高温补贴通知

　　高温补贴通知
　　推荐度：
　　高温补贴通知
　　推荐度：
　　高温补贴通知
　　推荐度：
　　相关推荐
　　高温补贴通知模板汇编9篇
　　在现在社会，我们用到通知的地方越来越多，通知的种类比较多，根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。怎么写通知才能避免踩雷呢？以下是小编整理的高温补贴通知9篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
　　高温补贴通知篇1
　　各项目部：
　　为做好夏季防暑降温工作，保障员工在夏季高温条件下劳动生产过程中的身体健康和安全，从而保证企业生产经营活动的正常进行。公司决定从20xx年6月1日至9月30日止，以市气象主管部门所属气象台站发布气温在37以上（含37，以下统称高温），公司将针对在高温条件下出勤在岗作业的员工发放高温补贴，具体细则如下：
　　一、发放对象：
　　1、生产一线员工，包括注塑车间、电池车间、库房工作人员（库管员、搬运工）、无空调环境办公的管理人员（车间主管、巡检、搬运、清洁工、维修工、花工）；
　　2、高温条件下外出办公的非一线管理人员，包括配套业务人员（）、驾驶员、出纳；
　　3、所有空调环境办公的管理人员不属于高温补贴发放对象。
　　二、发放标准：
　　1、在高温作业环境下的特殊生产工序，铅浇铸、烧焊、热封工序按10元人天发放高温补贴；
　　2、在高温环境下外出办公的配套业务人员（）按10元人天发放高温补贴；
　　3、生产一线员工（不含铅浇铸、烧焊、热封工序）、车间现场管理者、巡检、搬运、清洁工、库房管理人员、搬运工、维修工、花工）按7元人天发放高温补贴；
　　4、在高温环境下外出办公的驾驶员、出纳按5元人天发放高温补贴；
　　5、所有高温环境下不出勤在岗作业的员工不享受此高温补贴发放标准；
　　6、公司各驻外经营机构，由各机构负责人根据当地具体作业环境自行规定具体发放细则，发放的高温补贴支出由办事处自行承担，但不允许超出公司规定的发放标准。
　　xx公司
　　20xx年xx月xx日
　　高温补贴通知篇2
　　各部门、各项目部：
　　暑运将至，为切实做好公司一线员工夏季防暑降温工作，确保公司生产的正常运行，结合国家相关规定，参照集团办发【20xx】12号文件，根据公司实际情况，发放20xx年高温补贴。
　　具体如下：
　　一、发放人员范围：20xx年6月1日至9月30日在册在岗的合同制员工
　　淘宝精品
　　二、发放岗位范围及标准：
　　一类、此类岗位是指较长时间在高温环境下持续工作的。现场生产岗位
　　车辆驾驶员、现场工作人员
　　300元人。月
　　二类、其他间断性进入高温环境工作的人员
　　保安、室外保洁员
　　200元人。月
　　备注：
　　1、二级部门干部高温补贴按二类标准执行；
　　2、一级部门干部不享受高温补贴。
　　三、其他：
　　1、高温补贴于6月1日至9月30日期间依据月度考勤在次月工资中予以发放。
　　2、新进员工若符合享受高温补贴规定，从到岗次日起享受。
　　3、当月因出差、培训、休假、工伤等各类原因，根据岗位的实际天数享受高温补贴。
　　特此通知。
　　xxx
　　xxx
　　高温补贴通知篇3
　　随着炎热天气到来，为表示公司对员工的体谅和关怀，使员工在酷暑期间能更好的工作，特向公司申请发放员工高温补贴。发放时间拟为7月、8月、9月三个月，发放标准根据员工作业环境不同如下：
　　一、人员范围及标准：
　　经理级及以上级别：每人100元月
　　办公室人员：每人80元月
　　生产部、物流部：每人50元月
　　二、执行时间：
　　高温津贴的执行时间为：20xx年7月至9月
　　三、发放形式：
　　高温津贴随7月至9月工资每月随工资发放。
　　以上通知自20xx年7月起执行，请各部互相转告，遵照执行。请予以批示！
　　签发：总经理
　　仙醇B2C电子商务运营中心
　　人事部20xx年07月11日
　　高温补贴通知篇4
　　一、高温补贴的发放范围：
　　炼焦分厂部分岗位员工、电力分厂锅炉工、厨师等。
　　二、高温补贴的发放标准：8元天人、10元天人、12元天人（根据现场工作环境分为三档）
　　三、高温补贴的发放时间：68月份。
　　四、高温补贴的发放形式：以补贴形式在6、7、8月份的工资中兑现。
　　五、其他情况说明：
　　1、每月出勤天数按28天计算，当月天数不足28天时高温补贴按照实际出勤天数给予；
　　2、享受高温补贴的岗位不再享受环境补贴。
　　特此通知！
　　xx煤焦有限公司
　　高温补贴通知篇5
　　各部门、分厂：
　　高温天气来临，为保障在高温条件下全体职工的身体健康，体现公司对员工的关爱。并根据公司相关管理规定，现决定从6月份开始发放高温补贴，具体通知如下：
　　一、发放范围：公司本部在职在岗员工；
　　二、发放期限：6月、7月、8月，共3个月；
　　三、发放标准：100元月人；
　　四、发放细则：
　　1、当月出勤天数达到当月应出勤天数，按100元发放；
　　2、当月实际出勤天数低于当月应出勤天数，按实际出勤天数发放：当月高温补贴（100当月应出勤天数）当月实际出勤天数；
　　3、高温补贴从工资中体现，从7月15日开始执行。
　　特此通知！
　　管理部
　　20xx年6月18日
　　高温补贴通知篇6
　　为做好夏季防暑降温工作，保障员工在夏季高温条件下劳动生产过程中的身体健康和安全，从而保证企业生产经营活动的正常进行。公司决定从xxx年7月1日至9月30日止，以市气象主管部门所属气象台站发布气温在37以上（含37，以下统称高温），公司将针对在高温条件下出勤在岗作业的员工发放高温补贴，具体细则如下：
　　一、发放对象：
　　1、生产一线员工，包括注塑车间、电池车间、库房工作人员（库管员、搬运工）、无空调环境办公的管理人员（车间主管、巡检、搬运、清洁工、维修工、花工）；
　　2、高温条件下外出办公的非一线管理人员，包括配套业务人员（何勇、谢辉、卿勇）、驾驶员、出纳；
　　3、所有空调环境办公的管理人员不属于高温补贴发放对象。
　　二、发放标准：
　　1、在高温作业环境下的特殊生产工序，铅浇铸、烧焊、热封工序按10元人天发放高温补贴；
　　2、在高温环境下外出办公的配套业务人员（何勇、谢辉、卿勇）按10元人天发放高温补贴；
　　3、生产一线员工（不含铅浇铸、烧焊、热封工序）、车间现场管理者、巡检、搬运、清洁工、库房管理人员、搬运工、维修工、花工）按7元人天发放高温补贴；
　　4、在高温环境下外出办公的驾驶员、出纳按5元人天发放高温补贴；
　　5、所有高温环境下不出勤在岗作业的员工不享受此高温补贴发放标准；
　　6、公司各驻外经营机构，由各机构负责人根据当地具体作业环境自行规定具体发放细则，发放的高温补贴支出由办事处自行承担，但不允许超出公司规定的发放标准。
　　xxx有限公司
　　xxx年七月二日
　　高温补贴通知篇7
　　全体职工：
　　随着夏日的来临，高温不断的来袭，为了全体职工的身体健康，经过公司领导的决议，从本月起开始下发“20xx年度职工高温补贴，高温补贴发放标准如下：
　　1、自20xx年7月1日开始到20xx年9月31日结束，共计三个月。
　　2、高温补贴金额：车间工人每人每月300元整，其它部门每人每月260元。
　　3、补贴金额和工资一并领取。
　　4、高温其它处理措施将根据具体情况具体通知，望广大职工随时关注。
　　xxx
　　xxx
　　高温补贴通知篇8
　　根据北京市安监局、卫计委、人力社保局和市总工会联合发布的。相关文件规定，北京市高温津贴的发放时间为每年6至8月，室外露天作业每人每月不低于180元；在33（含33）以上室内工作场所作业每人每月不低于120元。
　　此外，用人单位应当为从事高温作业、高温天气作业的劳动者提供防暑降温饮料和必需药品。相关负责人介绍，“钱物不能替代防暑降温饮料和必需药品，防暑降温饮料和必需药品也不得充抵高温津贴。”
　　北京市相关部门负责人介绍，露天作业如交巡警、快递员、建筑工人、环卫工人、户外线路检测工人；室内作业如炼钢工人、机械铸造工人等都有可能享用到高温津贴。
　　违规不发高温津贴最高罚2万元
　　5日，北京市劳动保障监察机构开展对所辖区内用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查统一执法日活动。专项检查将持续到7月底。据悉，统一执法日当天，全市共出动执法人员1132人，检查用人单位1428家，涉及劳动者98123人，下达询问通知书156份。其中是否发放高温津贴成为重点检查项目，违规不发最高可罚款2万元。
　　根据人力社保部门的统计，截止到20xx年6月底，全市劳动监察机构共检查用人单位6。36万户次，同比增长34。3；共查处劳动保障违法案件6053件，其中，拖欠农民工工资案件2669件，共为1。03万名农民工追发工资1。18亿元。
　　高温补贴通知篇9
　　各位员工：
　　由于最近桑拿天气，高温天气较多，根据《关于调整企业职工夏季防暑降温费标准的通知》，我公司结合自身的情况，为了使得全体职工身体的健康需要，现将高温补贴的。具体实施办法通知如下，车间工人每人每月120元，办公人员每人每月60元，发放日期为每月的26号，自本月开始实施，到九月份结束，共计三个月。
　　xx公司
　　20xx年xx月xx日