内向独行者如何混好职场！？

　　性格的内向外向，一方面在我们出生时就先天确定了，另一方面也可以靠后天的发展得到改变。小编过去这二十六年里生活得比较平凡（好像一不小心暴露了年龄），天生的腼腆内向直到今天都没有很大改变，当然小编也没有因此就觉着自己比别人差点什么。
　　但是我们的文化似乎是更喜欢性格开朗并爱好交际的人。因为性格内向，不喜欢社交，小编不知道被爸妈数落过多少次了；而那些阳光开朗、说话利索的“别人家小孩”无不例外地受到了爸妈们、老师们的赞扬。
　　不得不说，这是一条隐含的社会标准，使得这些与众不同的内向的人们常被大家看作是有问题的。
　　可是小编觉着性格内向的人也有他们潜在的好处啊：
　　内向的人可能适合倾听朋友的倾诉，这些倾诉常常是感情深厚且有价值的。
　　内向的人比外向的人更加谨慎细心，更容易把事情想透彻并作出明智的决定。
　　独行快
　　内向的人往往能够坐得住，也够专注。专注的例子，比如沃伦巴菲特就是一个公认的家庭至上、喜欢读年度报告和打桥牌胜于外出社交的人。其实人在单独工作的时候，会更有成效。
　　小编除了是编辑之外，还是一位骑行者。“独行快”这句话深有体会，在集体邀约骑行时候，10人左右的车队，队员有快有慢，一个都不能少地编队骑行，只能保持均速大概在1823但是小编独行，均速就可以达到3035kmh之间，偶尔发个力基本就是时速40。
　　工作上也是如此，内向性格的人常常独自工作，他们都会有“独行快”的体验。长时间做单独的工作，正是孕育出新想法和掌握新技术的最佳工作方式。但是我们会发现，今天人们越来越难以有机会和时间，独自反省、沉思或者训练了。如今的工作环境，正以加强合作的名义强迫员工聚在一起。
　　今天也是创新的大时代，好的创意与集体会议、头脑风暴的数量没有太大关系，如果想让员工把事情做好，老板们一定要给他们独立思考的时间（小编的BOSS似乎就是这样）。这并不是说集体会议和头脑风暴一无是处，主要是指出集体思考也是具有风险的。
　　黑白经典电影《十二怒汉》对集体思考进行了深入的描画，影片讲述一个在贫民窟中长大的男孩被指控谋杀生父，案件的旁观者和凶器均以呈堂铁证如山，最后审判还需要由12人组成的陪审团的意见。一切证据显示男孩有罪，大家觉得毫无讨论的必要。
　　但第一次的表决结果是11对1认为男孩有罪，倘若按照集体思考中“少数服从多数”的原则，故事就到此为止了。但是法规必须是12对0的表决结果才会被法庭采纳。随着赞成无罪的人的坚持，对关键证据的科学推测，赞成无罪的氛围开始扩散。对男孩是否有罪的表决也开始出现戏剧性的改变：11对1、9对3、8对4、6对6、3对9、1对11。
　　最后，通过了各种不同人生观的冲突，各种思维方式的较量，所有的陪审团员都负责任地投出了自己神圣的一票。终于，12个陪审员都达成了一致意见：无罪！
　　集体思考风险最明显的例子应该就是陪审团制度，参考电影《十二怒汉》，社会凝聚的需要时常会构成对正义的戕害。
　　独行快，但行不远
　　“独行快，众行远”。再举例骑行吧，虽然小编自己独行可以骑得很快，可是却不能一直快下去，一天独行100公里就已经腰酸背疼腿抽筋了；但如果是和小伙伴们结伴而行，虽然速度慢很多，但是还没有腰酸背疼，就能日行300公里就是常有的事情了。
　　虽然独行快，但是想走远，还是要众行呐。虽然说长时间做单独的工作，是孕育出新想法的最佳方式，而且创新创业是现在的时代最强音，但在全力提倡双创的时候可是用了这样的话语：“大众创新，万众创业。”
　　电影《十二怒汉》可以理解为集体思考的风险，也能理解成集体思考的力量说到底也正是十二位陪审员的无罪意见，才使得冤案得以避免。
　　独行快众行远
　　所以，不管我们是喜欢独立工作，还是喜欢大伙儿一起上，两种工作模式对应着两种性格偏向，都是做事业不可或缺的。独行与众行从来就是不对立的关系，只快不能长远或者可以长远却慢得要死，二者都不是我们所要追求的职业发展。
　　内向者独行和外向者众行的特质，都不能完全控制住我们，总会有某些人和事是能够刺激这两类人来超越各自的性格极限，形成互补，最终得以不断成长和成熟。