外出培训的通知 推荐度: 外出培训的通知 推荐度: 外出培训的通知 推荐度: 相关推荐 外出培训的通知集锦6篇 在现在的社会生活中,接触并使用通知的人越来越多,通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。你所见过的通知是什么样的呢?下面是小编帮大家整理的外出培训的通知6篇,欢迎阅读与收藏。 外出培训的通知篇1 各部门、分、子公司: 为开阔公司员工视野,更新思想观念,学习先进城市的管理理念,同时激励广大员工工作积极性,树立学先进、赶先进的氛围,增强团队凝聚力和员工向心力。根据xx市总工会年度学习培训考察要求,公司决定组织年度优秀员工外出进行考察学习,现通知如下: 一、参加人员:20xx年度公司优秀员工、中层以上管理人员、公司业务骨干(由部门、分、子公司各推荐一名,条件是须在公司工作年满一年以上的员工) 二、组织方式: 1、为保证公司工作正常有序运行,根据各部门职责分工不同,视工作缓急情况分两期组织人员外出考察学习。 2、由公司工会根据市总工会统一要求,安排学习培训时间地点,统一安排行程及期间食宿。 三、考察学习要求: 1、考察学习人员在外出学习考察期间,严格遵守组织纪律和公共秩序,自觉维护好公司形象。 2、考察学习结束后,结合本部门工作实际,每人拟写一篇考察心得体会,进行总结和交流。 3、各单位请将推选的业务骨干名单于11月13日报公司综合部。 二0XX年十一月九日 外出培训的通知篇2 各部门: 为了使新员工能更快、更清楚地了解公司的概况、规章制度和企业文化。增强新员工的自信心和工作意识,使其尽快投入到工作和融入XX的企业文化。 为此,行政人事部定于20xx年11月18日下午(星期二)举办新入职员工培训,具体安排如下: 日期时间课程内容及安排负责部门培训地点 11月18日14:0014:10签到集团行政人事部、 物业公司行政管理部集团公司一号会议室 14:1014:20宣读欢迎词 14:2015:00破冰游戏 15:0016:00公司概况简介 16:0016:05休息 16:0516:30公司制度学习(行政方面) 16:3017:00与丽景共成长(沟通无限小游戏) 请新员工所在部门提前做好工作安排,以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》,并准时出席,如因工作关系确实不能参加者,请以书面形式经部门负责人批准后,向行政人事部请假方可。 行政人事部 xx年x月x日 外出培训的通知篇3 为了开阔我校高三教师的视野,积极汲取先进教育理念,学习优秀教育管理经验,提升教育教学水平,提高高三教育教学的实效性,进一步推进新课程改革,提高高三课堂教学质量,增强我校教师执行新课程的能力,进一步促进我校教师专业化发展,特制订我校高三教师外出学习考察计划。具体计划如下: 一、考察学习时间和地点 时间:20xx年x月日20xx年月日地点: 二、考察学习人员及参加方式 1、报名外出考察学习人员仅限高三教师 2、报名参加方式为自愿报名参加(参加人员将填写信息表) 三、考察学习内容 1、本校教师将以学科为单位分别与考察学习所在学校高三各学科就高三教学经验进行交流,听取其科学、先进的备考和教学经验; 2、考察学习所在学校在课程改革、课堂教学、班级管理、校本教研等方面的成熟经验和做法; 四、考察学习流程 1、集合、出发时间及地点 集合:20xx年x月x日早晨xx点xx分出发:xx点xx分地点: 2、月日下午到学校晚住 3、月日到学校晚住 4、月日到学校返回 五、考察学习要求 1、外出考察学习期间教师要严格遵守时间、纪律要求,统一行动,不得擅自离队,树立良好的教师形象,维护二中声誉。 2、具体学习过程中本校教师要遵守考察学习学校的各种规章制度,不影响所在学校的正常教学。 3、本校教师在学习过程中药虚心向所在学校学习,认真总结,从不同的方面去学习别人科学、先进的教学管理经验来促进个人在教育教学方面的能力提升,进而推动学校教育教学工作水平整体提升。 4、考察学习结束后,在相互交流考察学习心得的基础上要及时写一篇学习心得上交教研室,作为学校的一种原始材料积累 六、其它 1、请外出学习考察教师准备好个人外出行李,携带第二代身份证或能提供酒店入住的相关证件。 2、教师负责本次外出考察期间的各种联络事宜。 七、联系人 教师电话 教师电话 外出培训的通知篇4 各县职业技能鉴定中心、市属各职业鉴定所(站)、各高技能人才培养相关单位: 为进一步加强工作交流,更好地学习、借鉴外市在职业技能鉴定方面的先进做法和经验,不断促进本市职业技能鉴定工作质量管理水平提升,中心拟组织相关工作人员进行考察学习,现将有关事宜通知如下: 一、考察学习时间 xx 二、考察内容 (一)学习了解鉴定所(站)建设和管理方面的先进经验,以有利于按照“质量优先,兼顾规模”的工作思路,努力夯实本市职业技能鉴定工作基础。 (二)通过参观相关鉴定所(站),学习外市在职业技能鉴定考务工作和考场管理、在校毕业生“双证书”制度、社会化考评、高技能人才培养等方面的先进方法及经验,促进双方在有关技能鉴定工作方面的经验交流,进一步提高本市技能鉴定工作水平。 (三)其它有关方面内容。 三、考察学习人员 各县局分管职业技能鉴定工作局领导和鉴定中心负责人12名,各职业技能鉴定所(站)负责同志12名,高技能人才培养评价工作经办人12名。 四、其他 考察学习期间交通食宿费用自理。各单位请于6月12日前,将考察学习人员名单报送至市职业技能鉴定指导中心。考察地点另行通知。 电话(传真):xx联系人:xx 附件:参加考察学习人员回执。doc 二xx年六月一日 外出培训的通知篇5 公司所属各单位党组织: 为适应企业快速发展、不断满足施工规模扩张的需要,进一步提高宣传报道人员素质,建设一支热爱企业新闻报道、忠于企业发展的宣传人才队伍,公司党委决定近期在河南举办一期新闻报道和企业文化培训班,现将有关事宜通知如下: 1、参培人员及条件各单位务要选派12人参加,特别是在办公室岗位上工作人员要积极参加,鼓励工程管理类、中文类等大学本科毕业生参加学习。参培人员应具有一定的文字基础,热爱新闻宣传工作。 2、培训内容:新闻写作常识、企业文化以及党务、团务管理等方面业务知识。 3、培训时间:初定10月中上旬。 4、推荐报名各单位详细填写《培训人员登记表》,加盖公章后于9月28日下午6:00前传真至公司党委工作部。公司将在各单位推报人员基础上,择优确定参培人选。 当前,企业愿意或能够从事新闻宣传工作的人员越来越少,影响了项目的办文质量,希望各单位从促进企业发展、建设优秀人才队伍的高度,积极推荐人选,保证落实参培人员。 附件:《培训人员登记表》 公司党委工作部 xx年x月x日 外出培训的通知篇6 局属各部门: 根据局xx年工作计划安排,决定组织开展一期消防知识培训。现将有关事项通知如下: 一、培训时间: xx年6月17日下午14:3017:00。 二、培训地点:羊九森林公园。 三、培训对象:各生产部门分管生产所长、主任、安全管理专责。 四、培训内容:《消防法》、《消防培训资料》。 五、授课教师:李x波。 六、请各部门接此通知后,安排好参加人员工作,按时组织人员参加。培训期间违反培训纪律的按局相关规定兑现考核。如特殊原因需请假(报分管局长批准)。 七、未尽事宜请与保卫部联系。 联系人:李小波电话:27xx036 xxx局 xx年x月x日