公司的通知

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　　【必备】公司的通知汇编8篇
　　在不断进步的社会中，我们用到通知的地方越来越多，通知根据根据适用范围的不同可划分为不同种类。相信许多人会觉得通知很难写吧，下面是小编整理的公司的通知8篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
　　公司的通知篇1
　　兹有制造二课员工6513陈xx（新员工）在加工C407903连续10天超标完成。表现优异！
　　公司对以上优秀员工特给予嘉奖一次，在2月工资给予50元人的奖励，以示奖励！
　　武汉新时代激光科技有限公司
　　20xx223
　　公司的通知篇2
　　同学，您好！
　　感谢您应聘本公司储备干部职位，经过慎重筛选，很高兴的通知您已经获得面试资格，为了彼此进一步了解，现荣幸地通知您参加我公司组织的面试，具体安排如下：
　　面试时间：20xx年12月13日8：30报到18：00结束（全天）面试地址：郑东新区商务外环与九如东路交叉口人保大厦17F面试形式：结构化面试（其中包含多个环节，要求全程参与）注意事项：
　　1、面试时间为全天，复试人员需要早上8：30到公司前台处报
　　到，领取属于自己的号码牌。
　　2、要求面试人员全天参与复试各个环节，并提前安排好时间；
　　3、复试所需携带的资料如下：
　　本人身份证；
　　可以证明本人能力的材料（如学生证、学分表、各类证书等）；
　　一寸证件照片一张；
　　4、如有任何变动，请及时通知我公司。谢谢！
　　联系部门：人力资源部
　　联系电话：875555xx875555xx8755xxx
　　xxxx年xx月xx日
　　公司的通知篇3
　　公司全体：
　　五一即将来临，长假期间为了配合地产举办的各类活动并提供强有力的后勤保障，更为了让在家欢度节日的业主和前来参观的顾客享受到优质服务，现对各部门五一期间的值班工作安排如下：
　　一、值班时间范围
　　5月1日5月3日
　　二、值班工作职责与要求（部门总值班）
　　（一）工作职责
　　1、现场巡查各业务块工作状态，给予各业务块工作以处理和指导意见；
　　2、各类突发事件及重大事件协调，及时与公司领导进行联系、沟通，确保事件得到合理有效解决；
　　3、负责协调各业务块工作沟通，协助处理各业务块与地产营销部、项目部、分包方等的工作沟通与联系；
　　（二）值班要求
　　1、部门总值班人员春节期间须坚守岗位，监督各项业务工作开展情况；各业务块值班人员应遵守正常工作时间的各项工作纪律；
　　2、值班时按规定着装，按《值班记录本》的要求做好值班记录；
　　3、值班期间，应做好电话接听、来访接待、突发事件的处理和汇报等工作；
　　4、值班时，值班人应保证上午、下午对各开放区、施工、办公现场至少进行一次巡查，了解现场情况。
　　5、值班人员在值班期间必须24小时开启手机，保持联系通畅。
　　6、如确因个人特殊原因需要与人调班，需请示部门第一负责人同意后，觅妥顶班人。
　　三、其他事项
　　1、五一期间当天值班的车队司机、仓库管理员须保持全天24小时通讯畅通，车队行车安排由房产后勤管理部韦君统一调度安排。
　　2、五一期间公司各级管理人员须保持24小时通讯畅通，以便工作沟通和联系，总办将在五一期间随时抽查电话开通情况。
　　3、值班组长在值班期间应严格执行公司的考勤制度，并合理进行现场管理工作安排。总办会定期抽查值班人员出勤情况，对违反纪律者将给予严肃处理。
　　4、节日期间是社会安全事故高发期，请公司全体提高警惕，重点关注人身及财产安全。
　　祝大家五一劳动节愉快！
　　特此通知。
　　xx物业管理有限公司
　　20xx年4月28日
　　公司的通知篇4
　　各省属企业：
　　为做好省属企业20xx年度财务决算工作，经委领导同意，定于12月16日召开省属企业20xx年度财务决算布置会议。现将有关事项通知如下：
　　一、会议内容
　　1。布置20xx年度财务决算。
　　2。总结年度决算编制与审计工作存在的问题。
　　3。介绍智能财务分析方法。
　　二、参加人员
　　各省属企业财务部负责人、负责财务决算与财务分析工作人员各1名，每户企业不超过3名；各省属企业主审会计师事务所负责人。
　　三、会议时间和地点
　　12月16日9：00开会，会期半天。
　　地点：江苏省会议中心主楼309会议室（南京市中山东路307号）。
　　四、其他
　　请各省属企业于12月14日前将报名回执报省国资委财务监督与考核评价处。联系人：丁卫华；电话：02583516040；传真：02583516033。
　　公司的通知篇5
　　各位员工：
　　一、作息时间调整：
　　冬季将至，白天时间越来越短，出于对各位员工上下班安全考虑，自20xx年xx月x日（下周一）起，本篇文章来自资料管理下载。公司作息时间调整为冬季作息时间，具体时间如下：
　　周一至周五8：0012：0013：0017：00（8小时天）；
　　周六（加班）9：0012：0013：0016：00（6小时天）
　　午休时间12：0013：00
　　二、本年度员工旅游安排：
　　1、时间：初步定于本周x（xx月x日）。根据具体天气，如天气好则本周六旅游；
　　如果天气不好，则在公司进行聚餐，旅游时间另行通知。具体安排待本周x；
　　（xx月xx日）查阅天气情况后通知。
　　2、地点：高淳一日游。
　　3、费用：按照500元人（旅游聚餐）标准。
　　4、本次旅游可带家属，本篇文章来自资料管理下载。为方便安排车辆，请各位于本周x（xx月xx日）上午将所带亲属情况（人数、年龄）报人事。
　　20xx年x月x日
　　公司的通知篇6
　　各部门：
　　为进一步加强员工健康管理，及时了解员工身体状况，经公司研究决定，定于本月组织全体员工进行健康体检，考虑集团总部在肇庆办公人数较少，本次直接参加广东天龙组织的体检活动，体检后档案由企业管理部保存。现将本次体检有关事项通知如下：
　　一、工作常在地在肇庆的员工体检安排（略）：
　　二、工作常在地非肇庆办公的员工体检安排：
　　1）要求在县级以上疾病预防控制中心或具有体检资格的医院体检，费用上限为100元人；
　　2）体检报告提交：
　　a。分公司（含调墨员）：调墨员体检后将体检报告及发票用手机拍照或扫描发至分公司，分公司文员将分公司人员及调墨员体检报告、发票照片或扫描件以其个人姓名分别命名，再统一打包发送至qq。com，邮件主题为“xx分公司”；
　　b。销售一二三部、广州秉信和机动的调墨员：体检后将体检报告及发票用手机拍照发送至QQ（客服部罗飞晖）或着直接拍照在微信上直接回复改公众号即可；
　　c。其余人员：集团编制人员请以事业部为单位将个人体检报告扫描件统一打包发送至qq。其他子公司人员直接参加子公司组织的体检活动不用回传体检报告；
　　三、报告接收截止日期：20xx。7。15。逾期未传者，公司视为放弃本次体检，需填写《放弃体检声明书》并回传存档。
　　四、体检费用报销：调墨员以回传体检报告及发票为准，由行政人事部按照回传的发票额统一造表，限额100元人在工资中发放，其余员工直接在所在公司凭票报销，限额为100元人。
　　特此通知。
　　有限公司
　　二O年月日
　　公司的通知篇7
　　公司各部门及全体员工：
　　在刚刚过去的8月份，公司涌现出了一批敢于拼搏、全力以赴的优秀员工，在公司内部起到了模范带头的积极作用。为树立典型，进一步调动广大员工的积极性，经公司考核，评选以下5名优秀员工，并通报表扬：
　　中国好酒招商网业务王莉：她是入职不到一年的新员工，在工作上表现积极，任劳任怨；工作中她勤奋好学，刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能和每个电话的通话质量；她的敢于拼搏、全力以赴的精神，换来了自己的快速成长和超高的业绩，也得到了公司领导和全体员工的一致认可！在8月份的考核中，王莉被评为优秀员工第一名，特提出表扬，并奖励人民币400元！
　　中国农化招商网网站美工杨柳：她总是积极进取，踏实肯干；她对本职工作兢兢业业，认真负责。她在完全胜任编辑工作的同时，善于利用业余时间自主学习，终于通过自己的努力由编辑转为美工，但无论在哪个岗位上她都能不断努力，不断进步。她的努力得到了公司领导和全体业务部的认可。在8月份的考核中，杨柳被评为优秀员工第二名，特提出表扬，并奖励人民币300元！
　　火爆食品饮料招商网业务赵会敏：她脚踏实地、竭诚奉献，全力贯彻公司“不断学习，快速提升”的要求，提升自己的业务技能；她始终坚持“客户有效益，我们才能生存”的服务理念，想客户所想，急客户所急，把客户的产品当成自己的产品，使客户的效益最大化。在8月份的考核中，赵会敏被评为优秀员工第二名，特提出表扬，并奖励人民币300元！
　　办公室王艳丽：在公司日常管理工作中。她总是积极主动，对本职工作兢兢业业，；她踏实认真，总是快速高效的完成领导交办的紧急任务；她交际能力强，成功组织公司的各项活动，为公司内部的团结和稳定作出了突出贡献！她爱岗敬业，锐意进取的精神得到了全体工作人员的肯定！在8月份的考核中，王艳丽被评为优秀员工第三名，特提出表扬，并奖励人民币200元！
　　网站编辑陶湘杰：他性格活泼开朗，工作积极主动，认真负责；他利用公司提供的学习机会，从一点一滴学起，已经成长为酒网不可缺少的编辑；面对业务部的工作单，他没有一丝抱怨，而是每天加班加点，全力以赴的做好自己的每一份工作，保证了业务部对客户的服务质量。在8月份的考核中，陶湘杰被评为优秀员工第三名，特提出表扬，并奖励人民币200元！
　　王莉、杨柳、赵会敏、王艳丽、陶湘杰敢于承担、拼搏进取的工作精神。在公司内部发挥着积极的模范带头作用，公司号召全体员工以他们为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量；同时希望以上获奖人员在今后的工作中更加勤奋、努力，取得更加辉煌的业绩！
　　特此通知
　　公司的通知篇8
　　各位同事：
　　鉴于张三同志工作能力和以往的绩效表现，根据《管理办法》，经公司研究决定，现对其薪资进行调整，具体调整内容如下：
　　以上调整将从20xx年8月1日起开始执行，望大家努力工作，争取创造更多业绩。
　　特此通知
　　咸阳有限公司
　　二一六年八月一日