消防培训通知 推荐度： 消防培训的通知 推荐度： 培训通知 推荐度： 消防培训演练的通知 推荐度： 培训机构疫情防控通知 推荐度： 相关推荐 精选培训通知锦集6篇 在不断进步的社会中，用到通知的地方越来越多，通知一般由标题、主送单位（受文对象）、正文、落款四部分组成。你知道通知怎样写才规范吗？以下是小编为大家整理的培训通知6篇，希望对大家有所帮助。 培训通知篇1 院直属各单位： 根据湖北省高等学校师资培训中心关于高校20xx年岗前培训工作的安排，现就学院20xx年岗前培训有关事项通知如下： 一、培训对象 学院近两年新入职尚未取得岗前培训合格证书的人员。 二、培训方式 本次培训采取集中培训、个人自学、校本研修相结合的方式。请报名人员按照《20xx年湖北省高校新入职人员岗前培训方案》（见附件）要求完成个人自学内容。集中培训和校本研修时间另行通知。 三、培训安排 （一）网上报名 本次培训实行网上报名，请参加培训人员于6月26日至7月15日期间登录http：spzx。hubu。edu。cn进行报名。 （二）论文提交 请参加培训人员于11月2日至10日期间自行登录岗前培训系统提交《高等教育法规概论》《高校教师职业道德修养》两门课程论文。 （三）培训考试 《教育知识与能力》考试时间定于11月11日（周六）上午9：0012：00，考生须于11月1日至11日，登录岗前培训系统自行打印准考证，考试时考生凭身份证和准考证入场。 四、结业与发证 《教育知识与能力》《高等教育法规概论》《高校教师职业道德修养》三门成绩均合格者，颁发湖北省高等学校岗前培训合格证书。考核的三门成绩有一门不合格者，有效期内可直接报考该课程的考核；两门及以上成绩不合格者需重新报名参加岗前培训全部阶段的培训及考核。 联系人：xxx。 附件：20xx年湖北省高校新入职人员岗前培训方案 组织人事处 20xx年6月19日 培训通知篇2 各县（市、区）经信局，集聚区、开发区经发局： 为更好地学习借鉴德国工业4。0战略，拓展企业家发展理念，提升我市企业智能制造水平，促进工业经济转型升级和健康发展，我委拟于7月中上旬组织部分机械行业企业及其他相关企业赴德国进行考察学习，现将有关事项通知如下： 一、培训主题 本期培训主题是：学习德国工业4。0战略，通过组织台州企业经营者亲历德国，学习德国工业4。0战略下的德国智能制造、制造自动化技术和现代生产管理技术；学习德国产品研究、技术创新体系建设和自主创新管理模式，提升企业核心竞争力的做法和经验；感受德国企业科学严谨的管理方法，从而探寻台州企业的智能化发展路径，拓展企业家国际化视野，加快台州企业转型升级步伐。 二、培训内容 培训由专家学者的课堂讲授和德国工业4。0标杆企业及著名隐形冠军企业的实地考察两部分组成。课堂讲授与实地考察的比例约1：2，偏重实地考察。专家教授的主题和考察的企业可与德国纽伦堡乔治西蒙欧姆工业大学管理学院进行事前沟通，并根据企业要求订制。 （一）培训内容建议 1、德国工业4。0与德国《高技术战略20xx》解读 2、德国双元制职业教育和德国工匠精神 3、德国企业的创新管理 4、隐形冠军 5、德国中小企业在国际竞争中的成功要素分析 6、德国家族企业的传承 7、德国企业和谐劳资关系 （二）拟考察企业（备选） 三、参加对象 全市机械行业企业及其他相关企业董事长、总经理、副总经理等高层经营管理者。 四、时间和地点 培训时间：共计12天（含往返途中时间），计划安排在7月8日20日（具体往返日期视航班而定），境外培训地点：浙江大学德方合作伙伴德国纽伦堡工业大学欧姆管理学院。培训考察完成后，由德国纽伦堡工业大学欧姆管理学院颁发结业证书。 为充分利用企业家的宝贵时间，提高培训考察效率，避免旅途劳顿，考察的企业大部分在纽伦堡周边100公里范围内。 五、培训考察费用 费用预计每人3。5万元人民币，包括：培训费、往返国际机票费、签证费、保险费、食宿费和交通费等。其中，培训费等约1。5万元人民币，由市经信委事后补助返还。 六、项目实施 1、浙江大学管理培训中心负责办理出入境手续和往返机票订制、德方培训考察联络等具体组织工作，办理出入境所需资料按照德国使领馆提出的清单，并由团组成员按要求自行准备。 2、纽伦堡工业大学欧姆管理学院负责安排在德国期间的培训和考察日程；汉斯赛德尔基金会为团组签发邀请函，并承担团组的境外医疗保险费（含第三者责任险）。 3、德国GW国际商务管理有限公司负责在德国培训考察期间的食宿、交通等后勤保障工作，并与纽伦堡工业大学欧姆管理学院协调，做好在德培训考察期间的日程衔接工作。 七、有关要求 请各局根据考察方案，采取自愿报名和组织推荐的方式，结合区域实际选定23家企业，培训总人数在20名左右。请参加者及时填写《赴德培训出国人员报名表》，并于4月28日前报送市经信委。 培训通知篇3 为进一步学习公司相关技术和图书馆专业文化，提升公司员工的业务水平和业务素质， 增强企业竞争力，公司决定在20xx年7、8月份组织公司内部培训。 培训对象：全体员工。 培训时间：20xx年7、8月份 培训内容：公司产品以及图书馆文化 培训地点：公司会议室。 xxx 年月日 培训通知篇4 各公司、各部门： 为了进一步提高公司员工的。综合素质，加强公司对外的整体形象，经公司常务理事会决定：聘请成都凯悦企业管理顾问有限责任公司对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下： 一、培训主要内容1、员工心态2、职场商务礼仪3、知识技能4、管理素质二、培训时间 20xx年5月5日至20xx年10月27日（每周六下午2：00至5：00） 三、培训人员：各公司、各部门全体员工四、培训地点：红桔林会议室五、培训要求 1、凡公司的在册员工必须参加，请各公司、各部门上报培训花名册（回执单附后）于5月3日前报长元公司行政办公室。 2、请妥善安排好工作，不得请假。 3、请参训人员带好笔记本，做好记录。学习结束后统一考试。 洪雅县长元集团（企业）公司 培训通知篇5 春意盎然，万木竞秀。4月又有新的同事加入到我们当中，与我们一起开创更辉煌的未来。为了使新入职同事更深刻的了解企业文化，更快的融入工作环境、熟悉作业流程，增强对企业的归属感与责任感，公司就4月的新员工入职培训，安排通知如下： 一、培训时间： 20xx年5月10日5月13日（星期三星期五）共三天。 二、培训地点： xxxxx深圳分公司 三、培训内容： 见附件。 四、培训对象： 本次培训参训人员为本公司新入职员工。 五、培训要求： 1。参训人员培训期间务必着正装出席。 2。请参训人员自带笔和笔记本及笔计本电脑（便于实操演练）。 3。参训人员务必于9：15准时到达会议室签到，禁止无故不参加培训，迟到人员不得入场，皆视为缺训，中途缺训人员将不予办理入职。 六、考核安排： 1。考核方式：现场笔试、现场答题。 七、报名方法： 请各分公司、营业部务必于20xx年5月8日17：00前将报名表电子版填写完整，交至财富管理中心渠道管理部。 联系人：陈xxxx 电话：xxxxxxx 邮箱：xxxxxxxxx （报名表已发至各分公司、营业部总经理企业邮箱。） 八、其它事项： 学员住宿及就餐安排：可统一代订，费用自理。 1。住宿：有住宿需求的学员请提前联系财富管理中心渠道管理部。 2。餐饮：学员自由安排。 特此通知，望严格遵照执行！ xxxxxxxxxx资产管理有限公司 财富管理中心行政管理中心 20xx年4月30日 培训通知篇6 因电力公司电气设备检修，于20xx年4月13日星期三5时30分至18时停电，因此学校周三的所有社区教育课程当天停课一天，课程延后。（停课课程：中医保健、电钢琴基础、健康与美食、电钢琴提高、交谊舞） 特此通知
