处罚通知

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　　有关处罚通知四篇
　　随着社会一步步向前发展，我们都不可避免地要接触到通知，通知是用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。在写之前，可以先参考范文，以下是小编为大家收集的处罚通知4篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
　　处罚通知篇1
　　各单位：
　　由于库房材料管理不善，导致公司损失XXXXX（描述财产等损失）。
　　经查，原因主要有XXXX；责任人为XXXX；根据公司管理制度XXXXX，对XX人（或部门）处以处罚XXXX（经济的罚款，或纪律处分）。
　　请各单位及全体员工以此为戒，大力宣传，形成遵章守纪的良好氛围。
　　特此通知。
　　XXXXXXX公司
　　二一二年六月十九日
　　处罚通知篇2
　　我公司仓储部门xxx员工仓库管理账务杂乱无章，致使公司无法通过账务及时、清楚的了解库存状况。该行为违反了公司的仓储管理规定第xxx条：（条例内容）。根据相应规定，为此公司决定对xxx处以警告（或元罚款），以此告示，望以戒之。
　　（签署部门、领导签字盖章）
　　20xx年7月12日
　　处罚通知篇3
　　20xx年3月，食堂随意更改菜谱一次，学生食用蔬菜上有霉点，七（2）班、九（2）班各一名学生发现菜中有异物，食堂管理委员经查实后，决定处理如下：
　　根据学校相关规定，对食堂承包人给予650元的经济处罚，要求承包人切实加强内部管理，遵守学校制度。
　　食堂管理委员会将会加大监督力度，发现一起处理一起，创建一个有序和谐的校园环境。
　　xx实验学校食堂管理委员会
　　20xx年4月24日
　　处罚通知篇4
　　部门：
　　同事：
　　根据《员工纪律办法》，如员工，将给予书面警告或记小过处分。按照考勤统计，你于年月至年月期间，累计迟到已达次。经研究，现向你发出书面警告。遵章守纪是员工应恪守的基本行为准则，希望你纠正迟到行为，按时出勤，否则将会受到进一步的纪律处分。
　　人力资源部
　　年月日