只要人生还在，就没有什么不能放下，没有什么不可以从头再来！不管是单位还是个人，不管是面对事业还是面对人生，拥有了放下的归零心态，才拥有了不断超越、不断突破自我！
　　在职场中，空杯心态的价值主要体现在三个方面：
　　（1）使你更快融入职场。
　　这对于刚毕业的大学生尤其有价值。当你不再把学校的光环背在身上，就会变得谦逊，弱化自我，强调单位与团队。这样的你，不仅能学习到更多的东西，也能创造更多的东西。
　　（2）使你超速发展。
　　每个人都希望自己能在职场中快速甚至是超速发展，而真正让我们超速发展的，不是曾经的光环，而是倒空后不断进取的心。
　　（3）是优秀者和成功者超越自我的最佳途径。
　　高学历、成功、优秀、名声和地位，就像给我们镀了一层金。但也正是这层金，让我们不免沾沾自喜，得意忘形，甚至停止不前和倒退。我们将职场中人分为三种状态：
　　第一主动归零。这样的人，必然会有最大最快的发展；
　　第二被动归零。这样的人，会有发展，但是发展的速度和强度会大打折扣；
　　第三拒绝归零。这样的人，要么停滞不前，要么倒退，要么成为他人的绊脚石。
　　如果想有最大最快的发展，就一定要做主动归零的人！

自我管理的重点在于有效突破自我只要人生还在，就没有什么不能放下，没有什么不可以从头再来！不管是单位还是个人，不管是面对事业还是面对人生，拥有了放下的归零心态，才拥有了不断超越、不断突破自……当世界向你说不亨利沃德，比彻还是小男孩时，一天，老师把他叫到讲台前，要他将新学的课文背诵一遍，比彻是个勤奋的学生，背诵一篇课文并不是什么难事。他满怀信心地清清嗓子，张口就开始背诵。才背……经理人的如何赢得上级信任？在职场中，如何得到上级的信任很重要，这关系着你是否能够升职，涨薪。据国外媒体报道，职场上，不只你想要升官、发财、成就感，你的主管也不例外。因此，尽可能地让主管有成效，不但……当老板的资格一位重点大学的毕业生，在一家资产上千万元的私企任业务经理。一天，他与老独对饮，酒酣耳热之际，不禁酒后吐真言，与宽宏大量的老板开起了玩笑。大学生愤愤不平地：你一个初中毕业生……六则很实用的经典心理学、越在乎越卑微从现在开始，聪明一点，不要问别人想不想你，爱不爱你？若是要想你或者爱你自然会对你说，但是从你的嘴里说出来，别人会很骄傲和不在乎你。不要过份在意一些人，过份在……低效率人群的7个习惯与通常所列举的应该培养的有益习惯不同，本文在此举出的是我们最好避免的7种习惯。就像寻找对你有益的习惯一样，寻找妨碍你的习惯同样重要。这7种习惯中大多数都可能会轻易成为你日……职场如何应对“彼得定律”？“彼得定律”说：在一个等级制度中，最终每个职位都被不能胜任其工作的员工占据。怎样避免这种状况？劳伦斯彼得博士1969年发表了《彼得定律》。虽然此书语言幽默，但是阐述的却是……狼的50条格言，你会受用一生！以前，每当一有人提起“狼”这个角色，总有几分憎恶甚至是惧怕的感觉，可自06年来到阶梯上班，我知道了有一个词语叫“狼性队伍”，我知道有一种团队“狼性团队”。一开始我并不太懂其中的……如何写销售求职的简历最好的销售工作通常来自推介。在你周围是些了解你，信任你，最有可能帮你找到下个职位的人。这就是你作为销售专业人士的声誉如此重要的原因所在。这也是为何搞砸你的客户以完成任务是对长期……成功不光是喊口号和热情成功是小概率的事情成功永远是小概率事件。读理工科的学生都学过正态分布曲线，这个曲线告诉我们：无论什么群体，随机变量的概率分布大多数总会停留在某一个值前后，离这个值越远，出……试试坏的开始有一段时间，丘吉尔在政治上受到打击，无事可做，终日抑郁。家人看在眼里，于是忙不迭地给他找活干。他的一个邻居的妻子是画家，家里常常堆满了各种各样的颜料、画笔、画布以及画好的……职场人年底慎玩“闪辞”临近年终，刚刚适应了新工作的职场新人跃跃欲试，刚刚适应新工作的这些人为自己找出N个理由想辞职。这样的“闪辞”对于职场新人来说可能是获得了暂时的解放和刺激，但是却有可能因此而丢掉……