将复杂问题简单化,将困难目标拆解为一个个可执行的小目标,多方位思考分析的能力。这类问题既需要你有广泛的知识面,以及不错的逻辑思维,又需要你有一定的创新能力。费米问题恰恰可以间接反映出一个人的综合素质,这也就是我为什么认为这是一个一生受用的商业技能。这种技能咨询公司称为:GuesstimationAbility。
在与咨询公司一起做项目之前,也偶尔听过一些“奇葩”的面试题,比如:上海有多少个理发总监叫Tony?中国人一年要吃多少瓶老干妈?北京的早点摊一天能卖多少个鸡蛋灌饼?
当时不明白这是要考察什么,只觉得这可能是脑筋急转弯之类的。直到与咨询公司合作后,才明白,这真的不是脑筋急转弯。
事实上,咨询公司管这个叫marketsizingquestion,即你只有一张纸,一支笔,你要根据自己的常识,有逻辑地计算出市场规模这也几乎是咨询公司产品经理分析师岗位基础面试的必考题。
一、这类问题到底在考察什么?
要想理解这类问题在考察什么,需要追根溯源,回到这类问题的鼻祖:费米问题。1945年7月16日上午,世界上第一颗原子弹在美国新墨西哥州沙漠地区爆炸。
意大利裔美国物理学家恩里克费米把笔记本里的一页撕碎了,一感到震波,他即把举过头顶抓着小纸片的手松开。碎纸飘扬而下,在费米身后2。5米处落地,心算之后费米宣布,原子弹能量相当于10000吨TNT当量。一些尖端的仪器设备花了数星期时间来分析波速、波压,结果证明费米的瞬时估算是准确的。
费米喜欢通过非常直接的,而不是缜密理性的途径去解决问题,他善于把难题转化为容易处理的简单问题,这是一种人人都可应用到实际生活中去的才能。
费米不仅自己估算,为了更好地让学生开拓思维,发生智力,他还喜欢出题给学生算,问题稀奇古怪,比如:芝加哥有多少钢琴调音师?地球的周长是多少?这就是著名的“...
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