一边是毕业生的“零工资”就业意愿，一边是要求加薪罢工，就业如此迷离。
　　“零工资”就业，在几年前就有，折射出中国严峻的就业形势，但可是，可但是，各地区的用工荒频现，人找不到工作干，工作找不到人来干，各种原因，其实说到底钱，所谓的尊严。
　　本田罢工，也就是是一个现象，很多企业应该感到庆幸，没有发生在自己公司，但个中折射的原因，是应该深思，个人的权益、平等的对待、按劳所得
　　记得一句话“付出总有回报”，其实，有些“干活的不拿钱，拿钱的不干活”，不过能找个合理的解释谁让你没那个能力，这句话是对的，你有背景？有技术？有溜须拍马的能力？如果没有，你就不要抱怨。
　　曾经听说，中国的工会就是发发福利、组织旅旅游什么的，至于工人的权益，不是说一点不保护，只不过，工会主席，一般都是公司董事担任，所以很佩服我国的工人，忍耐力相当厉害，无论是被逼还是自愿，锻炼出来了，不然怎么办，你总得吃穿住用。
　　大学毕业时，老师曾告诫我们：毕业千万别进亚洲企业，日本、台湾，要进就进欧美的，我一朋友在日企，高层管理都是日本人，住宿环境也不同，待遇差距相当大。
　　如果工会真正行使权力，矿难比率应该会下降，员工工作情绪也会有大转变，

菜鸟微软实习记菜鸟初入微软马爽当时还是西北工业大学软件学院的研究生。在西安，西北工业大学同西安交通大学、西北电子科技大学一样，是微软的校园交流伙伴，每年都会从北京微软亚洲研究院获得三个……不走弯路职场奋斗10年之辛酸教训工作10年，有成就，有失败，成就在此不赘述，好汉不提当年勇。失败之处总结起来也很壮观，甚至几乎断了自己的前行之路。痛定之痛，简要总结，在不能走出这片黑暗之地时，必须冷静客观调整……我是这样晋升的我是靠领导和同事的关怀与欣赏才坐到今天这个位置的，但凭什么只欣赏你不欣赏他？这需要研究。我升得并不快，但总能一步一步往上走。我曾分析过自己的长处和短处，短处是文化程度低，至于长……职场“倦鸟”如何重燃工作热情不知从哪天开始，你是不是从星期一就盼着星期天？是不是恨不得撒个小谎不去上班，哪怕生病也好？在办公室，动辄懒洋洋地消极怠工，这份工作让你厌倦甚至沮丧？你无法控制内心暗长的倦怠感和……请学会淘汰你的上司企业需要人才，人才需要平台，但现实是总有许多激情在离职时冷却，总是有许多无奈在离职时感怀，职场如何生存成了许多打工者必须面对的问题。一时间丛林法则、狐狸信条、穿山甲哲学等方法和……请你细心阅读职场停滞不前的原因揭秘为了以后的发展，请你细心阅读下面的几点，这些可能是你停滞不前的原因。1、你觉得把份内工作做好就够了错了！工作能力、效率、可信赖的程度、甚至你的学历，都不会是单一指标……职场人际：学一点“圈子文化”在职场中，男人容易抱成团，而女人，特别是优秀的女人，则往往喜欢玩排挤。排挤这档子事，其实在职场上很普遍。什么原因导致自己被排挤？又有什么招数可以避免排挤？故事一：我……职场人际24戒律在我们所处的职场环境里，总会有一些难以相处的人。这些人可能只是让你的工作充满压力和不悦，但也可能会阻碍你实现自己的重大目标。本文针对职场中的人际矛盾，列出了24个行之有效……零工资就业？罢工，没商量一边是毕业生的“零工资”就业意愿，一边是要求加薪罢工，就业如此迷离。“零工资”就业，在几年前就有，折射出中国严峻的就业形势，但可是，可但是，各地区的用工荒频现，人找不到工……IBM公司的面试题进入IBM公司差不多是每个IT人的梦想。IBM公司向来以高素质人才作为企业持续竞争力的保证，所以经常出一些千奇百怪的面试题，来考验一个人的综合能力。1在房里有三盏灯……中国人普遍缺乏职业信仰读过MBA的人，大概都会在心里有一个疑惑，那就是太多MBA外国经典案例中，鲜有因为员工的管理难度而失败的企业，很多走到尽头的企业大部分是一些在战略上出现了偏差或者巨大的失误而导……你的钱猪里有几枚硬币钱猪，也叫扑满，是家家都有的存放零钱的容器。扑满里的钱，有时也能够救急。1992年，我在加拿大买房后成了“房奴”，全靠打破一个钱猪，用里面的钢镚支撑了一个多星期。让我想起……