常出一些千奇百怪的面试题，来考验一个人的综合能力。1在房里有三盏灯……中国人普遍缺乏职业信仰读过MBA的人，大概都会在心里有一个疑惑，那就是太多MBA外国经典案例中，鲜有因为员工的管理难度而失败的企业，很多走到尽头的企业大部分是一些在战略上出现了偏差或者巨大的失误而导……你的钱猪里有几枚硬币钱猪，也叫扑满，是家家都有的存放零钱的容器。扑满里的钱，有时也能够救急。1992年，我在加拿大买房后成了“房奴”，全靠打破一个钱猪，用里面的钢镚支撑了一个多星期。让我想起……