奖励通知 推荐度： 奖励通知 推荐度： 奖励通知 推荐度： 相关推荐 精选奖励通知范文汇编7篇 在当下社会，我们可以使用通知的机会越来越多，通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时，使用的下行公文。还是对通知一筹莫展吗？以下是小编整理的奖励通知7篇，欢迎阅读与收藏。 奖励通知篇1 公司各部门及全体员工： 我公司员工xxx，现任媒体部框架媒体专员一职。其入职以来工作兢兢业业、认真负责，并且吃苦耐劳，能克服工作中的遇到的困难，深受领导和其他同事的好评。韩一鸣积极的工作态度体现了他专业的。职业素养和极高的执行力。 经公司研究决定，将韩一鸣评为武汉高天广告有限公司20xx年度9月份优秀员工，特提出表扬，并嘉奖人民币为100元！ 希望公司全体员工以他为榜样，努力进取、团结协作，为公司的发展贡献自己的最大力量！ 特此通知 xxxx有限公司 20xx年xx月xx日 奖励通知篇2 各单位、各部门： 为了激励先进，充分调动全体员工的工作积极性，经公司研究决定对在XX活动中（在月份季度）成绩优秀的员工给予奖励。 获得这次奖励的人员名单是：XX部XXX、XX部XXX、XX部XXX等。奖品是每人一辆自行车。请与XX日到人力资源部XXX处领奖品！ 希望获奖人员在新的一年里，发扬成绩，继续做出新的贡献。同时，号召公司全体人员向他们学习，为公司多出力、多做贡献，力争在新年度受到表扬。 XX股份有限公司 20xx年XX月XX日 奖励通知篇3 因公司业务发展需要，人才需求量增大。为使公司人力需求得到及时的。满足，同时缩短招聘时间，提高招聘效率，现鼓励公司内员工介绍有意向人员入职者，特拟定此通知，具体如下： 一、适用对象： 公司全体员工 二、招聘岗位 公司内各工种（详见招录清单），其中XX类岗位缺额较大，欢迎大家踊跃推荐。 三、录用条件： 1、有相关工作经验者优先； 2、无基础者，如有志于在XX领域学习发展的，公司愿意提供一个学习成长的平台； 3、必须符合公司招募新员工的基本标准。 四、奖励标准： 凡介绍对象经面试合格被录用，且在公司工作满三个月（期间请假不得超过十天），公司给予介绍人200元名的奖励； 五、具体操作流程： 人事部门推荐备案简历筛选面试体检办理录用手续三个月后发放奖励金特别提醒：推荐人需在被荐人面试前到人事部门备案，否则此次推荐会被视作无效。六、附则： 1、此通知自签发日起执行，废止日期另行书面公告。 2、相关细则如有疑义，请咨询人事部门。如执行过程中有争议，最终由总经理裁定。 XXX xxxx年8月15日 奖励通知篇4 公司各部门及全体员工： 我公司员工韩一鸣，现任媒体部框架媒体专员一职。其入职以来工作兢兢业业、认真负责，并且吃苦耐劳，能克服工作中的遇到的困难，深受领导与其他同事的。好评。韩一鸣积极的工作态度体现了他专业的职业素养与极高的执行力。 经公司研究决定，将韩一鸣评为武汉高天广告有限公司20xx年度9月份优秀员工，特提出表扬，并嘉奖人民币100元！ 希望公司全体员工以他为榜样，努力进取、团结协作，为公司的发展贡献自己的最大力量！ 综合管理部 20xx年09月30日 奖励通知篇5 各村（社区）党支部、村（居）委会，乡直各单位： 在各级部门领导的关心、支持和帮助下，通过全乡干部职工和广大党员群众的共同努力，20xx年，珠坑乡各项工作取得了良好的成效，涌现了一批先进单位和优秀个人。 根据中共珠坑乡委员会、珠坑乡人民政府目标管理考评的。相关文件精神，经考评组考评，并报乡党政联席会议通过，现表彰如下： 一、先进单位 综合目标管理考评第一名坳背村，奖励奖金人民币5000元和奖状。 综合目标管理考评第二名珠坑村，奖励奖金人民币3000元和奖状。 综合目标管理考评第三名高玑村，奖励奖金人民币20xx元和奖状。 二、优秀乡干部 表彰20xx年优秀乡干部李胜、黄凯、温轮山、赖翔、赖才松五名同志，分别奖励奖金600元和荣誉证书。 三、优秀村干部 表彰20xx年优秀村干部张永红、伍小红、张金亮、魏连荣、赖国华、陈上泉、孔祥林、陈元玖、张明华、罗东流十名同志，分别奖励奖金600元和荣誉证书。 希望受到表彰的单位和个人，戒骄戒躁，再接再厉，再创辉煌；其他未收到表彰的单位和个人，强化措施，迎头赶上，勇争先进。全乡上下团结一心，争取20xx年再创辉煌。 中共珠坑乡委员会珠坑乡人民政府 20xx年2月13日 奖励通知篇6 因公司业务发展需要，现拟招聘发货员若干名，公司内部员工如有亲戚、朋友、邻居等愿意从事的，可向公司推荐，具体规定如下： 一、招聘岗位及要求： 发货员：1。男性，年龄1835周岁，能吃苦耐劳，有上进心； 2。工作仔细负责，为人忠肯。 二、推荐奖励：推荐员工被公司录用后且稳定工作的，公司将给予推荐人300元人现金奖励，特别优秀者将给予推荐人500元人现金奖励，具体细则如下： 1、被推荐人的基本条件必须符合本公司对人员招聘的基本要求（包括年龄、技能、经验）； 2。被推荐人试用转正后，并且三个月内表现良好，公司将奖励于被推荐人转正后当月薪资发放日兑现。 三、要求： 1。推荐人必须本着对公司和被推荐人认真负责的态度，提供真实可靠的。信息； 2。希望公司内部员工积极参与，及时与企管部联系，被推荐人的岗位安排由企管部统一负责调配； 3。被推荐人试用不合格，公司有权将其辞退。 奖励通知篇7 洗煤厂各部门及全体员工： 20xx年6月份，公司涌现出了一批为公司发展不辞辛劳、全力以赴的优秀员工，在公司内部起到了模范带头的积极作用。为树立典型，进一步调动广大员工的积极性和创造性，经公司考核，评选以下4名优秀员工： 以上获奖的员工有着积极进取的工作精神，在公司内部发挥着积极模范带头作用，公司号召全体员工以他们为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量；同时希望以上人员在今后的。工作中更加勤奋、努力，取得更加辉煌的业绩！！ 特此通告 xx洗煤厂
